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Siendo agente Generali, tú decides tu horario y tu oficina está en nuestras sucursales o donde tú estés. Así de flexible. En Generali lo primero es la gente. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Salamanca¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil.
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BUSCAMOS AGENTE DE VIAJES VACACIONAL Acerca del empleo Somos MM Travel - Agencia de viajes con sede en Glorieta Cuatro Caminos 9 - Madrid 28020 ¿Qué buscamos? Queremos contar con nuevo/a compañero/a agentes de viajes especializados en venta de producto vacacional para nuestras agencias en la Comunidad de Madrid. ¿En que consistirá tu trabajo con nosotros? Atender de forma personalizada a los clientes, detectando sus necesidades, y asesorando sobre las posibles opciones que puedan cubrir sus necesidades. Una vez diseñado el viaje, debes gestionar y tramitar la reserva de los servicios contratados con los diferentes proveedores de servicios, así como realizar la gestión económica generada por la facturación del producto final resolviendo las posibles incidencias que se presenten en el proceso. Al regresar los clientes, se ocupará de realizar la gestión de la postventa con objeto de asegurar la satisfacción de los mismos, con los servicios prestados, trabajando en la fidelización de estos clientes con el objetivo de mantenerlos como clientes habituales de la agencia. Para realizar todas estas tareas es fundamental que cuentes con: Al menos 5 años de experiencia en esta misma posición. Conocimiento medio-alto de inglés y de venta de producto vacacional, tanto nacional como internacional. Dominio del paquete Office. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad de asumir objetivos planteados en la empresa y seguir los procedimientos establecidos para su cumplimiento.. Facilidad para el trato con clientes de empresa y con los interlocutores habituales internos y externos. Si quieres formar parte de nuestro equipo y reúnes los requisitos principales del puesto ¡No dudes en aplicar a esta oferta! ¡Te esperamos!
¿BUSCAS TRABAJO? En el grupo Tecnocasa te ofrecemos: Te ofrecemos una profesión y un futuro como empresario. Entrar a formar parte de grupo inmobiliario y financiero líder en España y en Europa. Formación constante a cargo de la empresa. Un buen ambiente de trabajo. SUELDO FIJO + COMISIONES. Contrato indefinido desde el primer día. Funciones a desempeñar: -Captación de viviendas en venta y alquiler -Valoraciones inmobiliarias -Asesoramientos y seguimiento a los clientes potenciales -Realizar visitas a las viviendas en cartera. -Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Si estas interesado/a estaremos encantados de realizar una entrevista!!
Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca a alguien emprendedor/a, proactivo/a, dinámico/a, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. 1230€ Netos + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. Tecnocasa es la inmobiliaria líder en España y Europa, con más de 900 oficinas a nivel nacional y casi 4.000 oficinas a nivel global. Referentes en la intermediación inmobiliaria e implantados en cada barrio, nuestra característica principal es esa, ser un comercio más del barrio, que junto con nuestro equipo comercial nos integramos en el mismo para dar el mejor servicio al vecino de la zona. ¡Tú futuro está aquí!
¡Buscamos jóvenes ambiciosos y enérgicos para unirse a nuestro equipo! Si estás ansioso por aprender y trabajar en el apasionante mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. No se requiere experiencia previa, solo necesitas tener ganas de triunfar y aprender. Te ofrecemos una formación completa y continua, rodeado de expertos en el sector. Trabajarás en un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo estimulante y creativo. Nuestro plan de remuneración es atractivo y basado en comisiones y bonificaciones. Además, tendrás oportunidades de crecimiento rápido en tu carrera. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y deseas una carrera llena de éxito, ¡no pierdas esta oportunidad! Envíanos tu currículum y demuéstranos por qué eres el candidato ideal. ¡Únete a nuestra inmobiliaria en Usera y haz realidad tus sueños profesionales!
Asesor comercial en tecnocasa, 1ª red inmobiliaria en españa con más de 860 oficinas y más de 3.000 en europa. Ofrecemos: salario fijo más incentivos, comisiones y premios por objetivos. Formación a cargo de la empresa ( escuela de formación propia) para que aprendas una profesión buen ambiente de trabajo con posibilidad de altos ingresos. Evolución y posibilidad de crecimiento real en la empresa, posibilidad de ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. Buscamos: personas proactivas, con dotes comerciales, dinámicas, con afán de superación, extrovertidas, con iniciativa y alta capacidad de trabajo.
Buscas un trabajo dinámico, que premie tu constancia y tu esfuerzo, en el que puedas aprender algo nuevo cada día y en el que tengas posibilidades reales de crecimiento? ¡¡ En REDPISO apostamos por ti !! Buscamos Asesor/a Inmobiliario para la zona de Retiro en Madrid. Ofrecemos contrato indefinido, salario compuesto por fijo mas atractivas comisiones, formación continua a cargo de la empresa para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, valoración y venta de inmuebles. Posibilidades muy reales de crecimiento interno en base siempre a tu rendimiento: los límites los marcas tú!! No buscamos gente con experiencia en el sector, pero sí gente proactiva y con ambición, que quiera desarrollarse en la compañía líder del sector con casi 200 oficinas en la Comunidad de Madrid.
Te gustaría conocer mas a fondo la labor de las ongs y ser parte de su labor? Te gusta el trato telefónico con los clientes y formar parte de una buena causa? Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos buscando personas apasionadas, comprometidas y responsables que quieran sumarse a nuestro equipo como captadores de socios para las diferentes ongs con las que trabajamos. Horario de lunes a jueves de 10 a 18 y viernes de 10 a 17 salario: 16.059 brutos en 12 pagas mas comisiones trabajo presencial funciones emisión de llamada para concienciar a la población sobre las necesidades y situación de emergencia actual con el fin de que contribuyan como socios. Requisitos experiencia previa en ventas telefónicas o captación de socios es altamente valorada. 1 año de experiencia en call center como comercial excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para persuadir a los clientes. Tendrás contrato indefinido y alta en la seguridad social salario fijo mas altas comisiones por objetivos alcanzables formación continuada y entrenamientos por parte de la empresa buen clima laboral
SH WALTERS está en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Inmobiliario con una sólida trayectoria en el sector. Los candidatos deben contar con al menos 2 años de experiencia demostrable en captación y ventas, así como un excelente conocimiento de las zonas prime de Madrid y sus alrededores. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo+ comision.