Auxiliar Administrativo/a Contable - IMAN TEMPORING ETT - Palencia

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo: cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para importante empresa industrial ubicada en Palencia. Buscamos una persona con base técnica y experiencia en mantenimiento industrial, con capacidad para coordinar equipos y gestionar intervenciones, proveedores e incidencias dentro de un entorno productivo exigente. FUNCIONES PRINCIPALES: -Coordinación de intervenciones preventivas, correctivas y urgentes. -Supervisión del equipo de mantenimiento y organización de tareas diarias. -Gestión de proveedores: solicitud y seguimiento de presupuestos, control de plazos y calidad del servicio. -Gestión y priorización de incidencias junto con producción. -Gestión documental: informes, albaranes, OCAs, registros en GMAO. -Seguimiento de KPIs operativos, repuestos y acciones de mejora. -Reporte directo al Responsable del Departamento de Mantenimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Formación técnica (FP o Ingeniería). -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. -Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores. -Organización, iniciativa y orientación a resultados. SE OFRECE: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Horario de lunes a viernes 8:00-17:00. -Salario entre 39.000 € y 40.000 € brutos anuales. -Desarrollo profesional en entorno industrial consolidado. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Compañía de Sector Servicios selecciona Responsable de Recursos Humanos para sus oficinas de Palencia. Tu misión será la profesionalización y consolidación del área en un entorno de cambio cultural. Funciones: • Reclutamiento y selección, • Formación y desarrollo, • Diseño y desarrollo de políticas y procesos, • Relaciones Laborales, • Compensación y beneficios, • Otros proyectos de RRHH Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en posiciones generalistas, • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, • Buena capacidad de organización y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Opción de retribución variable, • Beneficios sociales Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

Tareas principales: • Gestión de Nómina (variables, IT, contrataciones, finalizaciones contractuales, …), • Gestión de la comunicación (registro) s/ contratos, delta, SEPE, etc., • Gestión y supervisión del Control Horario., • Gestión de facturas de RRHH., • Acceso a las Instalaciones de clientes de los empleados., • Colaboración en la gestión de la formación., • Colaboración en la gestión del personal puesto a disposición., • Colaboración en la gestión del vestuario., • Ayuda y soporte al Dpto. en la preparación de documentación y auditorías. Requisitos imprescindibles • Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares de al menos 1-2 años, • Conocimientos en legislación laboral, nóminas, contratación, seguridad social., • Nivel medio/alto de excel, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Capacidad para la resolución de problemas., • Capacidad de organización y atención al detalle Valorable • Nivel de inglés B2, • Experiencia en posiciones generalistas de RRHH con alto componente de administración de personal y nómina, • Conocimiento de la herramienta LABOR y control horario Se ofrece • Puesto en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo, • Contrato Temporal a Jornada Completa

Palencia | ️ Sector Industrial-Metal | Indefinido Desde IMAN Selección, consultoría especializada en la búsqueda y selección, colaboramos con una reconocida empresa metalúrgica para incorporar un/a Director/a de Sucursal para liderar la actividad de una delegación ubicada en Palencia, perteneciente a una empresa consolidada dedicada a la distribución de productos metálicos, materiales para construcción, calefacción y fontanería. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión operativa, que pueda coordinar el funcionamiento diario de la sucursal, gestionando tanto el almacén como el equipo humano y la relación con los principales clientes. Funciones principales Dirección y coordinación de la actividad diaria de la sucursal. Gestión de un equipos multidisciplinares. Organización y supervisión de la logística y operativa del almacén. Coordinación de entradas y salidas de mercancía, optimizando recursos y procesos. Seguimiento de indicadores de actividad y control del correcto funcionamiento del centro. Elaboración y seguimiento de ofertas de especial relevancia. Atención y fidelización de los principales clientes de la delegación. Perfil buscado Experiencia previa en posiciones de responsabilidad operativa, gestión de almacén, coordinación de equipos o dirección de centro. Valorable experiencia en sectores relacionados con distribución de materiales, metal, siderurgia, construcción, talleres, estructuras metálicas o carrocerías. Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos con alta actividad operativa. Orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. Conocimientos básicos de Excel y manejo de herramientas informáticas de gestión. Carnet de conducir. Qué ofrece la posición Incorporación a una empresa consolidada y con fuerte implantación en su sector. Posición con autonomía y responsabilidad sobre la gestión integral de la sucursal. Vehículo de empresa para visitas comerciales y desplazamientos profesionales. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas, y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Buscamos Una persona cercana al negocio, con capacidad para combinar la gestión de equipos, la organización operativa del almacén y la atención a clientes clave. Un perfil práctico, resolutivo y con liderazgo natural, capaz de convertirse en la referencia de la sucursal y contribuir a su crecimiento y buen funcionamiento. ¡Trabaja con nosotros!

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.

Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines.

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar Técnico/a de Recursos Humanos en sus instalaciones en Venta de Baños, Palencia, en formato de trabajo presencial 100%, como responsable de dar soporte en las distintas áreas del Departamento y bajo la supervisión del Jefe de RRHH de la zona, participando activamente en la ejecución de las directrices marcadas por la Dirección de RR.HH España. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar los diferentes procesos de la administración de los recursos humanos aplicando la normativa vigente en cada ocasión. Elaboración de Seguros Sociales, SILTRA, Sistema RED, CRA y gestión completa de Seguridad Social., • Obtener la información necesaria para la validación de nóminas y su pago, realizando el proceso contable., • Llevar a cabo el seguimiento del sistema de control de presencia, elaboración del calendario laboral y control de vacaciones y permisos. Control del absentismo y elaboración de informes., • Mantener actualizada la base de datos y expedientes de los empleados., • Ejecutar los procesos administrativos precisos para la obtención de la información necesaria, con el fin de poder realizar un control cuantitativo eficaz y una previsión correcta de los gastos de personal. Se requiere: Formación: • Titulación media en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Conocimientos de la normativa laboral vigente, • Experiencia en confección de Nómina y Seguros Sociales., • Experiencia con sistema red, Siltra, contrat@, Delt@, • Manejo de SAP., • Experiencia en gestión de altas y bajas de empleados., • Vehículo propio. Se ofrece: • Horario de 07.00 a 15:00h, • Contrato estable, • Seguro médico, • Otros beneficios sociales como plan pensiones, becas, etc. Apostamos por la igualdad en el ámbito laboral, el empleo estable y de calidad, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.