Asesoramiento Financiero • 11-50 empleados
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En Hungría, llevamos más de 15 años esforzándonos por ofrecer el mejor servicio en el mercado financiero y de seguros. Como líderes del mercado, es importante para nosotros ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de soluciones y apoyar
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Simple finanzas & Czeizel Consulting Se busca personal en Madrid para trabajo en sector financiero de representante de clientes a tiempo parcial o completo. Educación en finanzas es deseado pero no es necesario. Lo que ofrecemos: Formación en el ámbito de consultoría financiera Experiencia práctica en la industria de finanzas Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo Paquete de compensación y beneficios competitivo Lo que esperamos: Al menos bachillerato ventaja de diploma Actitud emprendedora y proactiva
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PHONE HOUSE CALPE FUNCIONES: -Atención al cliente, asesoramiento, venta de servicios, telecomunicaciones y nuevas tecnologías. -Tareas administrativas, apertura, colocación, limpieza y orden de la tienda. -Cierre y cuadre de caja. Se ofrece: -Formacion inicial y continua a cargo de la empresa. -Carrera profesional y posibilidades de promocion interna. -Excelente ambiente de trabajo. -Integración en un equipo joven y dinámico.
Somos una empresa franco-suiza con sede en España y en constante crecimiento en diversos sectores como alquiler de vehículos, eventos y más. Colaboramos con numerosas empresas internacionales y, como parte de nuestra expansión, estamos abriendo un nuevo departamento de ventas y administración especializado en el sector inmobiliario - Stone Graal HOUSING - Costa Blanca. Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y negocios, con habilidades lingüísticas avanzadas, que se destaque por su proactividad y capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas y negociación. Habilidades avanzadas en idiomas: plus si hablas al menos 2-3 de éstos idiomas inglés, español, francés y ruso. Carisma y habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para desempeñar funciones administrativas y de secretaría. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para una formación inicial. Ofrecemos: Incorporación en abril a una empresa en crecimiento con presencia internacional. Salario competitivo con atractivos bonus por desempeño. Formación inicial para adaptarse a la nueva área de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en distintos sectores. Entorno dinámico y multicultural. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. Ventajas para los comerciales Formación sobre la captación de mandatos y la venta. Desafíos anuales con grandes recompensas. Línea de teléfono de empresa. Espacio privado con oficina y ordenador. Comisión de agencia: 5% 0,75% para Stonegraal Group. Resto: 4,25%. Perfiles asalariados 10% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 25% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 20% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 50% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Mandato exclusivo: 6% 1% para Stonegraal Group. Resto: 5%. Perfiles asalariados 15% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 30% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 30% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 60% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Salarios Media jornada: 600€. Jornada completa: 1.200€. Manager: 2.500€ + 5% de todas las ventas de su equipo. Condiciones para ser manager Haber generado un volumen de negocio mínimo de 250.000€. Haber captado un mínimo de 3 productos en exclusiva. Haber captado un mínimo de 10 inmuebles para la venta.
CASER, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros.