Administrativo/a de Recursos humanos - IMAN TEMPORING ETT - Murcia

Ampliando nuestro equipo para departamento de construcción de Plantas Fotovoltaicas en la región de Murcia, buscamos SUPERVISORES CIVIL MISIÓN: Asegurar la correcta ejecución de obra y/o instalación a su cargo según la documentación de proyecto (planos, especificaciones técnicas) e instrucciones del Site Manager, en cumplimiento de los procedimientos y especificaciones de la empresa. FUNCIONES: · Planificar, organizar y controlar la ejecución de la parte de obras a su cargo siguiendo las directrices marcadas por el Site Manager. · Realizar los reportes que se precisen sobre la obra a su cargo y a su finalización aportar las propuestas de mejora. · Gestionar y coordinar las distintas subcontratas para la ejecución de la parte de obra a su cargo. · Responsable de la ejecución de las obras/servicios a su cargo siguiendo los procedimientos marcados por la empresa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. · Propuesta de mejoras técnicas para su estudio por parte del Site Manager. · Supervisión de los trabajos de ejecución de la obra y/o instalación. · Coordinación con el Site Manager y con el resto de los supervisores. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos de avance, plazos y calidad. REQUISITOS: -Grado Superior o similar en algunas de las siguientes áreas: Electricidad, Civil, Mecánica, Industrial y Energías Renovables. -Experiencia mínima de 3 años en obra de instalaciones civiles, mecánicas o eléctricas, en fotovoltaica. -Usuario avanzado de informática. -Valorable conocimientos de idiomas. -Dedicación flexible-adaptado a las fases de obra. -Residencia en la zona o disposición para trasladarse a las cercanías del área donde se llevará a cabo el proyecto.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa consolidada del sector alimentario que quiere reforzar su departamento comercial incorporando un/a Técnico/a Comercial con experiencia y ganas de crecer profesionalmente. Se trata de una posición con alta autonomía, orientada a la gestión y desarrollo de clientes, dentro de un proyecto estable y con recorrido. 🔹 Principales responsabilidades • Gestión y coordinación de la actividad comercial., • Atención, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Identificación y captación de nuevos clientes potenciales., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Coordinación interna con otros departamentos., • Participación puntual en ferias del sector alimentario. 🔹 Requisitos • Experiencia previa de alrededor de 5 años en posiciones comerciales o de gestión de clientes., • Muy valorable experiencia en industria alimentaria o sectores afines., • Inglés nivel alto (imprescindible)., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque resolutivo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Motivación por crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. 🔹 Qué se ofrece • Contrato estable en una empresa consolidada., • Horario habitual de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Variable vinculado a objetivos., • Proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Proyecto muy interesante, sobre formación en el ámbito de la digitalización para formar a numerosos directivos de empresas de la Región de Murcia. Además, tendrá la oportunidad de conocer diferentes plataformas y herramientas de uso en el departamento y compatibilizar otras acciones. Buscamos una persona responsable, proactiva, rigurosa con, capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo. • Capaz de realizar diferentes tareas administrativas con rigor y detalle., • Manejo fluido de diferentes aplicaciones informáticas, • Trabajo en equipo. Beneficios • Formar parte de uno de los proyectos con mayor envergadura de la escuela., • Posibilidad de poder enriquecer tu perfil profesional en un proyecto en constante cambio y crecimiento., • Beca remunerada Tareas a realizar • Atención al alumno. Desde la información inicial para la matriculación al curso hasta su finalización., • Gestión de la documentación en programas propios, registro, auditoria y seguimiento., • Calendarizar ediciones, gestionar contratos, añadir temarios al aula virtual, y realizar un seguimiento operativo de la formación impartida., • Otras actividades de apoyo y logístico al equipo de gestión. VALORACIÓN: Manejo herramientas Microsoft Office y CRM Prácticas remuneradas. No nos importa tanto tu experiencia, sino como seas, buscamos a una persona que se engrane en el equipo y colabore para conseguir los objetivos por los que trabajamos día a día ENAE BUSINESS SCHOOL ¿QUIÉNES SOMOS? ENAE Business School es la escuela de negocios líder en el sureste de España, perteneciente a la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia (FUERM). SIEMPRE A TU SERVICIO Llevamos más de 20 años preparando a líderes capaces de alcanzar la excelencia en la gestión y dirección de empresas y de afrontar su futuro profesional con confianza y seguridad; orientando nuestro saber hacer a la formación postgrado de la más alta calidad. A través de nuestra Fundación Universidad Empresa, en ENAE contamos con el apoyo de más de 300 empresas asociadas y mantenemos estrechos vínculos con la Universidad Politécnica de Cartagena y la Universidad de Murcia. Una colaboración que nos permite trabajar en un marco muy satisfactorio con las demás empresas e instituciones nacionales e internacionales que colaboran con nosotros. PRESENCIA INTERNACIONAL Actualmente contamos con más de 450 profesores que imparten programas máster y MBA, formación a medida, cursos y seminarios en España, México, Guatemala, Panamá, Ecuador, República Dominicana, Costa Rica, Colombia, Venezuela y Estados Unidos. Instituciones Nacionales e internacionales de prestigio nos han reconocido como Escuela de Negocios que cumple los requisitos de calidad necesarios para promover la excelencia académica a nivel de posgrado, y colaboramos con algunas de las Universidades e Instituciones formativas más reconocidas a nivel internacional.

Descripción del puesto Empresa holding del ámbito de la ingeniería, consultoría industrial, laboratorio de materiales e I+D+i, busca incorporar una persona para dar soporte directo a Dirección, así como apoyo en administración y desarrollo comercial. Se trata de una posición presencial en Murcia, orientada a perfiles junior con alto potencial, actitud proactiva y capacidad organizativa, con disponibilidad para viajar puntualmente a ferias, congresos o eventos profesionales. La misión del puesto será apoyar a Dirección en la organización, seguimiento y ejecución de tareas, así como colaborar con los departamentos de administración y comercial, contribuyendo a mejorar la eficiencia, el control del negocio y el desarrollo de oportunidades. Funciones principales Soporte a Dirección • Organización de agenda y coordinación de reuniones, • Preparación de documentación, informes y presentaciones, • Seguimiento de tareas, proyectos y compromisos Administración • Apoyo en gestión documental, • Soporte en facturación y organización de información interna Desarrollo comercial • Identificación y búsqueda de clientes potenciales, • Creación y mantenimiento de bases de datos, • Contacto inicial con clientes (email y LinkedIn), • Organización de reuniones comerciales, • Apoyo en seguimiento de presupuestos, • Actualización de CRM Requisitos • Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar, • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible), • Experiencia inicial (prácticas o primeros años profesionales), • Alta capacidad de organización y planificación, • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada en crecimiento, • Trabajo directo con Dirección, • Desarrollo profesional con visión transversal (administración, comercial y gestión), • Entorno dinámico y orientado a resultados

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? 🚀 Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: • Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos., • Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato., • Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos., • Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables., • Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios., • Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas., • Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad., • Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM., • Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico., • Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas., • Proactividad y comunicación: Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: • Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL., • Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise., • Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional., • Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP., • Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central., • Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise., • Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

Director/a de Compras / Procurement Director Murcia | Industria alimentaria En Improven estamos colaborando con una compañía sólida y reconocida del sector alimentario en la búsqueda de un/a Director/a de Compras que lidere una función estratégica para el negocio, garantizando un aprovisionamiento competitivo, fiable y alineado con las necesidades de la organización. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de negociación y experiencia consolidada en entornos industriales, que quiera asumir el reto de profesionalizar aún más el área de compras, reforzar la relación con proveedores y contribuir de forma directa a la eficiencia, continuidad de suministro y rentabilidad del grupo. El reto La posición tendrá como misión asegurar la disponibilidad de materiales y servicios críticos, la calidad del suministro y la optimización del coste total, mediante una estrategia de compras sólida, estructurada y orientada a largo plazo. Será una figura clave para liderar la estrategia de compras, fortalecer la gobernanza del área, desarrollar una gestión rigurosa de proveedores y acompañar al negocio desde una función con alto impacto transversal. Qué harás Liderar el área de Compras, definiendo la estrategia, la planificación, los KPIs y la gobernanza del área. Gestionar la relación con proveedores, incluyendo homologación, evaluación, negociación y contratos. Garantizar el aprovisionamiento del grupo, asegurando continuidad de suministro y fiabilidad operativa. Optimizar el coste y las condiciones de compra en coordinación con el área de Finanzas. Definir estrategias de compras por categorías y gestionar los riesgos asociados al suministro. Coordinarse de forma estrecha con planificación y producción para asegurar disponibilidad y respuesta al negocio. Gestionar incidencias con proveedores y asegurar la puesta en marcha de acciones correctivas. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos, favoreciendo una colaboración estable y orientada a resultados. Impulsar un modelo de compras más profesionalizado, eficiente y alineado con las prioridades de la compañía. Qué buscamos Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable Máster en Supply Chain o Compras . Experiencia consolidada de al menos 10 años en industria alimentaria, en empresas de tamaño mediano-grande. Experiencia en liderazgo del área de compras dentro de entornos industriales. Conocimiento en estrategia de compras por categorías y gestión de riesgos. Experiencia en negociación, contratos, homologación y evaluación de proveedores. Capacidad para coordinar de forma eficaz compras, planificación y producción. Experiencia en control de coste total y colaboración con Finanzas. Nivel alto de inglés (C1) . Valorable nivel alto de chino (C1) . Nivel avanzado de Microsoft Office . Valorable manejo de Power BI . Qué valoramos Visión estratégica y orientación a negocio. Solidez en negociación e influencia. Capacidad analítica y foco en rentabilidad. Liderazgo y capacidad para estructurar procesos. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas. Autonomía, criterio y capacidad de decisión en entornos exigentes. Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector alimentario. Posición directiva con impacto real en la competitividad y sostenibilidad del negocio. Proyecto estable, retador y con visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial dinámico, con interlocución transversal y capacidad de influencia en decisiones clave.