Auxiliar administrativo/a - Aranda De Duero - Nortempo

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero, buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia, colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Responsabilidades: • Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales., • Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios., • Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación., • Gestionar y realizar el seguimiento de los protocolos de desparasitación., • Diseñar, implementar y actualizar protocolos de bioseguridad adaptados a cada granja., • Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro., • Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos., • Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad., • Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección., • Analizar conjuntamente con el área de Producción los principales indicadores zootécnicos (mortalidad, puesta, consumo, conversión, etc.). Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera., • Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal., • Capacidad analítica, organización y rigor en la gestión documental., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazarse por las zonas asignadas. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad., • Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Desde Talent Solutions estamos colaborando con una multinacional industrial francesa líder a nivel mundial, con décadas de trayectoria y una fuerte presencia en España, dedicada a la fabricación de neumáticos. Su planta de Aranda de Duero es uno de los centros productivos más importantes del grupo, con un entorno industrial avanzado, procesos altamente automatizados y una cultura basada en la seguridad, la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de personas. La compañía se caracteriza por ofrecer empleo estable, crecimiento interno real y un estilo de gestión basado en la mejora continua y el liderazgo cercano. 🔍 Posición: Responsable de Fabricación 📍 Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) 📝 Contrato indefinido directo con la compañía 📈 Proyecto estable en entorno industrial de alto nivel 🛠️ Funciones principales Como Responsable de Fabricación, tendrás un papel clave en la gestión integral de un taller productivo, asegurando los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Tus responsabilidades serán: • Garantizar las condiciones de seguridad de todas las personas del taller., • Asegurar la producción, cumpliendo objetivos de calidad, coste y plazos (QCD)., • Supervisar y garantizar el mantenimiento de los medios productivos., • Gestionar económicamente el taller, optimizando recursos y costes., • Liderar, formar y desarrollar al equipo, tanto operarios como personal administrativo., • Impulsar la estandarización, la mejora continua y la excelencia operativa., • Asegurar la consecución de objetivos del taller en todas las áreas clave. 🎯 Requisitos del perfil • Titulación: Grado o Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, similar)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Nivel de inglés B2 (prueba de idioma durante el proceso)., • Experiencia en la gestión de equipos, • Capacidad demostrada de liderazgo, análisis y resolución de problemas. 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable en una multinacional referente. 📈 Desarrollo profesional real dentro de una organización que apuesta por el talento. 🏭 Trabajo en una planta industrial avanzada, altamente tecnificada y con fuerte cultura de seguridad. 🙌 Liderazgo de un equipo amplio en un entorno de mejora continua y autonomía de gestión. 💼 Condiciones competitivas y beneficios sociales propios de gran compañía. 💬 ¿Quieres liderar un entorno industrial de alto nivel y crecer profesionalmente? Si te motiva la gestión de equipos, la mejora continua y la excelencia industrial, ¡queremos conocerte! 👉 Únete a este proyecto y lidera la fabricación en una de las plantas más importantes del grupo.

¡Oportunidad laboral TOP! Técnico/a de PRL ¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres asumir un rol clave en un entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Busco incorporar de forma inmediata a un/a Técnico/a de PRL (3 especialidades) para la zona de Aranda de Duero. ¿Qué harás? Participar en evaluaciones ergonómicas (movimientos repetitivos, posturas forzadas...). Realizar estudios psicosociales y evaluaciones de puesto. Colaborar en auditorías de prevención. Gestionar aspectos relacionados con IFS y mediciones. Trabajar de forma activa en planta, apoyando al equipo y garantizando el cumplimiento preventivo. Contribuir a la mejora continua en un entorno industrial dinámico. ¿Qué necesitas? • Máster en las 3 especialidades de PRL (requisito obligatorio). Experiencia en: • Evaluaciones ergonómicas, • Estudios psicosociales, • Auditorías, • Evaluaciones de puesto, • IFS y mediciones ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. A partir de 30.000 € Horario: Lunes-Jueves: 08:30–18:00 (flexible) Viernes: hasta las 15:00 ¡¡Incorporación inmediata!! Envíame tu cv a

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: • Evaluar y actualizar riesgos laborales., • Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones., • Coordinar con el servicio médico y entidades externas., • Investigar incidentes y proponer mejoras., • Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales., • Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva., • Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Seguro de salud y plus dental, • 26 días laborables de vacaciones, • Jornada intensiva los viernes, • 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería), • Máster en PRL con las tres especialidades., • Experiencia en realización de evaluaciones ergonomicas., • Al menos 2 años de experiencia en prevención, idealmente en industria alimentaria., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En esta ocasión precisamos incorporar a nuestro centro de Segovia un/a administrativo/a para realizar tareas de recepción de pacientes, gestión de agendas de consulta y quirófano, petición de actos de quirófano, atención telefónica.

Administrativo/a Recepcionista en Taller (Zamora). Gestión de Documentación: Mantener registros precisos de órdenes de trabajo, facturas y otros documentos administrativos. Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el sector automotriz o en talleres de reparación.

Técnico administrativo de ayudas.