Administrativo/a Media Jornada. Temporal - Eurofirms - Madrid

Desde Eurofirms estamos seleccionando un/a Repartidor/a con carnet C + CAP para la zona de Ávila. Funciones: • Carga y descarga de mercancía, reparto de la misma con camión según ruta establecida. Se ofrece: • Contratación directa con nuestros cliente con un contrato inicial de 6 meses, • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8 a 17 horas con 1 hora para comer, • Salario 1610 euros brutos al mes + comisiones

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando un/a Operario/a para la sección de envasado de importante empresa del sector cárnico ubicada en Collado Villalba. Funciones: • Preparación del producto., • Envasado., • Manipulación de alimentos., • Etiquetado. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT con posibilidad de paso a plantilla, • Jornada completa de Lunes a Viernes de 6 a 13:30 horas y Sábados de 6 a 11 horas, • Salario 12,39 euros/hora

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa dedicada a prestar servicios jurídicos, un/a Limpiador/a para cubrir unas vacaciones. Funciones: • Limpieza de mobiliario e instalaciones del comedor de los empleados y de las salas de reuniones., • Reposición de vasos en las fuentes de agua, bricks de leche en frigorifico y cafes., • Preparación de cafes para las visitas de clientes, dejar preparadas las botellas de agua y vasos en las salas de reuniones, colocación de alimentos de catering, etc., • Preparación de sala de eventos, • Retirar las bolsas de basura del comedor de los empleados y depositarlas en los contenedores del edificio al finalizar el servicio. Se ofrece: • Contrato a través de ETT para cubrir vacaciones del 21 al 30 de octubre, del 16 al 23 de noviembre y del 9 al 11 de diciembre., • Jornada de Lunes a Viernes de 14:30 a 20:30 horas, • Zona: Recoletos, • Salario 10,75 euros/hora

Eurofirms selecciona un /a Mozo/a de almacén e inventarista para trabajar para una importante empresa dedicada a la venta de menaje de hostelería ubicada en Villanueva de la Cañada y realizar las siguientes funciones: • Identificación de productos, • Medición y pesaje de cajas, • Toma de datos para traspaso al programa de gestión, • Ubicación de productos, • Descarga y colocación de mercancía Se requiere: • Disponibilidad para acudir a Villanueva de la Cañada, • Experiencia mínima de un año en almacén, • Disponer de carnet de conducir Se ofrece: • Posición temporal hasta finalizar el año, • Horario de 08:00 a 16:00h, • Salario 10'94€

Eurofirms ETT requiere para importante multinacional francesa especializada en el sector de la correduría y la intermediación de seguros, un perfil de Administrativo/a de RRHH con nivel alto de francés para realizar las siguientes funciones: • Seguimiento y control de incidencias de personal, • Gestión del paquete de beneficios corporativos, • Soporte y atención a empleados, • Colaboración en procesos de incorporación de personal y seguimiento de documentación, • Actualización de bases de datos, • Cotejo y control de información, • Apoyo administrativo al departamento de RRHH Se ofrece: • Contrato estable, • Contrato directo con ETT + paso a plantilla cliente, • Horario de 08:00 a 16:30h, • Salario 20.000€ Requisitos: • Imprescindible Francés

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato de sustitución de larga duración ¿Qué tendrás que hacer? Brindar una atención al cliente excelente y personalizada, garantizando una experiencia de calidad durante toda la estancia. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Asignar, bloquear y gestionar la disponibilidad de habitaciones según las necesidades operativas y de los clientes.Realizar la codificación y entrega de llaves de habitaciones. Promover acciones de upselling y cross-selling para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Gestionar cobros, facturación y manejo de la caja de recepción.Realizar operaciones de cambio de divisa y gestión de paid outs. Ejecutar el cuadre de caja al finalizar cada turno, asegurando la correcta conciliación de movimientos. Coordinar y gestionar cambios de habitación con el huésped y los diferentes departamentos implicados. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando sea necesario y en ausencia del equipo de Guest Relations. Informar, asesorar y recomendar servicios, instalaciones del hotel y recursos externos de interés para el cliente. Gestionar solicitudes de Conserjería y, cuando no sea posible resolverlas en el momento, coordinar su seguimiento con el equipo correspondiente. Mantenerse actualizado sobre toda la información relevante del departamento para asegurar un óptimo desempeño del puesto. Apoyar al equipo de Botones y Conserjería cuando las necesidades operativas lo requieran. Resolver incidencias de clientes de manera eficiente o escalarlas al Jefe de Recepción para su seguimiento y resolución. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente establecidos por Leading Hotels of the World (LHW). Colaborar en la consecución de los objetivos de satisfacción de clientes definidos por la compañía. Realizar cualquier otra función inherente al puesto que sea asignada por el Jefe de Recepción. ¿Qué buscamos? Tener titulación de grado de turismo o similar Experiencia previa mínima 3 años en luxury Tener alojamiento en la zona Vehículo propio Español e inglés nivel alto ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PROFESIONAL DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FISCALIDAD con un perfil muy técnico, riguroso y orientado al detalle. No buscamos únicamente a alguien que contabilice facturas. Buscamos una persona capaz de entender el negocio desde los números, detectar desviaciones, anticiparse a los problemas y aportar control, orden y criterio financiero y fiscal a la compañía. Funciones principales: * Contabilidad general y analítica. * Cierres contables mensuales y anuales. * Conciliaciones bancarias y control de tesorería. * Gestión de proveedores, clientes, cobros y pagos. * Control de facturación y revisión de cuentas. * Control tributario y fiscal de las sociedades. * Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones fiscales: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y demás modelos tributarios. * Coordinación con asesorías fiscales, laborales y auditores externos. * Seguimiento de requerimientos de la Agencia Tributaria y control de documentación fiscal. * Elaboración de informes financieros, contables y de gestión. * Control presupuestario y análisis de desviaciones. * Seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad. * Supervisión documental y administrativa. * Apoyo en auditorías, inspecciones y procesos de control interno. Buscamos una persona con sólida experiencia contable y fiscal, dominio avanzado de Excel y experiencia demostrable con programas de contabilidad y gestión, especialmente A3 o herramientas similares. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con varias sociedades, centros de coste o unidades de negocio, así como experiencia en entornos empresariales con alto volumen de operaciones. Queremos un perfil metódico, resolutivo, exigente con el dato, con criterio contable y fiscal y capaz de asumir responsabilidad real sobre el área administrativa y contable. Si eres de los que detectan un descuadre antes de que nadie sepa que existe y una incidencia fiscal antes de que se convierta en un problema, probablemente queremos conocerte.

Desde Eurofirms seleccionamos para importante consultora ubicada en Madrid un/a Administrativo/a backoffice con alemán para el sector banca. Funciones: • Realización de tareas backoffice., • Recepción y análisis de peticiones., • Bloqueos y conciliación de cuentas., • Bajas de clientes., • Gestión de correo electrónico., • Demás tareas administrativas. Requisitos: • Nivel avanzado de alemán y español., • Valorable conocimientos de italiano., • Buen manejo del paquete office. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT con duración aproximada de 6 meses, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 11 a 20 horas y Sábados de 10 a 18 horas con los descansos correspondientes, • Posibilidad teletrabajo, • Salario de 18.000 euros + plus idiomas

Coordinador/a administrativo/a de operaciones – Restauración Buscamos una persona organizada, resolutiva y con soltura tecnológica para apoyar la gestión diaria de un grupo de 8 restaurantes. Funciones del puesto: • Revisar diariamente los fichajes y horarios, detectar discrepancias y hacer seguimiento de las correcciones., • Recopilar y comprobar los controles de cada turno: ventas, comensales, personal, reseñas e incidencias., • Comunicarse con los encargados a través de los grupos de trabajo, responder consultas y reclamar la información pendiente., • Revisar cámaras para verificar incidencias concretas, conforme a los protocolos de la empresa., • Registrar averías e incidencias, buscar proveedores, solicitar y comparar presupuestos, y seguir cada caso hasta su resolución., • Preparar resúmenes claros para dirección con los problemas detectados, las acciones pendientes y sus responsables. Buscamos a alguien con buen manejo de Excel o Google Sheets, atención al detalle, capacidad para priorizar y buena comunicación. Valoraremos experiencia en operaciones, administración o restauración.

Buscamos una persona organizada y ágil con herramientas digitales para apoyar al departamento de administración y operativo de nuestros restaurantes. Tareas: • Revisar controles diarios de restaurantes, • Elaborar informes diarios en Excel, • Realizar seguimiento de indecencias de los restaurantes, • Control de ausencias, • Ayudar a gestionar cuadrantes y horarios, • Manejo imprescindible plataforma Skello, • Otros controles diarios Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario en oficina de 10:00 a 16:00 horas y de 17:00 a 19:00 horas teletrabajo, • Jornada de Lunes a Viernes, • Salario a convenir en la entrevista, salario convenio + bonus