Asesoría • 11-50 Employees
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Prestamos servicios a nivel internacional de asesoría en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables, laborales y mercantiles de empresas que optan por la externalización de estos servicios.
En el puesto ofertado se desarrolla el control de acceso y gestión documental de la propia obra y donde también se realiza un control de presencias de los trabajadores que entran en ella. Proyecto de una reconocida constructora con una duración estimada de tres años.
En el puesto ofertado se desarrolla la gestión documental de la propia obra y donde también se realiza un control de presencias de los trabajadores que entran en ella. Proyecto de una reconocida constructora con una duración estimada de tres años.
En el puesto ofertado se desarrolla la gestión documental de la propia obra y donde también se realiza un control de presencias de los trabajadores que entran en ella. Proyecto de una reconocida constructora con una duración estimada de tres años.
En el puesto ofertado se desarrolla la gestión documental de la propia obra y donde también se realiza un control de presencias de los trabajadores que entran en ella. Proyecto de una reconocida constructora
En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.
Grupo Monio, ubicado en Alcalá de Henares selecciona Recepcionistas/hostess para uno de sus restaurantes. Se valora haber trabajado en Restaurantes con protocolo y el manejo de Covermanager Muy valorable experiencia como camarera/o. Funciones: gestión de reservas, bienvenida, acompañamiento, gestión de cuentas. Incorporación y disponibilidad inmediata. 13 horas distribuidas en el siguiente horario: Viernes y Sábados de 20h a cierre Domingos 12:30 -16:30 Se valora residir en Alcalá de Henares o zonas cercanas. -Excelente trato al cliente. -Gusto por la hostelería. -Imagen cuidada.
Atención telefónica Recepción de pedidos Mecanización de albaranes Apoyo y gestión de tesorería Facturación de clientes
¡En Konecta seguimos creciendo! De la mano de uno de nuestros reconocidos clientes, del sector automoción, abrimos vacante para la posición de RECEPCIONISTA - ATENCION AL CLIENTE (H/M/X) para dar servicio en uno de sus concesionarios. ¿Qué tendrás que hacer en tu día a día? - Recepción de llamadas. - Atención al cliente. - Brindar atención al personal interno y externo en sus requerimientos de información. - Mantener el control en la recepción de correspondencia. - Gestionar actividades administrativas. - Manejo de EXCEL Se ofrece: - Contrato estable de 40 H/S de Lunes a Viernes - Horario partido - Salario: 16.000€ BRUTOS ANUALES. - Lugar: Madrid ¿Konectamos?
¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barreiroz como tramitador/a de siniestros! En Grupo Barreiroz, una empresa familiar con una sólida trayectoria en construcción, reformas, reparación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, esta en la búsqueda activa de un tramitador/a con experiencia para unirse a su equipo. Si estás listo para ser parte de un entorno laboral dinámico y participar en proyectos en la Comunidad de Madrid y Guadalajara, ¡esta es tu oportunidad! REQUISITOS Experiencia demostrable: Es imprescindible contar con experiencia gestionando siniestros del seguro, servicios de tiendas comerciales, buena comunicación, etc. FUNCIONES Avisos del Seguro de Hogar: Serás responsable de atender y asignar un reparador de los diferentes siniestros que recibamos, así como llevar un seguimiento y control del mismo hasta su finalización. Otros servicios: Serás responsable de atender y asignar un reparador de los diferentes servicios que recibamos, así como llevar un seguimiento y control del mismo hasta su finalización. Elaboración de Informes de Trabajos: Deberás generar informes detallados sobre las actividades realizadas por los reparadores, incluyendo fotos de los trabajos efectuados y los materiales utilizados, Reportes Diarios: Mantendrás registros diarios de las actividades realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas. OFRECEMOS Oportunidad de Crecimiento Profesional: En Grupo Barreiroz, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo Colaborativo: Te integrarás a un equipo comprometido y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y el intercambio de ideas. Salario Competitivo según Experiencia y Valía: Reconocemos el talento y la dedicación de nuestros empleados con una compensación justa y competitiva, basada en la experiencia y el desempeño. Contrato Indefinido: Valoramos la estabilidad laboral y ofrecemos contratos indefinidos para asegurar la continuidad y el compromiso mutuo. Al final del camino: Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por ofrecer servicios de calidad ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!
Eurofirms selecciona administrativo/a de transporte para importante compañía especialista en transporte y logística de productos alimentarios a temperatura controlada en su centro logístico ubicado en Alcalá de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión de rutas, nacionales y/o locales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades. - Coordinación con los departamentos de muelle en relación con prioridades de la operativa. - Cumplimiento de los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. - Gestión de las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. - Interlocución con los clientes y gestión del correo. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años en el sector de transporte en un departamento de tráfico o similar. - Buscamos a una persona proactiva, con motivación por aprender, resolutiva ante incidencias del día a día, responsable y comunicativa. - Disponibilidad horaria total de lunes a viernes de mañana y tarde. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de tarde en horario entre 14:00h y 22:00h o de 16:00 a 00:00, con disponibilidad en turno de mañana para realizar la formación remunerada.