Auxiliar Administrativo/a

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de contabilidad, para llevar la contabilidad de empresas y comunidades. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: 17:00 a 19:30, de lunes a jueves, 10 horas semanales. 10 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando jornada. Salario bruto con pagas prorrateadas 330 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00 y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30, de lunes a jueves, el resto de tardes libres. Con labores comerciales 25 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 827 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Se necesita comercial para correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00. Aux. Administrativo con labores comerciales. 20 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 661 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00 y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30, de lunes a jueves, el resto de tardes libres, completar las 25 horas semanales. 25 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 827 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Necesitamos incorporar auxiliar administrativo con experiencia en el ámbito industrial en el sector de la carpintería. Preferiblemente con conocimientos de contabilidad

Se necesita Aux. Administrativa para administración de fincas y correduría de seguros, con conocimientos de seguros. IMPRESCINDIBLE que tenga experiencia en puesto similar, para llevar, siniestros y tarificar, experiencia en seguros. Se necesita también dar soporte comercial. No se valorarán CV que no cumplan los requisitos. El trabajo se efectuará en la oficina de Móstoles, junto al Metrosur de Hospital de Móstoles. Horario: Lunes a Viernes 10:00 a 14:00 y 2 tardes a la semana de 17:00 a 19:30, de lunes a jueves, el resto de tardes libres. Con labores comerciales 25 Horas semanales. Posibilidad de ir ampliando hasta jornada completa. Salario bruto con pagas prorrateadas 827 €. Contrato Indefinido pasados 6 menos

Puesto para atención al público, sacar pedidos y facturar. Requisitos: Nociones de excel Noción de algún programa de facturación

AgioGlobal selecciona para importante empresa del sector de la higiene ubicada en Leganés, un/a administrativo/a de operaciones para realizar las siguientes funciones: - Gestión de rutas de los técnicos - Gestión de incidencias/casos de los técnicos - Gestionar visitas a talleres - Gestión de incidencias con el cliente Se trabajará de Lunes a Viernes en horario 8:16 (susceptible a cambios en temporada de verano) Se ofrece contrato inicial de 2 meses.

Grupo Coimbra SL, empresa dedicada a la realización de trabajos en altura; impermeabilizaciones, limpiezas, instalaciones, canalones, ofrece puesto de trabajo a jornada completa. Ciclo formativo grado medio - técnico en gestión administrativa descripción auxiliar de dirección. Resolución de tareas encomendadas en diferentes frentes de administración, control de gestión, elaboración de informes a dirección, tareas de gestión en administraciones públicas, proveedores. Recepción de visitas, atención de llamadas telefónicas, gestión y organización de agendas de comerciales, organización y concertación de visitas comerciales, organización de bases de datos, archivo y organización de documentos, prestar soporte general a la oficina. Conocimientos necesarios: Microsoft office, tramitación de pedidos, facturación, atención al cliente, proactividad, inventarios, trabajo en equipo, contabilidad, carnet de conducir. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a 13:30 y de 16:30 a 18:30 y viernes de 7:30 a 15:30

AgioGlobal TT selecciona para importante empresa de logistica, ubicada en la zona sur de madrid administrativo/a de logistica para incorporación inmediata. Sus principales funciones serán: - Atención a proveedores - Albaranes - Solución de incidencias con los conductores y los repartos Contrato directo con empresa

Buscamos personal con perfil administrativo con experiencia laboral para trabajos de revisión de gestión documental trabajo administrativo de validación documental en obra,Necesita tener carnet de conducir y coche, no se puede acceder en transporte público a la obra

Reclutamiento y Selección: 1. Gestión Administrativa: • Manejar la correspondencia y las comunicaciones internas y externas. • Archivar documentos y mantener registros organizados. • Preparar y gestionar la documentación necesaria para el funcionamiento del restaurante. 2. Contabilidad y Finanzas: • Realizar y supervisar la facturación y cobros. • Gestionar las cuentas por pagar y por cobrar. • Llevar el control de caja y gestionar los depósitos bancarios. • Preparar informes financieros y colaborar en la elaboración de presupuestos. 3. Gestión de Impuestos: • Verificar y preparar los impuestos a pagar, incluyendo IVA, IRPF y otros impuestos aplicables. • Coordinar con las gestorías para asegurar la correcta presentación y pago de los impuestos. • Mantenerse al día con las regulaciones fiscales y asegurar el cumplimiento de las mismas. • Gestionar y archivar toda la documentación relacionada con impuestos. • Colaborar con las gestorías en la preparación y revisión de las declaraciones fiscales. • Supervisar y registrar los pagos de impuestos y las retenciones correspondientes. 4. Recursos Humanos: • Gestionar los expedientes del personal y actualizar la base de datos de empleados. • Coordinar la contratación de nuevo personal, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, la selección de candidatos y la programación de entrevistas. • Supervisar la nómina y garantizar que se realicen los pagos a tiempo. • Organizar y coordinar la formación y desarrollo del personal. 5. Relaciones con Proveedores: • Negociar y gestionar contratos con proveedores. • Realizar pedidos de suministros y mantener un inventario adecuado. • Supervisar la recepción de mercancías y resolver cualquier problema relacionado con los pedidos. 6. Apoyo Operativo: • Colaborar en la planificación y organización de eventos especiales y promociones. • Proveer apoyo logístico y administrativo a las operaciones diarias del restaurante. • Asistir en la gestión de reservas y la atención al cliente cuando sea necesario. 7. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que el restaurante cumpla con las normativas laborales, sanitarias y de seguridad. • Mantener actualizada la documentación requerida para inspecciones y auditorías. 8. Comunicación y Coordinación: • Servir como punto de contacto entre el personal de cocina, el personal de servicio y la gerencia. • Coordinar reuniones y preparar actas cuando sea necesario. • Gestionar la agenda de la dirección y coordinar citas y reuniones importantes. 9. Tecnología y Sistemas: • Gestionar y mantener los sistemas informáticos y de software utilizados en la oficina. • Proveer soporte técnico básico y coordinar con proveedores externos para solucionar problemas mayores. 10. Comunicación de Notificaciones: • Gestionar las notificaciones telemáticas y por correo, asegurando que todas las comunicaciones importantes sean recibidas y procesadas a tiempo. • Colaborar con las gestorías para responder a las notificaciones oficiales y mantener registros precisos de todas las comunicaciones. • Supervisar el cumplimiento de plazos para las respuestas y acciones requeridas por las notificaciones oficiales.