Asesor/a Inmobiliario

HELICE Inmobiliaria selecciona 1 asesor CON EXPERIENCIA reciente en el sector inmobiliario como captador-vendedor/asesor inmobiliario. Se requiere se bilingüe en INGLÉS y se valorarán el dominio de otros idiomas. Ofrecemos salario fijo más comisiones. Imprescindible residencia en Valencia capital.

HELICE Inmobiliaria selecciona 1 asesor CON EXPERIENCIA reciente en el sector inmobiliario como captador-vendedor/asesor inmobiliario. Se requiere se bilingüe en INGLÉS y se valorarán el dominio de otros idiomas. Ofrecemos salario fijo más comisiones. Imprescindible residencia en Valencia capital.

HELICE Inmobiliaria selecciona 1 asesor CON EXPERIENCIA reciente en el sector inmobiliario como captador-vendedor/asesor inmobiliario (preferible en Valencia). Se requiere se bilingüe en INGLÉS y se valorarán el dominio de otros idiomas. Ofrecemos salario fijo más comisiones. Imprescindible residencia en Valencia capital.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe y Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Seleccionamos teleoperadores comerciales para trabajo en nueva oficina , con sueldo fijo mas comisiones . -- Jornadas intensivas de mañanas o de tardes , de lunes a viernes -- Zona cerca de Ruzafa -- NO se necesita experiencia , se valoran dotes comerciales , desparpajo , tolerancia a la frustración y ambición . -- Idioma español -- INSCRIBIRSE SOLO CANDIDATOS REALMENTE INTERESADOS

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland. • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + ALTO variable • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

Buscamos un/a Jefe/a de Sala con experiencia para unirse a nuestro equipo, un restaurante de referencia en la cocina tradicional valenciana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.760 y 2.010 € brutos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 10:00 a 18:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Sala. - Conocimientos en: - Vinos (imprescindible). - Gestión de reservas con CoverManager (valorable). - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado, imprescindible). - Se valorará conocimiento de catalán. Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Si tienes liderazgo, experiencia en gestión de sala y pasión por la restauración, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo, un restaurante de referencia en la cocina tradicional valenciana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.300 y 1.500 € netos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 9:00 a 17:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 3 a 4 años como Cocinero/a. - Experiencia en la elaboración de arroces (imprescindible). - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Se valorará conocimiento de catalán e inglés. - Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Si tienes pasión por la cocina y experiencia en arroces, ¡te esperamos en nuestro equipo!

Buscamos asesor/a inmobiliario para nuestra oficina ; con un perfil joven, dinámico/a y emprendedor/a. Con ganas de crecer laboral y profesionalmente. Si crees que eres el/la indicado/a para este puesto, no dudes en contactarnos! Ofrecemos salario fijo + comisiones. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Camarero/a de Sala con experiencia y vocación por la hostelería para incorporarse a nuestro equipo, un restaurante con tradición y excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a 40 horas semanales. - Salario entre 1.300 y 1.500 € netos en 12 pagas anuales. - Propinas mensuales aproximadas de 150 €. - Turnos seguidos de 11:00 a 19:00. - 2 días de descanso consecutivos fijos. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 3 a 4 años como Camarero/a de Sala. - Dominio de idiomas: - Castellano (nativo). - Inglés (avanzado). - Se valorará conocimiento de catalán/valenciano - Documentación en regla: Permiso de trabajo y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Se valorará: Experiencia en servicio con protocolo en sala. Conocimientos en vinos; Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad en un entorno profesional y dinámico, ¡te esperamos!

La cafetería de concepto mediterráneo moderno ubicada en el barrio del Cabanyal de Valencia busca un profesional responsable y dinámico para gestionar las operaciones diarias de sala y barra, mientras mantiene los más altos estándares de servicio al cliente. Como Jefe de Sala y Barra, serás el punto clave de contacto entre la dirección, el personal y los clientes, asegurando una experiencia excepcional para cada visitante. Responsabilidades: Gestión del personal y la sala: Supervisar el trabajo del personal en la sala y en la barra. - Reclutamiento, adaptación y formación de nuevo personal. - Elaboración de planes de vacaciones y gestión de otros asuntos de recursos humanos. - Asignación de responsabilidades y horas de trabajo de los camareros y bartenders de manera eficiente. - Creación de un ambiente saludable en el equipo, garantizando la adecuada jerarquía, disciplina y el cumplimiento de los estándares de apariencia y limpieza. - Verificación de que el personal cumpla con los listados de verificación operativa y los estándares del establecimiento. - Asegurar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y los estándares internos. Trabajo como barista y bartender: - Preparación de café y bebidas a base de café, manteniendo la calidad y los estándares de servicio. - Elaboración de cócteles alcohólicos y no alcohólicos, controlando la calidad de las bebidas. - Mantener la limpieza y el orden en el puesto de trabajo, respetando las normas sanitarias. Operaciones diarias: - Garantizar la apertura y el cierre del establecimiento sin contratiempos. - Gestionar las operaciones de caja, incluido el recuento al final del día. Atención al cliente: - Trato directo con los clientes: toma de pedidos, asesoramiento sobre el menú y recomendación de bebidas. - Resolver eficaz y profesionalmente cualquier situación conflictiva con los clientes. - Garantizar un alto nivel de servicio y una cultura de atención de calidad. Gestión del bar: - Participar en la realización de pedidos y recepción de mercancía, controlando la calidad y fechas de caducidad. - Mantener niveles óptimos de stock tanto para la barra como para la cafetera. - Llevar a cabo el inventario y el registro de materiales de consumo. Gestión de situaciones imprevistas: - Responder rápidamente a cualquier problema inesperado (avería de equipos, cambios en el suministro, etc.). - Coordinarse con proveedores, servicios técnicos y organismos administrativos cuando sea necesario. Requisitos - Dominio fluido del inglés; valorándose conocimientos de francés o alemán - Experiencia laboral en un puesto similar en España de al menos 1 año. - Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar un equipo. - Experiencia con equipos de café y de bar, así como conocimientos de recetas básicas de café y cócteles. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y personal. - Conocimiento de los estándares de seguridad alimentaria y sanitaria. - Conocimientos de sistemas de TPV y gestión de inventarios - Flexibilidad, resistencia al estrés y capacidad de respuesta rápida ante situaciones imprevistas. - Alto nivel de responsabilidad y organización. Ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) - Salario competitivo: 1.800€ - 2.000€ brutos mensuales (según convenio de hostelería) - Propinas adicionales - Oportunidades de desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico en un proyecto gastronómico en crecimiento