Asesor/a Comercial en Madrid - LIVE4LIFE

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  Dependiente ASESOR ORTOPEDIA

  hace 1 día

  €1100–€1300 mensual

  Jornada completa

  Retiro, Madrid

  Dependiente/a de Tienda de Ortopedia Mundo Dependencia busca incorporar a su equipo un/a Dependiente/a para nuestra tienda especializada en productos de ortopedia. Descripción del puesto Buscamos una persona orientada al cliente para atender y asesorar a nuestros clientes en la selección de productos ortopédicos, garantizando un servicio personalizado y de calidad. Responsabilidades principales • Atención directa y asesoramiento personalizado a clientes en la selección de productos ortopédicos (muletas, andadores, sillas de ruedas, fajas, plantillas, etc.), • Realización de ventas y cobros mediante TPV, • Gestión y reposición de stock en sala de ventas, • Mantenimiento del orden y limpieza de la tienda, • Control de inventario y realización de pedidos, • Recepción y verificación de mercancía, • Seguimiento post-venta y atención de reclamaciones, • Colaboración en la adaptación básica de productos ortopédicos

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• SANTAGLORIA

  

  🥐 Dependiente/a Coffee & Bakery Madrid - 20h/sem

  hace 2 días

  €650–€900 mensual

  Jornada parcial

  Retiro, Madrid

  ¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍Buscamos dependiente/a para nuestros locales de Madrid📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo. 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🧍‍♀️ Bienvenida y atención al cliente ☕ Preparación de todo tipo de cafés 🍞 Horneado de producto (pan y bollería) 🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto 🗣️ Resolución de posibles reclamaciones 🧹 Limpieza y reposición de la tienda.

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• Master 4

  

  Dependientes de Tienda Estanco Madrid

  hace 11 días

  Jornada parcial

  Madrid

  Grupo empresarial de estancos, selecciona Dependientes(a) para el centro de Madrid; preferiblemente con experiencia en ventas y atención al cliente de cara al publico. Deseable buen nivel de ingles. pero sobre todo buena experiencia comercial y buena actitud. Turnos disponibles en la actualidad: entre 12 y 20 horas con distribución, principalmente fines de semana (con posibilidad de turnos hasta las 4 de la mañana). Se valora: residencia en centro de Madrid, y experiencia demostrable en puestos comerciales. Abstenerse candidatos que no reúnan los requisitos. Incorporación inmediata, trabajo estable, sueldo según convenio que marca la ley.

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• Mapfre

  

  Comercial venta seguros

  hace 28 días

  €1350–€1800 mensual

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  Salamanca, Madrid

  Empleado en oficina en Mapfre. Gestor para venta de seguros.

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• IAD JoinIAD ES

  

  Emprendedor inmobiliario independiente

  hace 1 mes

  Madrid

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• IAD JoinIAD ES

  

  Corredor Inmobiliario Independiente

  hace 1 mes

  Madrid

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  Gestor Inmobiliario Independiente

  hace 1 mes

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• PERCASSI

  

  Responsable de almacén con experiencia en tienda. Victoria Secret Gran Vía

  hace 5 días

  Madrid

  The brand delivery manager provides leadership that drives total store results with specific ownership for the product lifecycle and merchandise presentation. The brand delivery manager drives results by developing and executing short term action plans and long term strategies. The brand delivery manager supports growth in sales and service and ensures maximum productivity, profitability and compliance with company policies and procedures. Delivers a best-in-class, captivating, branded customer experience that builds loyalty and enables consistent sales and profit growth: • Fosters a customer-centric culture, where the full energy and activity of the store team are focused on delivering highly satisfying customer experiences • Serves on Sales Leadership Team and is responsible for total store results, • Ensures compelling visual merchandising presentation standards are achieved and maintained, including identifying and driving sell down strategies, • Drives brand guide planning and execution process in partnership with category managers, • Ensures tools and reports are leveraged to maintain a full and abundant sales floor with all styles, colors and sizes represented, • Ensures back room is organized to standard and processes are followed to drive efficient product flow, • Ensures strategy is in place to optimize use of all non-sales space including back room, associate areas and off-site storage, • Supports development and implementation of store strategy to reduce shrink, • Maximizes sales potential by spending 50% of scheduled time on the sales floor, • Demonstrates excellent customer sales lead (CSL) behaviors while owning 4-6 segments per week, • Gains business insight and creates SMART action plans that improve execution and results, • Supports, models and enhances all selling and sales support behaviors to ensure a seamless customer experience, • Analyzes customer experience reports and insights and mobilizes the team accordingly, • Conducts CSL and associate observations and provides feedback and coaching, • Ensures payroll is managed daily by punch guarding and executing flex worksheet, • Supports optimization of the labor schedule by ensuring appropriate associate skills and availability, • Manages and resolves customer relations issues, • Drives customer loyalty through current brand strategies, including credit and customer relationship marketing, • Partners with Sales Leadership Team to identify and resolve all maintenance and housekeeping issues, • Manages all activities related to providing a safe working environment, • Creates an awareness of and builds capabilities in loss prevention by fostering a culture of honesty and connecting the links between customer service, associate engagement and shrink Builds a high performance team: • Attracts, recruits and hires a highly qualified team to support the functions of product flow and visual merchandising, • Owns talent management lifecycle of direct reports including onboarding, assessment, retention, career development, succession planning and recognition, • Coaches direct reports to leverage talent management lifecycle with team, • Builds associate connectivity with direct reports, • Manages associate relations of direct reports, • Partners with store manager to establish clear performance goals and objectives, • Ensures associates are trained to maintain visual merchandising presentation standards, • Communicates effectively with Sales Leadership Team, associates and peers, including cascading relevant information to direct reports, • Understands and demonstrates Limited Brands’ values Takes responsibility for the following metrics, in addition to performance evaluation criteria and supporting key total store metrics: • Conversion, • Retention, • Availability of merchandise, • Overall store appearance QUALIFICATIONS • Demonstrates ability to improve customer satisfaction and drive customer loyalty, • Proven ability to delegate, follow up and communicate with all levels of the organization, • Demonstrates excellent visual merchandising skills, • Demonstrates ability to manage complex and competing priorities with time management and organizational skills, • Demonstrates ability to assess talent, coach, develop and manage performance, • Demonstrates business acumen with strong strategic and analytical skills, • Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours, • Previous management experience, • Previous high volume management experience preferred