Auxiliar de Colectivos (40h) - San Agustín de Guadalix - Aramark

En Aramark España precisamos contratar un monitor/a de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Doñinos de Salamanca, CP 37120, Salamanca Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor., • Apoyo en la preparación y seguimiento de dietas personalizadas según indicaciones del centro. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 13:45 a 15:45, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento., • Formación o experiencia en nutrición, dietética o enfermería (imprescindible) Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España requiere incorporar a su equipo Cocineros/as para trabajar en una residencia ubicada en Chamberí CP 28003, Madrid Condiciones: • Jornada: 17 horas a la semana (solo sábado y domingo), • Contrato: Temporal (baja por maternidad), • Salario: Según convenio Funciones: • Elaborar menú diario, • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas, • Planificación y compra de Materia Prima, • Conocimientos de APPCC, • Gestión de Costos y Escandallos., • Gestión de inventarios. Requisitos: Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en sanidad, colegios o empresas. 📌Importante: Este puesto es exclusivamente para fines de semana. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Aramark España precisamos contratar un/a encargado/a de cafetería de una residencia universitaria ubicada en Córdoba CP 14004 Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de camareros, • Gestión de pedidos y control de stock, • Elaboración de cuadrantes y horarios, • Control de efectivo y cierre de caja, • Cumplimiento de normativa APPCC Condiciones: • Jornada: Completa (40h/sem), • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 18:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Fecha de contratación: Inmediata, • Salario: Convenio Requisitos: • Experiencia en el puesto demostrable, • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Aramark España precisamos contratar un monitor/a de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Vallecas, CP 28051, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 16:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.