Auditor/a

Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto. - Disponibilidad del 5 de abril al 17 de abril. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: Horario: 5/04: 14:00 - 21:00 6/04: 14:00 - 21:00 7/04: NO SE TRABAJA 8/04: 18:30 - 23:00 9/04: 18:30 - 23:00 10/04: 18:30 - 23:00 11/04: NO SE TRABAJA 12/04: 14:00 - 21:00 13/04: 14:00 - 21:00 14/04: NO SE TRABAJA 15/04: 21:00 - 23:00 16/04: 21:00 - 23:00 17/04: 21:00 - 23:00 Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Salario fijo: 460€ fijo/brutos + variable = 610€ brutos por 10 días de trabajo. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 20.

**Descripción** Empresa relacionada con el arte busca encargado/a para la creación de su departamento laboral (sin personal a cargo) En FiscalTalent estamos gestionando la posición de encargado/a para el departamento laboral de un cliente con mucho arte. La persona seleccionada formará parte del núcleo fijo de su equipo, con continuidad y proyección a largo plazo. Si quieres ser parte de un equipo donde el compañerismo es clave, ¡sigue leyendo! Requisitos mínimos -Experiencia, mínima de 7 años en un departamento laboral, preferiblemente en asesoría o consultoría. - Autonomía, capacidad para trabajar de manera independiente. - Disponibilidad a partir de junio. ¿Qué te hará destacar del resto? - Ser una persona resolutiva y con habilidades para la gestión de personal. - Tener conocimientos actualizados en legislación laboral y normativas vigentes. - Tener estudios superiores. - Vivir en Valencia capital. - Contar con experiencia en régimen de artistas, aunque no te preocupes si no lo tienes, todo lo anterior primará sobre este último aspecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Creación y gestión del departamento laboral. - Asistencia a conciliaciones e inspecciones de trabajo. - Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia interna en materia laboral. - Gestión administrativa del personal incluyendo la agenda de artistas, altas, bajas, modificaciones contractuales. - Coordinación con la empresa de PRL y mantener al personal actualizado en evaluación de riesgos y reconocimientos médicos. ¿Qué ofrece el puesto? - Salario competitivo. - Jornada intensiva 36h/sem, de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 14:30 a 16:30 con media hora de descanso para comer y los viernes de 08:30 a 14:30. - Entorno laboral estable y familiar. - Formar parte de un proyecto con trayectoria mundialmente conocida. Nuestro cliente gestiona un gran proyecto mediante un equipo que se cuida y apoya mutuamente, nadie va por libre. Aquí no te sentirás solo/a, sino parte de algo grande.