Administrativo/a

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social. -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia previa. -Formación en RRHH.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN Iman Temporing Terrassa! 🚀 Desde Iman Temporing Terrassa estamos en búsqueda de Administrativo/a para incorporarse a una empresa en la localidad de Terrassa. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Atención al cliente Generación y elaboración de documentación Facturación Tareas básicas de contabilidad Elaboración de presupuestos Gestión de pedidos Seguimiento logístico Soporte a distintos departamentos administrativos Te ofrecemos: Jornada completa en horario de 8h a 13h y de 15h a 18h. Salario según convenio Formación relacionada con el puesto. Incorporación inmediata a un equipo profesional. Un entorno de trabajo donde tu desarrollo será una prioridad. Se requiere; Experiencia como administrativo/a. Formación relacionada con el puesto. Disponibilidad total. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar con nosotros, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando!

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio nacional, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: - Gestión Documental: Organizar, archivar y gestionar documentos y archivos, tanto físicos como digitales. - Atención al Cliente: Responder consultas, atender llamadas y recibir a visitantes. - Contabilidad Básica: Llevar registros de gastos e ingresos, facturación y manejo de presupuestos. - Soporte Administrativo: Asistir en la planificación de reuniones, coordinar agendas y preparar informes. - Manejo de Correspondencia: Gestionar el correo entrante y saliente, así como correos electrónicos. - Altas capacidades de competencias TICS: Alto manejo de plataformas en el ordenador. - Gestión de la documentación FUNDAE: Gestionar los cursos de convenio (FMF y FLC). REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción. · Se valora trabajo en equipo y buen comunicador OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua

Seleccionamos Coordinador/a Comercial-administrativo para nuestra Inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. La función principal será la coordinación comercial de la oficina y la gestión y atención de clientes. Buscamos una persona apasionada por el trabajo comercial y la relación con los clientes, con perfil con experiencia y formación en la atención a clientes, ventas y/o marketing telefónico. Te ofrecemos: - Contrato indefinido con sueldo fijo 1.500€ brutos - Variables por incentivos y comisiones. - Comisiones por resultados de appointment setter. - Excelente ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Unirte a una empresa joven con proyectos de crecimiento. - Incorporación inmediata. Áreas de trabajo: - 50% Marketing inmobiliario y venta pasiva - 30% Atención a clientes y coordinación oficina - 20% Gestión documental y administrativa Funciones: - Rol atención a clientes y comercial. - Apoyo al equipo comercial y dirección. - Apoyo de marketing. - Recepción de clientes. - Coordinación agenda, materiales y oficina. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Gestión de expedientes, documentación y tareas administrativas. Requisitos: - Imprescindibles habilidades comunicativas: excelente habilidad verbal, escrita e interpersonal, esencial para interactuar efectivamente con clientes potenciales y el equipo de ventas. - Experiencia demostrable en el puesto. - Persona muy dinámica y proactiva. - Actitud comercial. - Dominio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad de adaptación a programas como Clientify. - Nivel alto de catalán hablado y escrito (se valorarán otros idiomas) - Residencia en Sant Cugat o cercano al sitio de trabajo Horario oficina: Lunes a Viernes de 9.30 a 14.00hs y 16.30 a 20.00hs. Acerca del proceso: Buscamos permanentemente la mejor manera de contratar y apreciamos tu tiempo, por eso creemos que este sistema puede ser bueno para ambos. - Reunión telemática de introducción de 30-40 minutos para contarte lo que podemos ofrecerte y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. - Reunión personal de 1h. Reunión para conocernos en persona, saber tu experiencia en vivo y que podemos ambos aportarnos. - Reunión final de contratación de 30 minutos.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Somos un equipo de profesionales dedicados a brindar servicios legales de calidad. Nos destacamos por nuestro compromiso, confidencialidad y atención personalizada a cada cliente. Actualmente buscamos un/a Auxiliar Administrativo que nos ayude a gestionar de manera eficiente nuestras operaciones y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Funciones principales: - Gestionar la documentación necesaria para los procesos legales: recepción, revisión, archivo y organización de expedientes. - Colaborar en la preparación de documentos, contratos y otros escritos relacionados con los servicios legales del despacho. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes y posibles clientes, ofreciendo un trato cordial y resolviendo consultas básicas. - Recibir y registrar las solicitudes de los clientes para derivarlas al departamento correspondiente (comercial o jurídico). - Coordinar agendas y citas de los abogados con clientes y posibles clientes. - Mantener actualizados los registros de clientes en el sistema interno. - Ofrecer soporte administrativo general, incluyendo control de correspondencia, inventario de suministros y tareas de oficina. Requisitos: - Formación en administración, secretariado o áreas afines (título técnico o superior, deseable). - Experiencia previa en roles administrativos o atención al cliente (experiencia en despachos legales es un plus). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas. - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, etc.). - Actitud proactiva, discreción y compromiso con la confidencialidad. Se valorará: - Conocimientos básicos de terminología y procesos legales. - Experiencia en el manejo de software de gestión de clientes (CRM). Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional en un ambiente de trabajo cordial. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, con vocación de servicio y buscas crecer en un entorno profesional, ¡nos encantaría conocerte!

¿Estás buscando iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos? En Catasa, somos una empresa de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia. Estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a en prácticas, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. -Sería para una jornada laboral de 4 horas diarias, adaptable a nuestro horario del departamento de 8h a 16:30h. Funciones Principales: · Apoyo en la gestión administrativa de procesos de selección (publicación de ofertas, revisión de currículums, coordinación de entrevistas). · Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. · Gestión de documentación laboral (contratos, altas y bajas, certificados, etc.) · Apoyo en la elaboración de informes y reportes del área. · Resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas, beneficios y otros temas laborales.

Posición de administrativa a media jornada. Tareas de administración del restaurante, contabilidad, facturación y gestión del backoffice. Se valorará experiencia y formación en contabilidad y en herramientas de gestión.