Auxiliar de limpieza (Escuela-Ricla)

🍽️ Oferta de feina: Cuiner/a per a restaurant a Penelles Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des de 1992, gestionem serveis en centres educatius, hospitals, empreses i centres d'oci. Comptem amb 12.500 professionals i servim més de 370.000 menús diaris en 1.500 centres. 👨‍🍳 Busquem 1 Cuiner/a per a un restaurant a Penelles (Lleida): 📌 Detalls del lloc: 📅 Jornada: 40 hores setmanals ⏰ Horari: De dijous a dilluns, de 08:30 h a 16:30 h (amb 2 dies de descans) 📜 Contracte: Indefinit 🚀 Incorporació: Març 2025 💰 Salari: Segons conveni d'hostaleria de Lleida 🔹 Funcions: 🍲 Donar suport i seguir les instruccions del/la cap de cuina 📦 Elaboració i emplatat dels menús i plats de carta 🧼 Compliment de les normes d’higiene i APPCC 🤝 Coordinació amb l’equip de treball 🔹 Requisits: ✅ Experiència demostrable com a cuiner/a 📋 Titulació en cuina 🚗 Vehicle propi per accedir al centre de treball Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures en funció de l'experiència i les capacitats aportades, garantint la igualtat d'oportunitats. 📩 Si t’interessa formar part del nostre equip, envia’ns la teva candidatura! T’esperem!

🍽️ Oferta de feina: Cuiner/a per a escola a Ripoll Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des de 1992, gestionem serveis en centres educatius, hospitals, empreses i centres d'oci. Comptem amb 12.500 professionals i servim més de 370.000 menús diaris en 1.500 centres. 👨‍🍳 Busquem 1 Cuiner/a per a una escola a Ripoll: 📌 Detalls del lloc: 📅 Jornada: 40 hores setmanals ⏰ Horari: De dilluns a divendres, de 08:00 a 16:00 h 📜 Contracte: Fix discontinu 🚀 Incorporació: Immediata 💰 Salari: Segons conveni de col·lectivitats 🔹 Funcions: 🍲 Elaboració de menús seguint els estàndards de qualitat i seguretat alimentària 📦 Organització i gestió de la cuina i les comandes 🧼 Compliment de les normes d’higiene i APPCC 🤝 Coordinació amb l’equip de treball 🔹 Requisits: ✅ Experiència prèvia en cuina col·lectiva o similar 📋 Coneixement de normatives d’higiene alimentària 🎯 Capacitat d’organització i treball en equip ♿ Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures en funció de l'experiència i les capacitats aportades, garantint la igualtat d'oportunitats. 📩 Si t’interessa formar part del nostre equip, envia’ns la teva candidatura! T’esperem!

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. En Aramark, buscamos un/a Auxiliar de Servicio y Limpieza (ASL) de cocina colegio para cubrir una baja de larga duración en el CP Odon Buen en Zuera, Zaragoza. Detalles del puesto: Ubicación: CP Odon Buen, Av. Océano Pacífico, 1, 50800 Zuera, Zaragoza. Jornada: 10 horas semanales, de lunes a viernes. Horario: De 14:00 a 16:00. Contrato: Sustitución por baja IT de larga duración (hasta final de curso). Incorporación: inmediata Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Oferta de Empleo: Gobernante/a - Sanidad Ubicación: Terrassa Centro de trabajo: Hospital Número de vacantes: 1 Fecha de incorporación: inmediata Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a domingo en horario de 14:00-22:00 con dos días libres Salario: Según convenio ** Funciones:** - Liderar al equipo de auxiliares de limpieza - Supervisar las tareas de limpieza y autocontroles para garantizar los estándares de higiene y calidad. ** Requisitos:** - Experiencia previa en el puesto o similar. - Capacidad para liderar y organizar un equipo. - Conocimiento en tareas de limpieza y autocontroles Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta, ¡esperamos tu candidatura! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos Monitores/as de Comedor para colegio en Ricla (Zaragoza): Jornada: 10h/ a la semana Horario: 14:00 a 16:00 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario: convenio FUNCIONES: Ser referente de grupo y acompañar dentro del comedor. Dinamizador de actividades y gestión de incidencias. REQUISITS: - Castellano avanzado - Experiencia como monitor de colegios - Titulación o certificado de cuidador de niños con necesidades especiales. - Certificado de delitos sexuales negativo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos Monitores/as de Comedor para colegio en Calatorao (Zaragoza): Jornada: 10h/ a la semana Horario: 14:00 a 16:00 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Contrato: fijo discontinuo Salario: convenio FUNCIONES: Ser referente de grupo y acompañar dentro del comedor. Dinamizador de actividades y gestión de incidencias. REQUISITS: - Castellano avanzado - Experiencia como monitor de colegios - Titulación o certificado de cuidador de niños con necesidades especiales. - Certificado de delitos sexuales negativo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos Auxiliares de limpieza para colegio en Calatorao (Zaragoza): Jornada: 10h/ a la semana Horario: 14:00 a 16:00 de lunes a viernes Incorporación: inmediata Salario: convenio REQUISITS: - Experiencia mínimo de 1 año en colectividades - Certificado de delitos sexuales negativo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.