Auxiliar de colectividades

Necesitamos a una persona para trabajar del 19 al 20 ambos inclusive de monitor de comedor en un colegio por alcorcon de 13 a 15 Importante tener certificado de delitos sexuales actualizado.

Urge incorporar monitor/a de comedor para colegio en zona de torrejon de ardoz. Horario de 13:45 a 16h. Salario bruto 330 euros. Se valorará la experiencia y formación pedagógica. Imprescindible Certificado de Delitos Sexuales actualizado. Para empezar mañana.

Restaurante Italiano ubicado en Torrejón de Ardoz necesita incorporar un/a auxiliar de office. Las funciones serán: *Ayudar en la elaboración de los platos que ya están listos para servirse. *Mantener el orden y la higiene en la cocina. *Mantener el orden de los alimentos y almacenarlos en su lugar adecuado, ya sea el almacén, la nevera o el congelador. *Capacidad para aprender rápido. *Ser una persona flexible en cuanto a las funciones a realizar como a los horarios. *Capacidad de trabajo en equipo. *Rapidez y eficiencia. *Ser una persona responsable. Se ofrece Contrato indefinido Salario según convenio Incorporación inmediata

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Ayudante de cocina para RESIDENCIA UBICADA EN VALDELUZ - LAS MERCEDES (ZONA BARAJAS) Funciones: - preparar y adelantar producción - Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. - Verificación de los controles y procedimientos de calidad - Conservación de los alimentos. - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo Requisitos: - Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 3 + INDEFINDIO Fecha de contratación: Inmediata Jornada: (33 h/sem) Horario: Semana 1: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves 09:30 a 16:30 viernes, Sábado, Domingo: Libre Semana 2: Lunes. Martes, Miércoles, Jueves 09:30 a 16:30 Viernes: Libre Sábado, Domingo 09:30 a 14:30 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.