Agente Inmobiliario y captador - alicante

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Puesto de asesor/a inmobiliario en barrio de SAN BLAS (ALICANTE), con sueldo fijo y comisiones. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA -Trabajo sobre cartera en exclusiva de viviendas. -Desarrollo del trabajo en zona exclusiva. -Gran cartera de clientes compradores. -Trabajo sobre un parque de viviendas reducido con trabajo concreto. -Captación de viviendas, promoción y venta de las mismas. -Formación continúa a través de nuestra Escuela de formación . -Gran posibilidad de promoción y crecimiento. -Orientación al trabajo por objetivos y la atención al público. Jornada de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00 de lunes a viernes.

Consultores inmobiliarios autónomos con experiencia laboral en ventas y con mentalidad empresarial y autónoma.

¿Cuáles serían tus funciones principales como asesor Inmobiliario autónomo? -⁠ ⁠Captación y valoración de inmuebles. -⁠ ⁠Gestión de visitas. -⁠ ⁠Asesoramiento a clientes. -⁠ ⁠Negociación de encargos y propuestas. -⁠ ⁠Cierre de operaciones. Requisitos: Experiencia en sector inmobiliario de lujo demostrable Manejo de iMac Personas pro-activas, dinámicas y motivadas -⁠ ⁠Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. -⁠ ⁠Con objetivos de crecimiento laboral. -⁠ ⁠Disponibilidad completa. Idiomas: Español, Inglés y otros ....

Ampliamos el equipo comercial en la zona. Ofrecemos soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección en la zona. Se ofrece • Incorporación inmediata en Salesland, por sexto año consecutivo formamos parte de las 100 mejores empresas para trabajar en - España que ha premiado Forbes., • Jornada 36 horas semanales de Lunes a Viernes, • SALARIO FIJO: 1243 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos., • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa., • DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipos de nómina inmediatos. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países, con 25 años de alto rendimiento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa realizando prospección comercial, valorable experiencia en seguros., • Implicación en los proyectos que llevas a cabo., • Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas., • Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible., • Ganas de crecer profesionalmente., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horario conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 16:30h a 20:30 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de Save The Children? Una ONG súper comprometida en la protección y defensa de los niños … Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de Save The Children en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Alicante . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de lunes a viernes de 16:30h a 20:30j -Sueldo fijo de 700 € más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. subscríbete a esta oferta de trabajo y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible para agendar un primera entrevsita contigo x video conferencia Gracias !

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

CASER Grupo HELVETIA, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: • Prospección y captación proactiva de clientes., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia., • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia., • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores., • Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.

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