Auxiliar de Tienda - Eurofirms - Jaén

pPrimark Stores Limited busca un Team Manager para dirigir una sección de tienda, planificar la oferta comercial, gestionar stock y ventas, garantizando los estándares y la presencia visual de los productos. /ppSe requieren habilidades de liderazgo, visión comercial y capacidad para desarrollar a Retail Assistants; se valorará inglés y disponibilidad geográfica a nivel nacional. /ppLa empresa ofrece oportunidades de desarrollo, formación continua y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de nuestra tienda ubicada en Granada convirtiéndola en un punto de referencia donde equipo, cliente y resultados funcionen en perfecta armonía. Si te ilusiona liderar, tienes orientación a negocio y disfrutas generando experiencias diferenciales, nos encantará conocerte. Tu reto en este puesto Serás la persona encargada de garantizar el buen funcionamiento global de la tienda, impulsando tanto al equipo como al negocio. Entre tus responsabilidades estarán: - Dirigir el día a día del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a objetivos. - Ofrecer una experiencia de compra cuidada, cercana y coherente con nuestros valores de marca. - Interpretar indicadores de venta para detectar oportunidades y optimizar resultados. - Supervisar la correcta implantación visual del espacio, manteniendo los estándares de la marca. - Asegurar una gestión eficiente del producto: recepción, reposición y control de stock. - Desarrollar el talento del equipo a través de formación, acompañamiento y feedback continuo. - Impulsar una cultura comercial enfocada en la excelencia y el cumplimiento de objetivos. Qué valoramos en tu perfil - Experiencia previa liderando equipos en el sector retail - Capacidad para generar vínculo con el cliente y ofrecer un trato diferencial. - Visión comercial y habilidad para analizar datos y tomar decisiones. - Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales. - Interés por la moda, el producto y las tendencias. Qué te ofrecemos - Incorporación estable con contrato indefinido a jornada completa. - Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía y foco en resultados. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo. - Paquete retributivo competitivo con variable asociado a objetivos. Si quieres liderar un proyecto con impacto y seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso.

pSCALPERS Jaén busca personal para su nuevo punto de venta, con una jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido y fecha de incorporación prevista para el 31 de agosto. /ppEl objetivo es representar los valores y la imagen de la marca, crear una experiencia para la clientela, mantener el orden y la reposición del producto y fomentar la venta con conocimiento del producto y atención al detalle. /p #J-18808-Ljbffr

pLongchamp, compañía francesa líder en lujo, busca un Store Manager interino para su tienda en Sevilla. Serás responsable de la gestión diaria, alcanzar objetivos de ventas y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. /ppSe valorará liderazgo, capacidad analítica y experiencia en CRM, stock y merchandising para mantener la presentación de productos de alta gama y promover la rentabilidad. La posición ofrece salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pScalpers busca un perfil de visual para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido y fecha de incorporación aproximada: 31 de agosto. /ppTu misión será representar los valores y la imagen de la marca, creando una experiencia de compra atractiva para nuestra clientela. Serás responsable de mantener el orden y la reposición, gestionar inventarios (RFID) y apoyar las operaciones diarias. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3pSobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ph3Store manager - ECI Sevilla - Interino /h3pPropósito del puesto /ppEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3ulliGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /liliCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /liliRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /liliGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /liliAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /liliVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulh3Responsabilidades /h3pEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /li /ulh3Habilidades /h3ulliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /li /ulh3Capacidades /h3ulliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato interino a jornada completa. /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliDescuento para empleados. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /liliCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /li /ulh3Protección de datos (GDPR) /h3pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad /ph3Inclusión y diversidad /h3pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para reponedores en Jaén. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pPrimark busca un Team Manager para dirigir una sección de la tienda y garantizar una experiencia de compra excelente. Liderarás el equipo, gestionar stock, ventas y cumplimiento de estándares, con foco en la experiencia del cliente. /ppOfrecemos desarrollo profesional, formación continua y oportunidades de expansión dentro de la empresa; valoramos liderazgo, visión comercial y disponibilidad geográfica para cubrir diferentes ubicaciones. /p #J-18808-Ljbffr