Descripción del Puesto: ¿Te apasiona la gestión de recursos humanos y la administración? Transportes Javita, una empresa líder en repartos rápidos, está buscando un Analista de Recursos Humanos dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la gestión de nóminas, pagos a autónomos, seguridad industrial y el control de vacaciones y horas de trabajo, ¡te queremos conocer!
Responsabilidades Principales:
Requisitos:
Educación: FP de Relaciones Laborales, Grado de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar de recursos humanos, preferible en empresas de transporte
Conocimientos: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y software de nóminas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad analítica, y organización.
Otros Requisitos: Conocimiento de las normativas laborales y de seguridad industrial vigentes.
Beneficios:
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo dinámico.
Beneficios competitivos y compensaciones según la experiencia
Ubicación: Nuestra oficina principal Polígono ASIPO Llanera Asturias.
Responsabilidades Principales:
- Gestión de Nóminas: Procesar las nóminas mensuales, asegurando la exactitud en el cálculo de salarios, deducciones, bonificaciones y otros pagos.
- Pago a Autónomos: Gestionar el pago a los conductores autónomos y otros contratistas independientes, asegurando pagos precisos y oportunos.
- Seguridad Industrial: Implementar y supervisar las políticas de seguridad industrial y salud ocupacional, organizando programas de capacitación y gestionando incidentes.
- Control de Vacaciones y Horas de Trabajo: Mantener un registro actualizado de las vacaciones y permisos de los empleados, y supervisar las horas trabajadas, incluyendo horas extra y ausencias.
- Apoyo en Procesos de Selección y Contratación: Colaborar en los procesos de selección y contratación, organizando entrevistas y coordinando la integración de nuevos empleados.
- Administración de Beneficios y Compensaciones: Gestionar los beneficios de los empleados y atender consultas relacionadas.
- Cumplimiento Normativo y Documentación: Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Apoyo General a la Dirección de Administración: Preparar informes periódicos y proporcionar asesoramiento en áreas relacionadas con recursos humanos.
Requisitos:
Educación: FP de Relaciones Laborales, Grado de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar de recursos humanos, preferible en empresas de transporte
Conocimientos: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y software de nóminas.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad analítica, y organización.
Otros Requisitos: Conocimiento de las normativas laborales y de seguridad industrial vigentes.
Beneficios:
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo dinámico.
Beneficios competitivos y compensaciones según la experiencia
Ubicación: Nuestra oficina principal Polígono ASIPO Llanera Asturias.
- Experiencia
- Se requiere
- Jornada
- Parcial
- Salario
- 980 € – 1.080 € mensual
- Inicio
- Incorporación inmediata
Calle A, 33428, Polígono Industrial de Asipo
Consultor/a de ContrataciónPolígono Industrial de Asipo
LOGISTICA • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde junio, 2024
Vanesa AlvarezActivo hace 5 días