Inmobiliaria • 1-10 empleados
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No se requiere experiencia, formación dada por la empresa. Plan de carrera para poder crecer dentro de importante grupo asegurador. Fijo + comisiones por objetivos. Se requiere disponibilidad de mañana y tarde y tener finalizada la ESO.
¡Únete a nuestro equipo! Te buscamos para poder seguir desarrollando nuestra marca y seguir creciendo. No entras en una trabajo cualquiera, entras en la marca líder del sector inmobiliario. ✔️Te ofrecemos una profesión con futuro, dónde te damos la formación a cargo de la empresa. . ✔️Te ofrecemos actividades de motivación . ✔️Apoyo en marketing . ✔️Dispones de todas las herramientas del grupo Tecnocasa para desarrollar el trabajo, las cuales son las más avanzadas. ✔️Trabajo en un ambiente de equipo, joven y con ganas de crecer . ✔️No trabajar en días festivos. Contrato indefinido desde el primer día Salario base más objetivo mensual y comisión por cada venta realizada. 👉 Sólo trae tus ganas, la experiencia que tengas y ambición por crecer laboralmente, nosotros nos encargamos de lo demás. 🫣 **Somos Tecnocasa, somos el grupo verde**☘️
Desde Nortempo Selección estamos en plena búsqueda de perfiles de teleoperadores/as para incorporación inmediata en empresa líder en su sector. ¿Estás listo/a para un emocionante desafío en el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¡Esta es tu oportunidad de brillar como teleoperador/a! Te invitamos a formar parte de un equipo dinámico y apasionado que se esfuerza por ofrecer soluciones innovadoras a clientes. Tendrás la oportunidad de interactuar con una variedad de personas, promover productos/servicios de alta calidad y marcar la diferencia en cada llamada. Tareas: - Alcanza y supera tus metas de ventas mientras proporcionas un servicio excepcional que deja una impresión duradera en los clientes. - Conviértete en un experto/a registrando con precisión la información y garantizando un seguimiento adecuado. - Realizar llamadas salientes para promover productos/servicios y generar ventas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones. Ofrecemos: - Contratación estable a través de empresa cliente. - Incorporación inmediata. - Incentivos competitivos por objetivos. - Jornada parcial, en turno de tarde. - Salario según convenio. #tumueveselmundo
En Drober Asesores precisamos personal para telemarketing dentro del sector fotovoltaico. Trabajando con una cartera clientes. Responsabilidades: - Identificar oportunidades de venta y generar nuevos clientes interesados en placas solares. - Elaborar propuestas comerciales personalizadas y cerrar acuerdos de venta. - Mantener relaciones sólidas con clientes existentes y ofrecer un servicio de atención al cliente. - Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la energía solar. Requisitos: - Se valorara la experiencia comprobada en el sector de energía renovable o productos relacionados. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Ofrecemos: - Salario competitivo más altas comisiones por ventas. - Formación continua en productos y servicios de energía solar. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en continuo desarrollo. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Se busca un asesor/a comercial para inmobiliaria. Formación a cargo de la empresa, TECNOCASA, empresa líder del sector inmobiliario, -Incorporación en equipo de trabajo. -Sueldo fijo + comisiones. - Contrato indefinido - Para más información contacten con nosotros.
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Si eres un profesional del telemarketing, y buscas una jornada parcial pero bien remunerada, esta puede que sea una de las mejores oportunidades que encuentres en mucho tiempo. Mira. Somos una empresa de inbound marketing y ventas, donde nos dedicamos a generar clientes para grandes compañías de consumo muy reconocidas (alarmas, energía, etc). Nuestra metodología se basa en la generación de leads (solicitudes de información de clientes potenciales) a través de estrategias de marketing digital, y luego esas solicitudes son gestionadas por nuestros equipos de televenta. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a 2 personas para el equipo de televenta. Tu función sería gestionar la base de leads cualificados propia, contactando con los clientes potenciales que nos realizaron solicitudes con anterioridad e informándoles de las nuevas ofertas que hemos sacado ahora. Es una base de mucha calidad, muy poco trabajada y de personas que han solicitado previamente una solicitud de información. Trabajamos con objetivos muy asequibles que se superan en el 90% de los casos. ¿Qué ofrecemos? -Jornada de 25 horas semanales, 5 horas al día de lunes a viernes en turno de mañana (10:00 a 15:00 ) o de tarde ( 15:00 a 20:00) -Sueldo fijo de 827€ + importantes comisiones (lo normal es comisionar 250-350€ más). -Dado de alta desde el primer día (formación remunerada). -Seguro de salud Sanitas. -Formación inicial y continua a cargo de la empresa. -Las mejores herramientas de trabajo. -Contrato 3+3+indefinido (proyecto a largo plazo). -Excelente ambiente de trabajo en modernas oficinas y con buenos compañeros.