No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. ¿Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso? En Avenir Reformas te ofrecemos la oportunidad de convertirte en empresario y dirigir tu propia agencia de reformas en franquicia, con un modelo estructurado, formación y acompañamiento continuo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tu propia agencia en el sector de la reforma., • Un modelo de negocio estructurado y probado., • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, directamente para tu agencia., • Formación completa desde el primer día., • Acompañamiento continuo durante el desarrollo de tu negocio., • Software de gestión propio y herramientas digitales., • Una estrategia digital para generar nuevas oportunidades comerciales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Experiencia en dirección o gestión de equipos., • Capacidad de organización y liderazgo., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados., • Motivación para crear y desarrollar un negocio propio. No necesitas experiencia previa en el sector de la reforma. Buscamos personas con experiencia en dirección y gestión que quieran dar el paso de dirigir para otros a dirigir su propio negocio. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Empresario #Dirección #Reformas #Negocio

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Document Controller, para su departamento de dirección de proyectos. FUNCIONES DEL PUESTO: • Desarrollar y asumir la responsabilidad de los resultados de la gestión documental interna del Departamento y de los Proyectos, • Recopilación, codificación, custodia y archivo de toda la documentación en el servidor (comunicaciones, informes, organigramas, actas de reunión, fotos, videos, modelos 3D, etc.), • Crear, custodiar y actualizar los registros o listados de la documentación archivada, • Garantizar que los registros cargados sean fácilmente identificables y accesibles, • Garantizar que los documentos aplicables estén disponibles en los puntos de uso y sean fácilmente identificables, • Garantizar la identificación del estado de revisión vigente de los documentos, • Garantizar que los documentos de origen externo que se utilicen estén identificados y controlados en cuanto a su distribución, • Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos y garantizar que estos se identifican adecuadamente si se conservan para cualquier fin, • Desarrollar los organigramas de los diferentes Proyectos y Departamentos de Energía y Plantas Industriales, • Crear presentaciones de PowerPoint con el avance fotográfico de todas las obras (semanalmente), • Asumir el papel de administrador de otras plataformas de gestión documental (SharePoint), • Revisar y subsanar cualquier tipo de incidencia que pueda surgir relacionada con la documentación (formato, contenido, codificación, etc.), • Realizar el soporte y apoyo a los usuarios para resolución de dudas y problemas, buscando el correcto uso del sistema, • Definir e implantar los mecanismos correspondientes para garantizar la trazabilidad de los documentos en todo su ciclo de vida, • Participar de forma activa en el sistema de mejora continua, • Dar soporte al Director General de Energía y Plantas Industriales en todo lo relacionado con la gestión documental y traducciones de documentos PERFIL/REQUISITIOS: • Grado universitario., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Dominio de MS Office: Word y Excel avanzado., • Dominio de sistemas de gestión documental., • Dominio de Share Point, • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana.

GRUPO TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía Y Plantas Industriales de TSK, se necesita incorporar un/a Técnico/a de mediciones de obra civil y estructuras , para nuestro departamento de ingeniería civil, estructuras y arquitectura. Funciones: Realizar las mediciones detalladas de cada uno de los planos que se emita en el proyecto por ingeniería, llevando un control global de las mismas, detectando e informando de las modificaciones y desviaciones que pudieran afectar tanto al coste de la obra como a los diferentes subcontratos de ejecución. Requisitos: -Formación requerida: Técnico/a Superior en Construcciones Civiles, Ingeniería Mecánica, Topografía. -Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente. -Inglés nivel B2 Se ofrece: -Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. -Salario Según valía.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.

ABEC is a Building and Energy Management System Specialist. Our Product / Service Lines are: · New Build BMS & PMS Projects (Major Projects). · BMS & PMS Maintenance and Remote Services and Monitoring. · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects · Smart Buildings (Analytics & IoT) This is a fast-growing company operating in the UK & Ireland and Europe with exciting growth and expansion plans. Purpose of the role: The Technical Solutions Manager will form part of a larger sales team whose common aim is to generate sales revenue and exceed order input targets from multiple client accounts. The role will involve taking a requirement from Account Managers and creating and providing detailed quotations. The quotations may be for one or more of the following solutions: · Special Projects in existing buildings (FM's and End Users) · Energy Contracts and Projects Core Duties: 1. Create Specification Compliant quotations and follow a pre-defined process., 2. Carry out site surveys and create quotations based on the surveys., 3. Create quotations from Specifications and drawings., 4. Build on and expand a library of inclusions / exclusions and discuss with Account Managers and or clients to ensure no scope gaps are present in any quote., 5. Provide budgets for exclusions if required., 6. Guide and advise Account Managers Technically., 7. Create Request For Information (RFI’s) for Quotations and manage and implement the responses., 8. Be able to present the quotations created from both a technical and operational perspective., 9. Ensure all changes are tracked and documented as information is received and quotes are revised., 10. Ensure any commercial changes are tracked and are able to be presented and justified., 11. Provide ‘Value Engineered’ Ideas to increase ABEC’s competitive edge., 12. Learn about and introduce new product and methods as they become available., 13. Always aim to reduce client scope gaps., 14. Provide Engineering / Design support to Ops during Pre -Construction periods if required.