Administrativo/a

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Funciones:Calcular y procesar las nóminas mensuales de la empresa.Recopilar y mantener actualizada la información de los empleados.Realizar las deducciones correspondientes.Gestionar los pagos de las nóminas.Requisitos:Contrato laboral temporal por circunstancias de la producción.Jornada parcial ...

Funciones:Gestión de los recursos humanos de la empresa.Altas, bajas y demás trámites con la Seguridad Social.Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.Requisitos:CFGS en administración y finanzas.RRHH, Psicología, Administración o afines.Experiencia en RRHH y conocimientos en l...