Auxiliar de control de obra - Soria - Grupo VIARIUM - Soria

Mapfre Re desea incorporar un perfil técnico para diseñar y construir módulos del sistema CORE con enfoque Cloud Native. Participará en un proyecto tecnológico de última generación, migrando la core business al Cloud mediante equipos de Producto. Se involucrará en análisis, diseño, desarrollo y operación posterior de la solución, con pensamiento innovador para resolver problemas complejos. La posición es en Soria, ES, y requiere formación en ingeniería y experiencia en soluciones Cloud con #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico para realizar tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Las labores incluyen el diagnóstico de averías, la sustitución de piezas y los ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los automóviles. La incorporación será con contrato indefinido y jornada completa. Se ofrece un entorno de trabajo estable para quien tenga experiencia en el sector y maneje con soltura las herramientas habituales del oficio. El puesto está pensado para personas con conocimientos prácticos en mecánica del automóvil y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Se valorará la destreza manual y la atención al detalle. El salario bruto anual es de 0 euros.

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Se busca personal para instalaciones eléctricas en Soria, con categoría de peón u oficial según conocimientos y experiencia previa. La persona seleccionada se encargará de realizar trabajos en instalaciones de electricidad en general. Se valoran conocimientos del oficio, independientemente de cómo se hayan adquirido, así como motivación por aprender y crecer dentro del equipo. Se requiere experiencia demostrable de al menos un año y se valora positivamente contar con carnet de conducir tipo B. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con jornada completa y un salario bruto anual que oscila entre los 19.000 y los 25.000 euros, en función del perfil y las habilidades del candidato. Se busca a alguien con ganas de formar parte de una actividad dinámica y estable en la zona.

Actualmente estamos buscando a un/a Supervisor/a de Calidad y Puesta en Marcha para trabajar en So.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento IT. - Técnico/a IT - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. - Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. - Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. - Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. - Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. - Colaboración en proyectos de automatización industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Pol Ind las Casas, C/E, P37, Nave 10 (Soria) REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. - Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. - Idiomas: inglés mínimo B2. - Software: Office 365 y aplicaciones como administrador - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación. - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Descripción: Técnico Administrativo en Soria capital. Funciones y tareas a desempeñar: área fiscal y contable, impuestos trimestrales, IRPRF, Impuesto de Sociedades. Se ofrece contrato indefinido, jornanda completa. Se requiere estar en posesión del Formación Profesional de grado superior. Interesados enviar Cv al a dirección de correo electrónico laboral@carreteroizquierdo.es, CON COPIA a ecylempleosoria@jcyl.es. Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 2 de octubre de 2026 Provincia: Soria Localidad: Soria

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico. - Electricista. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales. - Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas. - Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc. - Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas. - Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos. - Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha. - Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. - Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas. - Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. - Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Turnos rotativos - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria - Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª - Vacaciones: según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Calle E. P37 Nave 10, 42005, Soria. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL. - Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,.... - Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales. - Idiomas: no necesario. - Software: Recomendable paquete Microsoft Office. - Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Flexible y adaptable a entornos industriales - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.