Comercio y servicios • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde agosto, 2018
Creamos oportunidades profesionales, potenciando el capital humano y el talento de las personas, dentro del área del comercio y servicio.
Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION
Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. La formación es a cargo de la empresa. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION
Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION
Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION
Incorporamos personal por ampliación de plantilla de departamento de atención a nuestros clientes tanto telefónica como personalizada. Tareas a realizar: - Gestión de llamadas - Estudio de Mercado - Servicio Post Venta - Asesoramiento Maquinaria Formación a cargo de la empresa, se valorará don de gente y ganas de trabajar.
Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION
Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años
Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas, así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años
Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años
Proceso abierto para jóvenes emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION
Televenta, atención al cliente y teleoperador/a de recambios para el automóvil. Posibilidad de incentivos por resultados. Solo para gente con energía positiva, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente, puedes trabajar 4 horas y ganar el mínimo pero no es lo que buscamos. Buscamos gente que demuestre su potencial inicialmente a jornada parcial, después pase a jornada completa y nos ayude a crecer solo así incentivamos el talento recompensamos económicamente y fomentamos el desarrollo profesional.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Estamos buscando teleoperadores dinámicos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo de asistencia en carretera y de hogar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario de 9.10€ b/hora - Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de incorporación a empresa - Horario fijo de lunes a viernes con un turno de mañana ( 9h a 15h) o de tarde (15h a 21h). - Jornada laboral de 20 a 25 horas semanales - Formación inicial remunerada ¿QUÉ HARÁS? - Atender llamadas entrantes de clientes que requieran asistencia en carretera o en el hogar. - Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de asistencia. - Coordinar con los técnicos y equipos de campo para asegurar una respuesta rápida y eficiente. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Experiencia como teleoperador/a (valorable) - Nivel alto o nativo de Catalán - Disponibilidad completa e inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.