Asesor/a Comercial

Oficina del Grupo TECNOCASA, ESTUDIO HUERTAS-CORTES SLU, cuenta con una vacante para el puesto de coordinadora, te ofrecemos la posibilidad de formarte en el sector inmobiliario. No necesaria experiencia y con gran posibilidad de crecimiento interno. Tareas La tareas a desarrollar serán la organización de la agenda de los asesores inmobiliarios, gestionar la documentación de todos los pisos, gestión de correos, facturación, pedidos de material necesario para la gestión diaria, la subida de los pisos en venta en las diferentes plataformas y control del escaparate entre otros. Requisitos Buena presencia, buena gestión y trato al cliente. Proactiva/o y organizado/a. Beneficios Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos mensuales. Formación completa a cargo del grupo Tecnocasa.

¡Buscamos jóvenes ambiciosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo! Si estás ansioso por aprender y trabajar en el apasionante mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. No se requiere experiencia previa, solo necesitas tener ganas de triunfar y aprender. Te ofrecemos una formación completa y continua, rodeado de expertos en el sector. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo estimulante y creativo. Nuestro plan de remuneración es atractivo y basado en comisiones y bonificaciones. Además, tendrás oportunidades de crecimiento rápido en tu carrera. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y deseas una carrera llena de éxito, ¡no pierdas esta oportunidad! Envíanos tu currículum y demuéstranos por qué eres el candidato ideal. ¡Únete a nuestra inmobiliaria en Usera y haz realidad tus sueños profesionales!

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? - Una carrera profesional estable. - Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. - Salario fijo más comisiones reales mensuales. - Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa.

Oferta de empleo a jornada completa, contrato indefinido, sueldo fijo más comisiones. Asesores/as inmobiliarios zona Fuente del Berro (Manuel Becerra) y Goya (Palacio de los deportes). Personas con motivación, ganas de crecer y aprender. Formación a cargo de la empresa

Buscamos ampliar nuestra red comercial de forma estable. Esta es tu oportunidad si tienes don de gentes, pasión por la venta, ambición económica y de crecer laboralmente, entusiasmo y proactividad. Funciones: atención y captación de clientes, venta e instalación, concertación de visitas, seguimiento comercial... Ofrecemos: contrato laboral a jornada completa (indefinido), sueldo fijo, altas comisiones, incentivos, plan de carrera, coche de empresa, subvención de gasoil, teléfono y tablet de empresa, formación continua y beneficios sociales

Agente Comercial Inmobiliario en TECNOCASA – Zona Sur de Madrid Tipo de Contrato: Indefinido, con objetivos sueldo fijo + comisiones Ubicación: Oficinas Tecnocasa en la zona sur de Madrid capital-Vallecas ¿Quiénes Somos? Tecnocasa es una empresa líder en el sector inmobiliario, comprometida con la formación y el desarrollo de profesionales de alto nivel. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día, con sueldo fijo + incentivos (comisiones) • Formación continua: Nuestra escuela de formación interna se encarga de capacitarte en todas las áreas necesarias para convertirte en un profesional inmobiliario exitoso. • Zona exclusiva: Tendrás a tu disposición una zona exclusiva donde podrás desarrollar tus actividades comerciales sin competencia interna. • Crecimiento profesional: Obtendrás las habilidades y conocimientos para abarcar todas las fases de la intermediación inmobiliaria, desde la captación y tasación hasta la negociación y la gestión de ventas o alquileres. Funciones del Puesto: • Captación de nuevos clientes y propiedades en la zona asignada. • Tasación y valoración de inmuebles. • Venta y promoción de servicios inmobiliarios. • Gestión integral de operaciones de venta y alquiler. • Negociación y aceptación de propuestas. • Preparación de expedientes para la firma de contratos. Requisitos: • Alta motivación y habilidades comerciales. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario, no es necesaria experiencia. ¡Únete a Nuestro Equipo! Si buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a formar parte de Tecnocasa. Envíanos tu CV y comienza tu carrera con **nosotros**.

Franquiciado de Tecnocasa requiere de 5 agentes comerciales / asesores inmobiliarios. Se ofrece un empleo con posibilidades de crecimiento, sueldo base + comisiones sobre la facturación generada por uno mismo dentro de su zona de trabajo, desarrollo personal y profesional, formación a cargo de la empresa en modalidad teórica y práctica, teléfono de empresa. Buscamos personas jóvenes y con energía con habilidades sociales, amables y muy trabajadoras que deseen iniciarse en el mundo inmobiliario mientras adquieren los conocimientos necesarios para trabajar de manera independiente, estamos creando un equipo de trabajo de 5 personas para trabajar en la zona de Delicias-Embajadores en el distrito de Arganzuela, si no te da miedo el trabajo de puerta fría y quieres trabajar en una empresa con proyección y posibilidad de crecimiento no lo dudes, Tecnocasa es tu lugar.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Madrid . En el corto plazo el candidato según resultados optará al cargo de coordinador del área centro dirigiendo diferentes equipos con ampliación de horario y sueldo fijo acorde a sus nuevas funciones . OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20/ h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 850 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos no solo del área centro sino de otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse por favor candidatos sin experiencia .NO subscribirse los que no aporten experiencia previa y concreta en captación de fondos face2face para ONGS. 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por participar en proyectos retos profesionales nuevos. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Ten visión , no dejes pasar esta oportunidad . Gracias.