Assistant Manager (Encargado/a de Sala) - GRUPO NAPOLIT

En MRC, somos una empresa constructora familiar con más de 20 años de sólida trayectoria, especializada en reformas. Estamos en un momento de crecimiento y buscamos un profesional comprometido y con visión de futuro para unirse a nuestro departamento de Reformas en la zona de A Coruña ciudad y alrededores. Si tienes pasión por la gestión de proyectos, eres proactivo/a y disfrutas llevando obras al éxito, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en el día a día? Como Arquitecto Técnico / Aparejador / Jefe/a de Obra en MRC, serás una pieza clave en la gestión integral de nuestros proyectos de reforma: • Gestión 360º: Liderarás la gestión técnica y económica de las obras asignadas., • ¡Horario flexible y viernes por la tarde libres! Fomentamos la conciliación., • Gestión de Proveedores: Desde la petición de presupuestos y comparativos hasta la selección y coordinación., • Planificación y Control: Diseñarás y supervisarás el cronograma de obras, asegurando el cumplimiento de plazos y la llegada de suministros., • Supervisión en Obra: Controlarás y asegurarás la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra., • Certificaciones: Realizarás las certificaciones mensuales de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de nuestro equipo significa contar con: • Contrato fijo a jornada completa., • Salario competitivo: En torno a 35.000 € - 45.000 € brutos anuales + comisiones (negociable según tu talento y experiencia)., • Teléfono de empresa., • Trabajo desde casa con conexión a nuestro software de gestión y principalmente en obra., • Posibilidad de vehículo de empresa para tus desplazamientos a obra., • Un ambiente de trabajo profesional, bien organizado y con un equipo humano cercano. ¿Qué necesitamos de ti? (Imprescindible) • Titulación: Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico., • Experiencia: Al menos 2 años demostrables en un puesto similar como Jefe/a de Obra, en obras de reforma y construcción., • Capacidad de Resolución de Problemas: Agilidad para encontrar soluciones ante imprevistos., • Organización y Proactividad: Excelente capacidad para organizar tu trabajo y tomar la iniciativa., • Conocimiento de Partidas de Obra: Capacidad para valorar partidas de obra. Si buscas un proyecto estable, con retos interesantes y quieres crecer profesionalmente en una empresa con trayectoria y proyección, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y únete a MRC construcción + reformas Envíanos tu CV y carta de presentación a #EmpleoConstruccion #ArquitectoTecnico #Aparejador #JefeDeObra #Reformas #ACoruña #Galicia #OportunidadLaboral #MRCconstruccion+reformas

BUSCAMOS DISEÑADOR/A GRÁFICO (INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE) 📍 Ubicación: A Coruña, 100% presencial 👩🏻‍💻 Agencia: Líbolis 💼 Experiencia: mínimo 5 años Buscamos incorporar a nuestro equipo, en septiembre, a un diseñador gráfico. Con experiencia y un estilo que encaje en nuestra empresa (echa un vistazo a nuestra web 😉) pero, sobre todo, con capacidad de trabajo y ¡mucha creatividad! Encajarás en el puesto si… -⁠ ⁠Tienes formación en Diseño Gráfico, Publicidad o Bellas Artes. -⁠ ⁠⁠Dominas el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere…). Si dominas el After Effects o Motion Graphics será más que valorado. -⁠ ⁠⁠La creatividad corre por tus venas, piensas de manera diferente y, por lo tanto, diseñas “diferente”. -⁠ ⁠⁠Estás al tanto de todas las tendencias. -⁠ ⁠Tienes al menos 5 años de experiencia demostrable. ¿Cual será tu trabajo en Líbolis? -⁠ ⁠Diseño de creatividades gráficas para los proyectos que desarrollamos: soportes físicos, mechandising… -⁠ ⁠Diseño editorial y presentaciones -⁠ ⁠⁠Creación y desarrollo de identidades visuales y branding. -⁠ ⁠Creación de contenido para RRSS ¿Qué te ofrecemos? -⁠ ⁠Contrato a jornada completa. -⁠ ⁠De lunes a jueves 9.00 a 18.00 (jornada continua con una hora para comer) y los viernes de 8.30 a 15.30 horas. -⁠ ⁠Trabajar con un equipo muy perfeccionista y con visión de mejora continua. -⁠ ⁠Trabajar en un ambiente distendido y divertido. -⁠ ⁠Trabajar en proyectos con un gran impacto positivo. ¿Cómo puedo optar al puesto? Envíanos tu CV junto con tu portfolio (obligatorio) a . Si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo para tener una entrevista 🚀

Are you interested in starting or focusing your career in the technology and software area? We are looking for Technical Support Agents with Italian to provide technical assistance to a project with a world leading software development company. If you have similar previous experience, or you have developed as an IT Technician, and you are interested in the offer, do not hesitate to apply! Requirements: • Excellent interpersonal and communication skills in Italian (native) and English (advanced), • Training or experience in IT technologies/products, especially in Cloud technologies or products related to Office, Outlook, Onedrive, Exchange, Sharepoint, Sharepoint, Lync Server, Microsoft Windows (valuable), • Ability to handle diverse customer situations, with empathy and professionalism., • Critical and logical thinking for effective problem solving What do we offer? • Full time (39h/week), permanent contract, from Monday to Friday, 09.00 - 18.00, • Excellent work environment (multicultural), • Good work-life balance, • Extensive training on the product, cutting-edge technologies and highly demanded in the market., • Important possibilities for development and promotion within the company, nationally and internationally., • Opportunity to work remotely from Spain if you are located outside of Galicia If you think you fit the position or want more information about it, we invite you to apply, we will be happy to work with you! Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1640313

RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores. Esta posición será clave para asegurar la correcta definición, estandarización y mejora continua de procedimientos técnicos, así como el diseño y validación de utillajes y herramientas específicas para los proyectos de campo. El rol tendrá una marcada orientación práctica y estratégica, alineando el soporte técnico con los objetivos operativos y comerciales de la unidad de servicios, y colaborando estrechamente con los equipos de instalación, grandes correctivos y O&M. RESPONSABILIDADES Liderar la elaboración, validación y actualización de procedimientos técnicos de montaje y desmontaje de turbinas eólicas, asegurando su aplicabilidad en campo. Diseñar y validar utillajes y herramientas especiales para trabajos en altura, maniobras complejas o intervenciones específicas en turbinas. Dar soporte técnico a los equipos de campo y jefes de proyecto durante la ejecución de servicios (instalación, grandes correctivos, retrofits). Coordinar la recopilación, análisis y mejora continua de datos operativos para optimizar la planificación técnica y la ejecución segura y eficiente de las maniobras. Validar estudios de viabilidad técnica, planos de instalación/desmontaje y especificaciones asociadas a cada proyecto. Apoyar al equipo comercial y de ofertas en la revisión técnica de licitaciones, asegurando un entendimiento claro del alcance, riesgos y necesidades logísticas/técnicas. Supervisar la documentación técnica requerida por cliente o fabricante, incluyendo manuales, planes de montaje, protocolos de ensayo y certificados de finalización. Liderar la implementación de estándares técnicos comunes en colaboración con las áreas de calidad, HSE y operaciones. Estar al día de la normativa técnica vigente, avances tecnológicos en turbinas, y mejores prácticas del sector eólico. REQUISITOS Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar. +10 años de experiencia en funciones técnicas dentro del sector renovable, especialmente en proyectos de instalación, O&M, obra civil o mantenimiento de parques. Conocimiento profundo de diseño, ejecución y mantenimiento de parques eólicos u otras instalaciones energéticas. Experiencia gestionando equipos técnicos y colaborando con áreas operativas y comerciales. Conocimiento de normativas aplicables Inglés avanzado

📍 ¿Tienes experiencia en obras hidráulicas y buscas un nuevo reto profesional? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de abastecimiento de aguas en Ares (Ferrol). Queremos contar con personas comprometidas con la producción de obra civil, con visión técnica, capacidad de organización y liderazgo en campo, que quieran desarrollarse en un entorno profesional estable y exigente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y hacer el seguimiento técnico, económico y temporal de la obra., • Coordinar equipos propios y subcontratas en campo., • Controlar la ejecución, la calidad y las certificaciones mensuales., • Ser el punto de contacto con la dirección facultativa y el cliente., • Supervisar los trabajos diarios, resolviendo imprevistos con agilidad y eficacia. 🎯 ¿Qué valoramos? • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas o de abastecimiento de agua., • Conocimientos técnicos en canalizaciones, redes, válvulas, depósitos y estaciones de bombeo., • Manejo fluido de software técnico de obra., • Capacidad de planificación, liderazgo de equipos y toma de decisiones. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento, con proyectos técnicos de gran valor., • Oportunidad de liderar una obra hidráulica, con responsabilidad sobre su desarrollo técnico y organizativo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Integración en un equipo profesional, comprometido y altamente cualificado, con acompañamiento técnico desde el inicio. 📩 ¿Te interesa el proyecto? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora en la oferta o envía tu CV a 👉 En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización. 🌍 Nuestro Compromiso con la Igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.