Asesor/a Inmobiliario

¿Quieres trabajar con nosotros? En Grupo Núcleo estamos ampliando plantilla y buscamos personas con capacidad de adaptación y constancia. Es imprescindible tener ganas de aprender una profesión, que tengan la firme intención de crecer y superarse día a día en busca de su ascenso en el sector y la empresa. Buscamos personas que se muevan por resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes Ofrecemos una carrera profesional estable, formación necesaria para convertirte en un auténtico profesional del sector inmobiliario y posibilidades reales y cercanas de crecimiento. SALARIO FIJO + COMISIONES por intermediación. Los incentivos se verán incrementados directamente con tu progresión y resultados en la empresa. Si estás interesado/a, no tardes en contactar con nosotros.

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Doctor Property, empresa de gestión inmobiliaria, con motivo de su nueva apertura en Fernando el Católico 38, necesita incorporar un delegado/a comercial a jornada completa de lunes a viernes. Buscamos una persona con don de gentes, luchadora, sonriente, extrovertida, atrevida, organizada, con experiencia en atención al cliente o comercial de forma presencial y con facilidad en el manejo de programas informáticos básicos. Valoramos más la proactividad y la actitud que la experiencia en el sector.

Te damos la oportunidad de crear tu propio negocio inmobiliario, con las mejores herramientas de captación y venta, la mejor metodologia y la mejor formación sin que tengas que invertir nada.Tendras tu propia cartera inmobiliaria y captaras propiedades para vender o alquilar desde el primer día.No es necesaria experiencia inmobiliaria por que te formamos desde cero.Te proporcionamos todo lo necesario para que puedas desarrollar tu negocio inmobiliario de forma inmediata y sin tener que invertir ni un €.Solo tu tiempo y trabajo.Una parte importante del trabajo se desarrolla teletrabajando.Una oportunidad de tener tu propio negocio con altos ingresos.Empieza una carrera de exito en un sector en continuo crecimiento.

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¡Únete a nuestro equipo de ventas, crece con nosotros y vive la experiencia de formar parte de una cultura de empresa que nos hace diferentes! En bofrost*, compañía multinacional alemana líder en el mercado de productos alimenticios ultracongelados desde hace más de 50 años, estamos en búsqueda de profesionales apasionados por el mundo comercial para sumarse a nuestro equipo de captación/expansión. Las funciones a desarrollar son: - Apertura de mercado a puerta fría en el sector residencial, con el acompañamiento y desarrollo continuo de nuestro equipo de liderazgo comercial. - Captación de nuevos clientes utilizando nuestro impresionante catálogo como principal argumento de venta, así como folder periódicos para ofrecer nuestras principales novedades. - Desarrollo, fortalecimiento y estabilidad de nuestra clientela, como base del crecimiento y expansión del negocio. ¿Por qué unirte a bofrost? Porque somos una empresa con alma, con una cultura reconocible y unos valores que hacen vivir la empresa de una manera diferente, generando un clima laboral donde poder crecer profesional y personalmente. Apostamos por la sostenibilidad, la innovación y por situar en el centro a las personas como base de nuestro crecimiento. Contamos con una dilatada experiencia, como empresa multinacional alemana, con sede en 12 países europeos y con más de 30 delegaciones en toda España, somos lideres en el mercado donde operamos desde hace 33 años en España y más de 50 en el ámbito internacional. Te animamos a disfrutar de una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. Estamos en continua expansión y queremos crecer a tu lado, ¡¡Te esperamos!! Se ofrece: - COMISIÓN desde el primer cliente. - Contrato laboral de duración determinada (6 MESES) con alta en seguridad social en Régimen General con posibilidad de ampliación y contrato INDEFINIDO. - Plan de beneficios sociales: asistencia gratuita de sesiones de coaching individual para el desarrollo de habilidades profesionales, terapia psicológica, cursos formativos y asesoramiento saludable. Además, tendrás descuentos importantes en telefonía e internet (hasta un 15 %), paquetes de ocio, plan familia para ayuda a la discapacidad, tarifas especiales en seguros médicos privados, seguro de vida a cargo de la empresa, 30 % de descuento en compra de productos bofrost* y mucho más. - Flexibilidad horaria: con jornada de lunes a viernes. - Vehículo corporativo: (recogida y entrega en la delegación). - Herramientas de trabajo: vestuario laboral a cargo de la empresa y dispositivo tecnológico para realizar las funciones comerciales a través de APP, acceder al portal corporativo de la compañía mybofrost*, realizar todas tus gestiones a través de nuestro portal del empleado y todo lo que necesites Requisitos mínimos: - Preferentemente, residencia en la provincia del puesto vacante o zonas limítrofes - Actitud y aptitud comercial para unirse a un reto de futuro. - Proactividad y compromiso organizativo. - Habilidades comunicativas. - Clara orientación a resultados.

Se busca asesor comercial para oficina TECNOCASA en el barrio de San Jose. Las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo cubren las diferentes fases del proceso de intermediación de la venta de un inmueble, desde las fases iniciales de captación de clientes, realización de valoraciones e informes, seguimiento de clientes, promoción y visita de las viviendas en venta hasta las fases finales de negociación, cierre de operaciones y escritura pública. SE OFRECEN ALTAS REMUNERACIONES POR OBJETIVOS. Es decir, se aprenderá una profesión, la intermediación inmobiliaria, con cursos de formación continuados de forma presencial y online en horario laboral y a cargo de la empresa, además de muchas probabilidades de promoción interna en función de los objetivos conseguidos. SE VALORA MUY POSITIVAMENTE: -Persona con dotes comunicativas, don de gentes y orientación al cliente. -Buena presencia (se trabaja con traje). -Actitud positiva, ganas de aprender una profesión y mejorar. -CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. -CAPITAL HUMANO. -AMBICIOSO. Se trabaja por objetivos. Personas con ganas de crecimiento personal y economico. -Se valora la experiencia comercial, aunque no es imprescindible -Se valora tener estudios superiores, aunque no es imprescindible