Albañil - Volodymyr Verbitskyy

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• Exceltic

  

  Técnico/a de Análisis de Datos. Sector Defensa

  21 days ago

  Cartagena

  ¿Tienes experiencia como Data Analyst o en automatización con Power BI y SAP? ¿Te gustaría formar parte de un entorno estratégico y exigente, donde tu trabajo tenga impacto directo en el análisis y toma de decisiones? En Exceltic estamos buscando un/a Data Analyst para diseñar, automatizar y mantener procesos avanzados de análisis y reporting de datos económicos y de calidad en un entorno de defensa de alta exigencia. ️ ¿Qué harás en tu día a día? • Automatizar extracción de datos desde SAP, SharePoint, Excel, etc. • Diseñar y mantener flujos ETL • Calcular KPIs económicos y de calidad • Estructurar y cargar datos en Power BI, Excel, SharePoint o BBDD • Crear dashboards y reportes automáticos en Power BI y Excel • Configurar actualizaciones automáticas y alertas • Elaborar informes periódicos de seguimiento económico • Documentar flujos, asegurar trazabilidad y dar soporte a incidencias • Proponer mejoras en procesos de automatización y análisis Requisitos: • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar • Excel avanzado: formación o experiencia mínima de 5 años • Power BI: formación o experiencia mínima de 5 años • Formación mínima de 60h en análisis de datos (ETL, visualización, manipulación, IA) • Experiencia mínima de 18 meses en SAP módulo PS. Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estable en cliente estratégico • Retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales, presencia en 5 continentes y proyectos en sectores como energía, pharma, defensa, automoción, ferroviario, telecomunicaciones y banca. Acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica mediante soluciones innovadoras y talento especializado.

• GHENOVA Digital

  

  Técnico de infraestructuras

  13 days ago

  Cartagena

  Estamos ampliando nuestro equipo del Área Digital para nuestra oficina de Cartagena (Murcia). ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de sistemas Linux . Configuración de redes y entorno operativo. Soporte y gestión de hardware. Documentación y mejora continua de la infraestructura. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación en Administración de sistemas (FP o similar). Experiencia previa de 2 años en entornos Linux y redes . Nivel de Inglés B2 (no es necesario certificado de idiomas). Valorable experiencia en virtualización, scripting, ciberseguridad y desarrollo de software. ¿Qué beneficios ofrecemos? Horario de 07:00h a 15:00h. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

• Grupo Fertiberia

  

  Coordinador/a mantenimiento mecánico

  1 month ago

  Cartagena

  Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Fertiberia Cartagena, empresa química de vanguardia y referente en fabricación de sales de estroncio de gran calidad y nitratos al servicio de múltiples sectores como el de la nutrición vegetal, busca una persona para ocupar el puesto de Jefe/a de sección de Mantenimiento Mecánico. La persona seleccionada, en dependencia de la Jefatura del Departamento de Mantenimiento de la fábrica, tendrá como principal misión definir y garantizar un servicio y funcionamiento óptimo de las actividades de mantenimiento y nuevos proyectos (inversiones) asignados de mecánica, en adecuación con el plan de mantenimiento, de acuerdo a los reglamentos de seguridad industrial, protocolos operativos de Fertiberia y estándares de sistemas de gestión de mantenimiento industrial. El puesto de trabajo está ubicado en Cartagena (Murcia) y requerirá disponibilidad para residir allí o desplazarse a diario al centro de trabajo. ¿Planificar y organizar los trabajos de mecánica en base a las órdenes de trabajo generadas y al resultado de las gamas realizadas por la sección, garantizando su cumplimiento por los equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Asegurar que los equipos e instalaciones de la sección cumplen con las especificaciones técnicas y garantizar que su funcionamiento sea de acuerdo con los parámetros de producción establecidos. Diagnosticar los problemas de especial complejidad, estableciendo los planes y líneas de actuación en la búsqueda de las soluciones más eficientes. Desarrollar técnicamente los procedimientos y procesos de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de las normativas, certificaciones y documentaciones técnicas de su sección. Detectar e impulsar el desarrollo e implementación de mejoras técnicas operativas para optimizar el rendimiento de la planta, minimizando riesgos de seguridad e impacto ambiental. Seguimiento y evaluación de la eficiencia, calidad y cumplimiento de protocolos de las diversas empresas de servicios y auxiliares bajo su supervisión, haciendo un seguimiento del control del gasto, estableciendo previamente en las ofertas, los requerimientos técnicos y plazos de entrega, tanto materiales como humanos, para la prestación del servicio. Gestionar y hacer el seguimiento de las revisiones oficiales de los equipos, instalaciones y maquinaria sujetas a reglamentación. Gestionar los recursos humanos de la sección y su dimensionamiento, proponiendo los planes de formación, así como fomentar un clima de compromiso adecuado y una comunicación efectiva. Tener el deber de promocionar la integración de la cultura preventiva. Formación mínima requerida: Grado Universitario en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica. Valorable Postgrado. Máster en PRL - 3 especialidades. Idiomas: inglés - nivel B2-C1. Ofimática: nivel intermedio Conocimientos específicos en mecánica industrial, normativa y reglamentación industrial, gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, planos isométricos, PIDs y esquemas de instalaciones y sistemas. Experiencia de entre 5-8 años desempeñando la posición, preferiblemente en empresa del sector industrial. Persona con iniciativa, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y con capacidad de comunicación, orientación al cliente interno y de interrelación con diferentes áreas. ¿Contrato indefinido a tiempo completo. Interesante paquete retributivo compuesto de parte fija y salario variable. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

• Grupo Fertiberia

  

  Jefe/a de Mantenimiento Mecanico

  1 month ago

  Cartagena

  Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Fertiberia Cartagena, empresa química de vanguardia y referente en fabricación de sales de estroncio de gran calidad y nitratos al servicio de múltiples sectores como el de la nutrición vegetal, busca una persona para ocupar el puesto de Jefe/a de sección de Mantenimiento Mecánico. La persona seleccionada, en dependencia de la Jefatura del Departamento de Mantenimiento de la fábrica, tendrá como principal misión definir y garantizar un servicio y funcionamiento óptimo de las actividades de mantenimiento y nuevos proyectos (inversiones) asignados de mecánica, en adecuación con el plan de mantenimiento, de acuerdo a los reglamentos de seguridad industrial, protocolos operativos de Fertiberia y estándares de sistemas de gestión de mantenimiento industrial. El puesto de trabajo está ubicado en Cartagena (Murcia) y requerirá disponibilidad para residir allí o desplazarse a diario al centro de trabajo. ¿Planificar y organizar los trabajos de mecánica en base a las órdenes de trabajo generadas y al resultado de las gamas realizadas por la sección, garantizando su cumplimiento por los equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Asegurar que los equipos e instalaciones de la sección cumplen con las especificaciones técnicas y garantizar que su funcionamiento sea de acuerdo con los parámetros de producción establecidos. Diagnosticar los problemas de especial complejidad, estableciendo los planes y líneas de actuación en la búsqueda de las soluciones más eficientes. Desarrollar técnicamente los procedimientos y procesos de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de las normativas, certificaciones y documentaciones técnicas de su sección. Detectar e impulsar el desarrollo e implementación de mejoras técnicas operativas para optimizar el rendimiento de la planta, minimizando riesgos de seguridad e impacto ambiental. Seguimiento y evaluación de la eficiencia, calidad y cumplimiento de protocolos de las diversas empresas de servicios y auxiliares bajo su supervisión, haciendo un seguimiento del control del gasto, estableciendo previamente en las ofertas, los requerimientos técnicos y plazos de entrega, tanto materiales como humanos, para la prestación del servicio. Gestionar y hacer el seguimiento de las revisiones oficiales de los equipos, instalaciones y maquinaria sujetas a reglamentación. Gestionar los recursos humanos de la sección y su dimensionamiento, proponiendo los planes de formación, así como fomentar un clima de compromiso adecuado y una comunicación efectiva. Tener el deber de promocionar la integración de la cultura preventiva. Formación mínima requerida: Grado Universitario en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica. Valorable Postgrado. Máster en PRL - 3 especialidades. Idiomas: inglés - nivel B2-C1. Ofimática: nivel intermedio Conocimientos específicos en mecánica industrial, normativa y reglamentación industrial, gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, planos isométricos, PIDs y esquemas de instalaciones y sistemas. Experiencia de entre 5-8 años desempeñando la posición, preferiblemente en empresa del sector industrial. Persona con iniciativa, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y con capacidad de comunicación, orientación al cliente interno y de interrelación con diferentes áreas. ¿Contrato indefinido a tiempo completo. Interesante paquete retributivo compuesto de parte fija y salario variable. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

• Grupo Fertiberia

  

  Responsable de Mantenimiento Mecánico

  1 month ago

  Cartagena

  Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Fertiberia Cartagena, empresa química de vanguardia y referente en fabricación de sales de estroncio de gran calidad y nitratos al servicio de múltiples sectores como el de la nutrición vegetal, busca una persona para ocupar el puesto de Jefe/a de sección de Mantenimiento Mecánico. La persona seleccionada, en dependencia de la Jefatura del Departamento de Mantenimiento de la fábrica, tendrá como principal misión definir y garantizar un servicio y funcionamiento óptimo de las actividades de mantenimiento y nuevos proyectos (inversiones) asignados de mecánica, en adecuación con el plan de mantenimiento, de acuerdo a los reglamentos de seguridad industrial, protocolos operativos de Fertiberia y estándares de sistemas de gestión de mantenimiento industrial. El puesto de trabajo está ubicado en Cartagena (Murcia) y requerirá disponibilidad para residir allí o desplazarse a diario al centro de trabajo. ¿Planificar y organizar los trabajos de mecánica en base a las órdenes de trabajo generadas y al resultado de las gamas realizadas por la sección, garantizando su cumplimiento por los equipos internos y externos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Asegurar que los equipos e instalaciones de la sección cumplen con las especificaciones técnicas y garantizar que su funcionamiento sea de acuerdo con los parámetros de producción establecidos. Diagnosticar los problemas de especial complejidad, estableciendo los planes y líneas de actuación en la búsqueda de las soluciones más eficientes. Desarrollar técnicamente los procedimientos y procesos de trabajo del área, asegurando el cumplimiento de las normativas, certificaciones y documentaciones técnicas de su sección. Detectar e impulsar el desarrollo e implementación de mejoras técnicas operativas para optimizar el rendimiento de la planta, minimizando riesgos de seguridad e impacto ambiental. Seguimiento y evaluación de la eficiencia, calidad y cumplimiento de protocolos de las diversas empresas de servicios y auxiliares bajo su supervisión, haciendo un seguimiento del control del gasto, estableciendo previamente en las ofertas, los requerimientos técnicos y plazos de entrega, tanto materiales como humanos, para la prestación del servicio. Gestionar y hacer el seguimiento de las revisiones oficiales de los equipos, instalaciones y maquinaria sujetas a reglamentación. Gestionar los recursos humanos de la sección y su dimensionamiento, proponiendo los planes de formación, así como fomentar un clima de compromiso adecuado y una comunicación efectiva. Tener el deber de promocionar la integración de la cultura preventiva. Formación mínima requerida: Grado Universitario en Ingeniería Industrial / Ingeniería Mecánica. Valorable Postgrado. Máster en PRL - 3 especialidades. Idiomas: inglés - nivel B2-C1. Ofimática: nivel intermedio Conocimientos específicos en mecánica industrial, normativa y reglamentación industrial, gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, planos isométricos, PIDs y esquemas de instalaciones y sistemas. Experiencia de entre 5-8 años desempeñando la posición, preferiblemente en empresa del sector industrial. Persona con iniciativa, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y con capacidad de comunicación, orientación al cliente interno y de interrelación con diferentes áreas. ¿Contrato indefinido a tiempo completo. Interesante paquete retributivo compuesto de parte fija y salario variable. Incorporación inmediata. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

• SII Group Spain

  

  Técnico/a Compras (Sector Naval, Industrial o Aeronáutico)

  23 days ago

  Cartagena

  ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios/as Técnicos/as de Compras con experiencia en el sector Naval, Industrial o Aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: o Cualquier grado universitario o Experiencia profesional de al menos 2 años como técnico de compras en la contratación de Materiales/Equipos/Sistemas/Obras/Servicios en los sectores industrial, naval, ferroviario o aeronáutico, durante los 5 últimos años. o Experiencia demostrable de 1 año en el manejo del programa SAP Cadena de Suministro durante los últimos 2 años. o Conocimientos de usuario de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP). o Certificación en inglés nivel B1. o Conocimientos de usuario de herramientas ofimáticas (Office 365, Teams, Adobe). o Conocimientos de usuario OpenText. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

• domestiko.com

  

  Electricista (oficial de 2ª)

  2 months ago

  Cartagena

  Se busca un profesional con experiencia para desempeñar funciones como electricista.

• domestiko.com

  

  Ingeniero/a industrial y/o mecánico/a

  2 months ago

  Cartagena

  Buscamos un/a ingeniero/a industrial y/o mecánico/a para unirse a nuestro departamento de ingeniería.