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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a con experiencia deseable en productos de electricidad, fontanería, calor, clima... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Comercial, Vendedor/a o Promotor/a, Dependiente/a. Habilidades comerciales para las ventas. Deseable conocimientos en familia de producto de electricidad/fontanería/clima. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato indefinido 40h semanales. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.500€ - 1.600€b/mes. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Vitoria

CONSULTOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Busquem incorporar a la nostra botiga de Girona un/a comercial de Cotxes V.O. Si t'agrada el món de l'automoció, ets una persona orientada al client, productiva i amb ganes d'endinsar-te en un món apassionant, aquesta és la teva oferta! Què oferim? Projecte en ple creixement. Una empresa en expansió dins del sector dels vehicles d'ocasió. Equip comercial consolidat i bon ambient de treball (Great Place to Work). Sou fix + variable Ordinador i mòbil d'empresa Pla de carrera Quina serà la teva missió? · Mantenir-se actualitzat/ada en productes i serveis associats a la venda de V.O. · Atendre els clients de l'exposició, detectant les seves necessitats i oferint els vehicles de V.O disponibles. · Atendre trucades i correus entrants de clients de V.O i online. · Assessorar els clients en matèria de finançament i garanties. · Controlar tot el procés de venda, registrant la informació del client a les eines disponibles del concessionari. · Organitzar i realitzar la prova dinàmica del vehicle. · Negociar i buscar el tancament de l'operació amb el client. · Planificar la data d'entrega del vehicle a les instal·lacions, assegurant-se del seu perfecte estat. · Fer el seguiment dels clients i de les vendes no tancades. · Realitzar un seguiment periòdic dels clients que han adquirit un vehicle, verificant la seva satisfacció i aconseguint-ne la fidelització. Si t'apassiona l'automoció, aquesta és la teva oportunitat! T'estem esperant! Si has arribat fins aquí, envia'ns el teu currículum a través de la nostra web:

About NNormal NNormal is an outdoor brand born between the shores of Mallorca and the fjords of Norway. Our mission is to design timeless, functional, and performance-oriented gear that is built to last — encouraging people to enjoy and respect nature. All products are designed in Mallorca and tested in Norway, a reflection of our name, which combines “Nor-way” and “Mal-lorca.” NNormal was founded through the partnership between Camper and Kilian Jornet. Responsibilities • Support the Sports Marketing Department in developing and executing the sports marketing community strategy, focused on ambassadors, brand events and activations, • Coordinate and execute brand events and activations in collaboration with internal teams and partners., • Manage the community ambassadors: strategy, recruitment, onboarding, activation, and tracking., • Collaborate with distributors to coordinate sports marketing initiatives, athlete and ambassadors programs, and event activations within each market., • Work closely with the marketing team to create authentic and relevant content with the ambassadors and events for social media, PR, and media channels., • Track and report results., • Serve as a bridge between the field, athletes, and the marketing team, providing insights and feedback from the community. Requirements • 2+ years of experience in sports marketing, event coordination, or related roles., • Strong project management and organizational skills., • Excellent interpersonal and communication skills; comfortable working with ambassadors, athletes, teams, and partners., • Deep passion and understanding of the outdoor and trail running world, • Proactive, detail-oriented, and collaborative mindset., • Intermediate to advanced English (other languages are a plus). What We Offer • Be part of a purpose-driven, growing brand that challenges the way outdoor gear is made and used., • A creative, collaborative, and passionate work environment.

🌍 People Business Partner (HRBP) – Travel Insurance Company | 100% Remote 📍 Location: Remote from anywhere in Spain (office available in Barcelona) 🏢 Client: Travel Insurance Company We’re looking for a People Business Partner (HRBP) to join one of our clients — a dynamic travel insurance company. This role is 100% remote, but you’ll have access to their Barcelona office if you prefer in-person work. 🛠 Key Responsibilities 🤝 Business Partnering & Advisory • Act as a trusted partner to managers and team leads, guiding them on team dynamics, performance, and people decisions., • Support team objectives, organisational design, workforce planning, and change management initiatives., • Be a cultural ambassador, bringing company values to life in daily operations. 📈 People Programs & Development • Lead and improve processes for performance reviews, feedback cycles, engagement surveys, and talent development., • Identify growth opportunities, coaching needs, and learning paths across teams., • Collaborate on compensation, career frameworks, and progression initiatives. 📊 Operational HR & Insights • Use data to diagnose challenges and drive decision-making (engagement, attrition, hiring trends)., • Ensure documentation, policies, and practices are aligned and compliant with local laws (Spain and other markets as needed)., • Partner with Talent Acquisition and the People team to ensure a consistent employee experience. 📋 Requirements • 💼 5+ years’ experience as HRBP or in similar HR generalist roles, ideally in startups or digital environments., • 📚 Solid knowledge of performance management, organisational development, and Spanish employment law., • 🗣 Excellent communication, active listening, and relationship-building skills., • 📉 Analytical mindset with the ability to use data to influence and take action., • 🌐 Fluent in English and Spanish., • 🚀 Adaptable, proactive, and collaborative. ✨ Benefits & Conditions • 🕒 Schedule: Full-time (7.5h/day), • 💰 Salary: €38-42K + €3K bonus, • 🏡 Location: 100% Remote (with access to our Barcelona office), • 📍 Eligibility: Must reside in Spain with valid work documentation, • ⏰ Perks: Flexible work hours & environment, • 💳 Extras: Cobee card for flexible benefits

Empresa líder en distribución de tecnología busca incorporar un/a profesional con experiencia como Store Manager para asumir la gestión integral de varias delegaciones. Su misión será garantizar el éxito operativo, comercial y humano de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos y procedimientos. Funciones: • Seguimiento de ventas, KPIs y planes de acción comerciales, • Supervisión de equipos en sala y gestión de horarios, • Control del cumplimiento de procedimientos internos, • Apoyo comercial y visitas periódicas a delegaciones, • Coordinación con RRHH, formación y departamentos centrales, • Uso de herramientas como cámaras de tienda y Power BI Requisitos: • Mínimo 2 años como Store Manager, • Experiencia liderando equipos y alcanzando objetivos, • Perfil resolutivo, comprometido y con liderazgo positivo, • Capacidad de adaptación, comunicación efectiva y visión corporativa Se ofrece: • Incentivo cualitativo mensual de 250€/mes por gestión de delegaciones, • Incentivo cuantitativo: 75% de los incentivos generados como SM en cada delegación, • Posición con proyección interna y visibilidad estratégica Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Técnico/a Exportación de Pedidos (SAP) La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Técnico/a de Exportación de Pedidos en el departamento de Customer Service. Dependencia jerárquica: Responsable Customer Service & Customer Care Basado: Valencia, España. Misión: Gestionar de forma operativa y directa la atención a la clientela del mercado asignado, desde la entrada del pedido hasta la resolución de incidencias garantizando un servicio ágil, preciso y cercano. Funciones: • Gestionar pedidos de clientela en SAP (creación, seguimiento, modificación)., • Resolver incidencias (entregas, facturación, transporte, devoluciones) en coordinación con otros departamentos., • Realizar seguimiento proactivo de los pedidos y mantener informada a la clientela sobre el estado de los mismos., • Mantener actualizadas la base de datos de la clientela y pedidos., • Registrar e informar sobre reclamaciones y feedback recurrente de la clientela., • Cumplir con los KPI´s de calidad y tiempos de respuesta definidos por el departamento., • Formación: Formación en Comercio Internacional, Administración, Logística o similares., • Conocimiento de procesos de exportación, transporte y facturación., • Experiencia previa en atención a la clientela, idealmente internacional., • Informática:, • Paquete Office Completo nivel de usuario., • Conocimiento de SAP (SD preferente) o ERP similar, y herramientas de gestión de pedidos., • Idioma. Nivel alto Inglés. Se valorará otro idioma., • Competencias:, • Proactividad., • Atención a la clientela eficaz y empática., • Resolución deProblemas., • Comunicación clara., • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Representamos marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Vogue Eyewear u Oliver Peoples, y ofrecemos experiencias únicas a través de nuestras tiendas, como Sunglass Hut, donde se desarrolla esta oportunidad. Actualmente buscamos un/a Óptico/a - Optometrista titulado/a - Oftalmólogo/a para nuestra tienda de RayBan en Paseo de Gracia, Barcelona. Tu misión será garantizar una atención profesional y personalizada a cada cliente, combinando tu conocimiento técnico como óptico/a con una experiencia de compra única y de alto nivel. Responsabilidades: • Realizar asesoramiento visual y óptico a clientes., • Ofrecer un servicio de atención al cliente premium, transmitiendo los valores de la marca., • Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de ventas., • Asegurar la correcta exposición y mantenimiento de producto según estándares de la compañía., • Apoyo en la gestión de stock, pedidos y surtido., • Contribuir al cumplimiento de los KPI's de la tienda. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Óptica / Optometría., • Nivel de inglés alto (se realiza prueba oral durante la entrevista)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma rotativa., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + variables individuales y de equipo., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Formación continua y acceso a nuestra plataforma e-learning con cursos de producto, marcas y soft skills. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

¡Somos ES FASCINANTE! Una boutique de lujo con una colección de marcas de moda y diseñadores producidas y diseñadas 100% en España. Apoyamos la economía local, el diseño sostenible, los precios reales de venta al público y las experiencias de moda significativas. Valoramos la calidad frente a la cantidad. Puedes visitarnos en: Actualmente estamos ofreciendo la posibilidad de entrar a formar parte de nuestra familia. Si eres una persona apasionada por la moda, y con ganas de formar parte de un gran equipo , te estamos buscando. Responsabilidades: • Atención al Cliente: Saludar y asistir a los clientes, proporcionando recomendaciones de moda y resolviendo cualquier duda o inquietud., • Ventas: Cumplir con las metas de ventas individuales y colectivas, realizar ventas cruzadas y upselling., • Conocimiento del Producto: Mantener un conocimiento profundo de nuestros productos y estar al tanto de las nuevas llegadas y colecciones., • Merchandising Visual: Asegurar que las exhibiciones de productos sean atractivas y estén bien organizadas, y reabastecer los estantes regularmente., • Tareas Administrativas: Mantener registros precisos de inventario y participar en el conteo de inventario periódico., • Trabajo en Equipo: Colaborar con otros miembros del equipo y participar en reuniones y capacitaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas o atención al cliente en el sector de la moda y/o lujo., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Pasión por la moda y conocimiento de las tendencias actuales., • Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Conocimientos básicos en Shopify, • Ingles nivel conversación Que ofrecemos: • Beca remunerada y posibilidad de contrato al finalizar, • Participar en todos los procesos relacionados con un showroom., • Construir un plan de desarrollo a largo plazo

Oferta de Empleo: Representante Comercial Nacional – Marca de Moda Mujer (AW26) BREY – Marca de ropa femenina enfocada en el canal wholesale – busca incorporar un Representante Comercial Nacional para impulsar la colección Autumn/Winter 2026 (AW26) en el canal multimarca. Responsabilidades • Representar y expandir la presencia de BREY en el territorio nacional., • Apertura de nuevos puntos de venta multimarca y seguimiento de la cartera existente., • Presentación de la colección AW26 a clientes y potenciales compradores., • Negociación, gestión de pedidos y seguimiento comercial., • Análisis de mercado y reporte de resultados.Requisitos, • Experiencia comercial previa en retail y/o canal multimarca (imprescindible)., • Conocimiento del sector moda mujer., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para gestionar una red de clientes a nivel nacional., • Valorable cartera de clientes en moda.Condiciones 📩 ¡Te esperamos!

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: • Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis., • Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos., • Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones., • Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia., • Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: • Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares., • Buenas habilidades extrayendo data en SQL y NoSQL., • Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/FullStory/Etc., • Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, PopSQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, PowerBI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas., • Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc)., • Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital., • Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management., • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante., • Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos., • Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución., • Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas., • Nivel alto de ingles., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Responsibilities： • Store establishment support and opening assistance: Responsible for the preparation of store reporting materials, tracking and advancing the construction progress. Undertake all preparatory work before the opening of new stores to ensure a smooth opening and produce a quick report for the first day of the new store opening and a weekly report. Plan and execute the daily maintenance and upkeep of the image of existing stores;, • System maintenance: Cooperate with the headquarters to implement various operation support systems, and be responsible for the maintenance and management of each system and the system usage training for store team;, • Data Analysis: Track daily sales and operational data for all stores, ensuring the normal operation and performance achievement of all stores;, • Inventory Management: Supervise the inventory management of all stores, coordinate with stores to optimize product structure, and ensure the supply of goods and inventory safety;, • Profit and Loss Management: Monitor the profit and loss management of each store to ensure the profitability of the stores;, • Activity organization: Based on the annual marketing and product promotion pace, plan and output marketing activities and communication plans, and be responsible for achieving business indicators such as marketing, sales, and rates, including but not limited to the development of offline themed stores, and the creation of store opening activities and offline store new product activities. Requirements: • Possesses more than 3 years of experience in store management, familiar with the operation model and processes of direct-operated stores;, • Priority will be given to candidates with management experience in well-known brand's direct-operated stores;, • Has strong data analysis and problem-solving abilities, capable of conducting in-depth analysis of store sales data, promptly identifying issues, and proposing solutions;, • Demonstrates project management proficiency, capable of planning, monitoring, and ensuring the completion of projects;, • Proficient in using office software and store management systems, with some financial knowledge, budget management skills and system maintenance management capabilities;, • Fluent in English listening, speaking, reading, and writing.

WHO ARE WE? We’re a fast-growing consumer brand group selling across e-commerce, TikTok Shop, and Amazon. We prioritize direct-response strategy, product quality, and measurable efficacy. The team moves fast and operates with a high bar. WHO ARE WE LOOKING FOR? We’re hiring a Creative Strategist with heavy direct response experience. You’ll own both strategy and ops: building and briefing angles, scripting iterations, managing sprints, reviewing edits, and ensuring we ship 100–200 ads per week. You must have lived and breathed direct response advertising and VSL-style creative—knowing the beats, pacing, proof, and psychology that drive conversions. This is a hands-on IC role with pod-level ownership (no formal people management). Focus split: ● ~60% Strategy/Briefing ● ~40% Creative Ops/QA/Delivery HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHAT WILL YOU DO? Direct Response Strategy / Briefing / Analysis ● Develop a creative strategy by offer, funnel, and awareness stage; publish weekly test plans. ● Generate net-new DR angles from learnings, competitor swipes, and cultural trends. ● Outline 2–3 minute VSL-style ads (problem, agitation, solution, proof, CTA) and collaborate with copy on scripting. ● Write iteration briefs (hook swaps, lead/body edits, CTA tests, packaging, captions) with clear hypotheses. ● Brief content creators with DR talking tracks, shot lists, compliance guardrails, and demo guidelines. ● Lead reviews to ensure DR structure, pacing, and storytelling are dialed in. ● Translate performance data (Hook, Hold, CTR, CPC, CPA, ROAS) into new test briefs within 1–3 days. Creative Ops & Delivery ● Own weekly sprints: intake → brief → production → QA → launch → iteration. ● Plan and ship 100–200 ads weekly (mix of new and iterations). ● Traffic assets correctly: naming, specs (9:16 / 4:5 / 1:1), captions, UTMs. ● QA assets for typos, compliance, pacing, audio, and render quality. ● Review editor work with time-stamped, DR-specific notes (cut logic, proof beats, motion/graphics, sound). ● Maintain a clean, searchable DAM with version control. ● Coordinate with Media/Growth to ensure launches hit deadlines. ● Use light automation/AI for cut-downs, resizing, and captions. ● Track throughput and ensure weekly volume targets are met without errors. ● Manage creator usage rights and content expirations. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (FIRST 90 DAYS) ● 100–200 DR ads shipped weekly, >98% QA pass rate. ● Iterations launched within 24–48 hours of insights, increasing win rate. ● Faster time-to-first-winner and more winners per 50 launches. ● A standardized system for DR briefs (VSL, creator, iteration) used by the team. ● Clean DAM and clear creative pipeline visible to Growth/Media. MUST-HAVES ● 3+ years in direct response creative strategy, ideally in high-spend environments ($1MM+/mo). ● Deep experience with VSL-style ads: structure, beats, proof, pacing, CTA flow. ● Proven ability to ship 100–200 ads weekly across VSLs, short-form, and UGC. ● Strong post-production literacy (Premiere/Final Cut/AE basics) for precise DR feedback. ● Track record of writing/briefing iterations and content creators for DR assets. ● Data-driven mindset; you live in Hook/Hold/CTR/CPC/CPA/ROAS. ● Detail-oriented; errors don’t slip past you. ● Clear communicator who pushes creative toward DR performance. NICE-TO-HAVES ● Health, beauty, or OTC-adjacent experience. ● Amazon and TikTok Shop creative systems. ● Familiarity with tools: ClickUp/Asana, Frame.io, Motion/Varos, Google Workspace, CapCut/Descript, Runway/Topaz/ElevenLabs HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Operations Specialist Omnicanal! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos incorporar un/a Operations Specialist que garantice el correcto funcionamiento de nuestras operaciones omnicanal, asegurando que los procesos clave —promociones, integraciones, datos, pedidos y rendimiento comercial— se ejecuten de manera fluida y precisa en todos los canales. Esta posición requiere una coordinación transversal con Marketing, IT, Logística, Finanzas, Wholesale y eCommerce, así como una alta atención al detalle y una fuerte orientación a la eficiencia operativa. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente 🔍 ¿Qué harás? • Reporting y análisis de rendimiento:, • Elaborar informes periódicos de ventas, sell-out, márgenes, stock y KPIs operativos, proporcionando insights para la optimización de procesos y la toma de decisiones estratégicas., • Gestión de promociones y ofertas:, • Crear, actualizar y mantener campañas, descuentos y promociones en SAP y otros sistemas relacionados, asegurando su correcta aplicación en la web propia, corners y marketplaces (B2B y B2C)., • Integración y control de datos entre sistemas:, • Dar seguimiento a la correcta integración de datos entre sistemas (stock, precios, descripciones) evitando errores que impacten la venta omnicanal., • Gestión de incidencias y soporte operativo:, • Identificar y resolver incidencias en procesos postventa y de operaciones diarias con partners B2B, wholesale, retail y marketplaces, incluyendo gestión de pedidos, devoluciones, ajustes de facturación y condiciones comerciales., • Coordinación interdepartamental:, • Colaborar estrechamente con las áreas de eCommerce, logística, IT, finanzas y marketing para asegurar la correcta ejecución de las operaciones omnicanal y el cumplimiento de los plazos establecidos. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia en moda o retail, con comprensión de colecciones, timings de temporada y campañas., • Conocimiento de operaciones digitales y omnicanal: CMS, SAP, integradores de marketplaces y coordinación con carriers., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de Office para análisis y gestión de datos., • Experiencia en la gestión de partners, como grandes retailers o marketplaces., • Capacidad de trabajo transversal y colaboración efectiva con diferentes áreas de la organización., • Inglés y español indispensables; otros idiomas valorables. 🎁 Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida! 📄 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible, • Ubicación: Inca, Mallorca, Islas Baleares, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

We are Stone Island Stone Island is a defiantly independent community. Since our founding in 1982, a shared mindset has driven us to become a globally recognised icon of independent spirit, leadership, and innovation. The Stone Island spirit is the foundation of the culture that we cherish and nurture every day. We provide you with the opportunity to build relationships that will shape your career, your life and our famiglia. The opportunity to follow your own compass. The Role: Client Advisor At Stone Island we are always looking for people who share our spirit and values to drive our company forward. We are currently looking for a part-time (20 hours per week) Client Advisor to join our team at our London Soho boutique. The Day-To-Day PRODUCT KNOWLEDGE • Has strong knowledge of the collection, • Provides insights on fabrics and products specificities BUSINESS • Drives Sales, achieving individual results and contributing to the team ones, • Maximises sales opportunity leveraging cross- selling OPERATIONS / STOCK MANAGEMENT • Supports BOH organization and procedures implementation as well as replenishment / transfer activities, • Supports the maintenance of the store’s visual merchandising standards, • Opening and closing responsibilities. Key Qualifications • Previous experience in sales roles;, • Experience in structured luxury fashion/retail companies is a plus;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Passion for retail, client service and the luxury fashion industry;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong communication skills;, • Willingness to evolve in the organisation;, • Fluency & sophistication in Swedish and English, another language is a plus;, • Digitally aware and open to new ways of working;, • Ability to work in a fast-paced, changing environment. Our Shared Values At Stone Island we aren’t led by conventions or trends, but by our own compass. Shared values we put into practice everyday to maintain our unique culture of relentless innovation. SELF RELIANCE | SOLIDARITY | ENGINEERING MINDSET | MATERIAL OBSESSION If you are ready to follow your compass with Stone Island, apply now! “Moncler Group is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of ethnic origin, skin colour, religion, civil status, age, nationality, ancestry, any form of disability or neurodivergence, medical condition, gender, gender identity or expression, sexual orientation. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.”

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Merchandising Strategy Assistant (within the V.I.E program) to join our newly formed Merchandising Strategy Department. This is an exciting opportunity to contribute to the development and execution of our merchandising strategy on a global scale. The intern will play a key role in supporting the creation of compelling and visually engaging presentations for both the Executive Committee and our various market teams. This includes building timelines and coordinating key dates. TASKS AND RESPONSIBILITIES • Assist in the development of presentations to communicate the merchandising strategy to the Executive Committee and market teams., • Ensure presentations are clear, concise, and visually impactful., • Develop and maintain detailed project timelines for key strategic initiatives., • Coordinate key dates and deadlines across different teams., • Support the team with ad-hoc analysis and reporting as needed, • Collaborate with cross-functional teams to gather information and ensure alignment. PROFILE: Please note this opportunity refers to a V.I.E contract-type (Volunteering International in Enterprise), which is an initiative that enables businesses operating under French law to offer talented young people the opportunity to complete a secure professional assignment. Before applying, please ensure that you meet the V.I.E criteria set by Business France. This V.I.E. Contract is a 12 months assignment, and may be renewable once up to 12 additional months. The V.I.E is set to start in February 2026. The mission being based in Madrid (Spain), the program is therefore not open to Spanish citizen. • Master’s degree as Engineer or equivalent, • Excellent PowerPoint skills and a strong understanding of visual communication principles., • Strong communication and interpersonal skills., • Excellent synthesis and analytical skills with the ability to summarize complex information., • Fluency in English is essential, Spanish will be a plus, • Highly organized and detail-oriented with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

Gerente Comercial y Desarrollo de Negocio 📍 Remoto (ámbito nacional) ✈️ Disponibilidad para viajar según necesidad 💼 Retribución: 50.000 € (según valía) 👥 Reporta a: Consejo de socios 🕒 Incorporación inmediata Sobre el rol Buscamos un/a Gerente para liderar la expansión de una plataforma online, impulsar acuerdos estratégicos y fortalecer la relación con nuestros desguaces asociados. Un rol clave para la compañía, con autonomía total y enfoque a resultados. 🎯 Responsabilidades • Liderar la estrategia y el desarrollo comercial de la plataforma., • Detectar e impulsar nuevas oportunidades de negocio y acuerdos., • Gestionar, mantener y mejorar la relación con desguaces asociados., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales., • Coordinar con el equipo técnico las mejoras de la plataforma, • (se valorará entender conceptos básicos de integraciones y conectores)., • Reportar avances, métricas y resultados al consejo de socios. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial sólida, preferiblemente en entornos digitales / plataformas online., • Valorable experiencia en e-commerce o marketplaces (no es necesario venir del sector automoción)., • Capacidad para comprender procesos técnicos básicos relacionados con integraciones., • Persona muy proactiva, autónoma y orientada a resultados., • Disponibilidad total y flexibilidad horaria. ⭐ Qué ofrecemos • Horario flexible y total libertad para organizar tu trabajo., • Autonomía para gestionar agenda, visitas y viajes., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Incorporación inmediata tras entrevista. Si te encaja el reto, apúntate a la oferta :) También puedes reenviar esta oferta si conoces a alguien que encaje 🙌

National Key Account Manager Madrid HQ – National Travel Want to re-energise your career with Monster Energy, the powerhouse behind your favourite energy drinks and events? Are you bold, relentless, and ready to take your professional journey to the top? This is your chance to elevate your career with one of the most iconic, highest-performing energy drink and lifestyle brands in the industry! 💚 Here’s what you need to know. Key Responsibilities: • Lead and grow the Home channel in Spain across four key regions (North, East, Centre and South), developing and executing tailored business plans in partnership with each Regional Director., • Build strong collaboration with the Channel Director and bottler (CCEP) to identify opportunities, unlock growth, and ensure seamless national execution across key peaks throughout the trading year., • Improve central processes and ways of working with trade marketing teams, ensuring regional activation plans align with national strategy., • Analyse regional and channel performance using Power BI, NielsenIQ, Excel and PowerPoint to drive data-led decisions and commercial recommendations., • Present regional business plans and performance updates to senior leadership, highlighting key insights, opportunities, and ROI., • Proactively review and refine channel efficiency, forecasting accuracy and promotional effectiveness to deliver sustainable growth and value creation. About You: • Commercially strong Account Manager or Category Manager capable of interpreting data and turning insights into clear commercial actions., • Exceptional relationship builder with a proven ability to collaborate effectively with multiple stakeholders., • Confident communicator able to present business plans persuasively to senior individuals, influencing both internal and external partners., • Organised and proactive operator who thrives in a structured environment with multiple regional touchpoints and seasonal peaks., • Fluent in both English and Spanish, resilient, solutions-focused, and commercially astute. If the role and responsibilities sound like a good fit for you, then I’d love to speak to you! Find out more about our available opportunities or how we can help you further your career – contact us today. Please get in touch with Kayleigh Norcross or click “Apply Now” to be considered for this vacancy. Call: 020 7871 8000 Email: Advocate Group is the sole and exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to Advocate Group for processing. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age. By applying for this role, you are agreeing to our ___, which can be found on our website. Please note that Advocate Group is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

ASSISTANT SHOP MANAGER ¡ÚNETE A NUESTRA AVENTURA! Tu misión será apoyar al Shop Manager de nuestra Boutique ECI Preciados en la gestión global del punto de venta. Como contra-turno del SM, tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos operativos, manteniendo los estándares Pandora. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Realizar el seguimiento diario de la cifra y de los indicadores comerciales, asegurando la puesta en marcha de los planes de acción individuales., • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Asegurar la correcta implementación de las acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans, así como en los procedimientos operativos., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Participar en la gestión y análisis de stocks y pedidos., • Especialista en el sector retail ., • Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM., • Eres referente por tu consecución de KPIs y por tu dominio de los procedimientos de tienda., • Propones planes de acción para incrementar los indicadores comerciales y eres proactivo en las tareas de tienda., • Tu excelente orientación al cliente sirve de ejemplo e inspiración., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a,, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas. …¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Formar parte de la gestión del equipo y de la tienda en uno de los puntos de venta de mayor facturación de España., • Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA., • Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder., • Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico

Job Title: Marketing Director – Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: Managing Director Industry: Automotive (Dealership Group) Company Overview Our client is a global leading automotive group, representing some of the world’s most prestigious automotive brands through its extensive dealership network. With a strong focus on customer experience, digital transformation, and sustainable mobility, the company continues to expand its presence and leadership in the European market. Position Overview The Marketing Director – Spain will be responsible for developing and executing the company’s marketing and brand strategy across all dealership operations in Spain. This role will drive customer acquisition, brand growth, and business performance through innovative marketing initiatives, digital transformation, and strong partnerships with leading automotive OEMs. The ideal candidate will bring deep experience from top-tier automotive brands and a strong understanding of the Spanish automotive market, consumer behavior, and dealer network dynamics. Key Responsibilities • Lead the overall marketing strategy and execution for Spain, ensuring alignment with global and regional business objectives., • Develop and manage integrated marketing plans to drive sales performance, brand awareness, and customer loyalty., • Partner closely with OEM marketing teams to ensure consistent brand representation and co-branded campaigns., • Oversee digital marketing initiatives, including CRM, social media, website content, and lead generation programs., • Drive customer experience programs and ensure alignment across online and offline touchpoints., • Manage national and regional advertising, events, sponsorships, and media relations., • Lead the marketing team, fostering a culture of innovation, collaboration, and performance., • Track and analyze key marketing metrics (ROI, conversion rates, customer engagement, etc.) to optimize performance., • Manage marketing budgets effectively and ensure maximum impact from all investments., • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • 10+ years of marketing experience in the automotive industry, ideally with a major global brand or dealer group., • Proven success in brand management, retail marketing, and digital marketing strategy., • Strong understanding of the Spanish automotive market and consumer landscape., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English; other European languages are a plus., • Results-oriented, strategic thinker with strong analytical and commercial acumen.

¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

Dog Friendly Co. – Art Director Shape a global brand at the moment it breaks out. Dog Friendly Co. is on a mission to elevate life with your dog. We make premium lifestyle gear that looks good, performs better, and strengthens the bond between dogs and their people. Think Alo Yoga or Adidas - but for dogs. We’re now entering our next chapter: global expansion. And we’re looking for an Art Director to define and lead the visual identity of Dog Friendly Co. as we scale into new markets and turn heads worldwide. This is your opportunity to leave your mark on a fast-growing lifestyle brand, with your creative vision seen and shared across continents. What You’ll Do: • Define and lead the brand’s visual direction across all touchpoints - from digital ads to packaging to campaigns, • Build a visual identity that’s bold, clean, and emotionally resonant - instantly recognizable on a global stage, • Oversee the creation of scroll-stopping, story-driven creative across social, email, paid media, and web, • Lead the creative execution of product launches, seasonal campaigns, and evergreen brand moments, • Collaborate closely with founders, content creators, and marketers to turn big ideas into world-class visual assets, • Guide and evolve the UX/UI of our Shopify site, ensuring beauty, performance, and consistency, • Stay tuned into global trends in fashion, lifestyle, tech, and culture and filter them through the lens of our brand Who You Are: • A creative visionary with sharp taste and a point of view, • 5–8 years experience in brand or eCommerce creative (bonus if DTC lifestyle/fashion/consumer), • You’ve led or shaped a brand’s visual identity across digital platforms and understand how to scale a look and feel, • Hands-on design skills in Adobe Suite or Figma - you can execute when needed, • Deep understanding of visual storytelling, photography direction, type, layout, motion, and modern branding, • You care about detail - from font choice to color balance to why a design “feels” right, • Comfortable directing others, giving feedback, and evolving concepts from idea to execution, • You get internet culture and know what captures attention in a noisy feed Why Join Us? • Your creative direction will shape how millions of people see our brand as we go global, • Full ownership and freedom to push creative boundaries - we want to stand out, not blend in, • Fast-moving, fully remote team with bold goals and lots of energy, • We’re building something people (and dogs) love, and your work will make that love visible How to Apply Send your portfolio (highlighting 1–2 projects where you led the visual direction) and a few lines on why Dog Friendly Co. is the right fit for you to . Applications not submitted via email will not be considered.

DETALLES • Posición: Machine Learning Engineer - MLOps, • Contrato: freelancer, • Duración: visibilidad a largo plazo (rolling contract cada dos años), • Ubicación: híbrido en Barcelona / remoto en España REQUERIMIENTOS • Experiencia en AWS: Implementación y gestión de infraestructura, automatización, y seguridad en AWS., • Experiencia en Databricks: Desarrollo y optimización de pipelines de datos y machine learning en Databricks y servicios relacionados como Model Serving o AI Gateway, • Experiencia en Kubernetes: Despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas., • Conocimiento en Frameworks y Herramientas de MLOPs: Uso de MLflow, Kubeflow, TFX y -Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo de ML., • Habilidades Técnicas Adicionales: Dominio de lenguajes de programación, gestión de versiones y monitorización., • Soft Skills: Colaboración en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Si estas interesado/a no dudes en enviar tu cv actualizado a

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 100 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Estamos buscando a un/a profesional con experiencia en seguridad, prevención de pérdidas y control de inventario dentro del entorno retail, capaz de liderar la implantación de sistemas de protección, prevenir hurtos y optimizar la fiabilidad del stock en tienda. Su misión será gestionar de forma integral la prevención, detección e investigación de pérdidas, así como garantizar la precisión del inventario y mejorar la eficiencia operativa en el ámbito retail-hogar. Este rol combina la gestión técnica de seguridad y tecnología (RFID, CCTV, alarmas) con un enfoque analítico orientado a inventarios, rotaciones y costes. Funciones: Seguridad / Prevención de pérdidas • Diseñar, implantar y mantener sistemas de alarmas frente a todo tipo de hurtos., • Gestionar e integrar tecnología RFID, así como CCTV, analítica de vídeo y controles de acceso., • Monitorizar diariamente alertas e incidencias; recopilar evidencias y coordinar con servicios externos y fuerzas del orden., • Elaborar informes mensuales de siniestralidad, tendencias y análisis comparativos., • Colaborar con RRHH/Legal en investigaciones internas, sanciones o despidos., • Formar al personal de tienda en procedimientos de prevención de pérdidas. Control de stock de tienda • Supervisar la exactitud de inventarios y analizar diferencias entre stock real y teórico., • Implementar procedimientos de recepción, almacenamiento, rotación, devoluciones y saldos., • Anticipar necesidades de stock y optimizar niveles de existencias., • Elaborar KPIs de stock (rotación, cobertura, faltantes, excesos) y dashboards para dirección., • Colaborar con compras/importación para alinear inventarios con la logística internacional. Competencias claves: Técnicas / funcionales • Dominio avanzado de tecnología RFID y su integración con ERP., • Experiencia en sistemas de seguridad física (CCTV, alarmas, control de accesos)., • Capacidad analítica para detectar discrepancias en inventarios y pérdidas., • Manejo de Power BI, Excel avanzado u otras herramientas de reporting., • Conocimiento de cadena de suministro retail internacional., • Aptitud para documentar procedimientos, protocolos y auditorías. Habilidades personales • Orientación a resultados y reducción de pérdidas., • Rigor, discreción e integridad en procesos investigativos., • Comunicación eficaz con distintos equipos y niveles., • Planificación y organización en entornos multicéntricos., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Perfil y experiencia: • Formación universitaria en Seguridad, Logística, Supply Chain, Prevención de Riesgos, Administración o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en prevención de pérdidas, seguridad o control de stock en retail o logística., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Experiencia en red de tiendas, multicentros o logística internacional (muy valorable). Condiciones y beneficios: • Ubicación: Dos Hermanas, Sevilla., • Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h., • Desayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido con gasolina cubierta (desde 3 personas) y cargadores eléctricos., • 20% de descuento y 10% en TRAMAS Home en artículos no promocionados., • Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una empresa en plena expansión. Envíanos tu candidatura y únete a TRAMAS+.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Tecnimede Group is a 40 years Portuguese multinational company that wants to improve and preserve human life and health through the development, production and marketing of pharmaceutical products with a strong focus on quality and technological innovation. The group covers the entire life cycle of the medicinal products for human use with a strong investment in research and development. We are launching our new Hospital Medical Visits line and looking to strengthen our Marketing & Sales team with a Medical Sales Representative (M/F). Responsibilities: • Conduct medical visits to hospital specialists, mainly in cardiology and urology., • Develop and manage your assigned territory, ensuring the correct implementation of Tecnimede's strategy., • Identify growth opportunities and collaborate closely with internal teams., • Represent the company professionally and in line with our values: integrity, loyalty, courage and perseverance., • Ensure rigorous scientific communication tailored to the specialist. Requirements: • University degree in Health Sciences., • Master's degree in the Pharmaceutical Industry is an advantage., • Minimum of 3 years' experience in medical visits, preferably in related therapeutic areas., • Goal-oriented profile with excellent communication and organisational skills., • Availability to manage territory from the following bases: Madrid, Barcelona, Levante, Andalusia and Northern Spain. What do we offer? • Competitive remuneration based on experience and merit., • All work tools included: company vehicle, mobile phone., • Health insurance and life insurance., • Ongoing training and support in the launch of a new strategic line. In accordance with the provisions of the GDPR and other legislation in force on personal data protection, the contracting company guarantees that the processing of your personal data is lawful, fair, transparent, and limited to the purposes for which your data was collected.

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Pastelería/Repostería, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de Pastelería/Repostería atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Pastelería/Confitería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

WHO ARE WE? Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: YOUR RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist., • Speed of execution is crucial: We will expect approximately 4-6 edited video bodies and 7-10 hook variants for review, with revisions, within two days of assigning the task. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHY WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.), • Weekend Work: Our ads perform best on weekends, so there will be times when you’ll need to be available during weekends. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

En HR Motor, empresa líder en automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Compras y Tasación para reforzar nuestro equipo en Zaragoza. Dirección de Zaragoza: Carretera de Logroño, km. 1,5, 50011 – Zaragoza. Si te apasiona el mundo del motor, te gusta analizar vehículos y tienes habilidades para negociar, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Tasación y valoración de vehículos (presencial o mediante herramientas internas)., • Análisis del estado mecánico, estético y documental., • Cálculo de costes de reparación y márgenes de compra., • Negociación con clientes particulares y profesionales., • Gestión de ofertas de compra y cierre de operaciones., • Coordinación con Compras, Taller y Ventas., • Revisión de mercado y actualización de precios. Requisitos: • Experiencia en tasación, compras, mecánica o automoción (valorable)., • Conocimientos básicos o intermedios de mecánica., • Capacidad de negociación y comunicación., • Manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir tipo B vigente., • Actitud proactiva, analítica y organizada. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad en una empresa en crecimiento y formación continua en tasación, herramientas internas y procesos., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Sábados (Alternos) en horario partido., • Desarrollo profesional dentro del área de Compras. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y quieres formar parte de una empresa líder en el sector automoción, este es tu sitio. En HR Motor valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de aprender. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo!

Senior Financial Systems Analyst - Oracle Netsuite ERP Join a global technology company as Financial Systems Analyst! The company has implemented Netsuite as the core ERP solution and is looking for someone with good Netsuite knowledge and Financial Systems experience to join their team and focus on projects to improve the solution. As the bridge between finance and IT teams, you will work with key stakeholders to understand requirements for financial systems and will translate to system design in Netsuite and related applications. Your Responsibilities: • Business Process Analysis to define requirements and translate to system design in Netsuite and integrated business systems., • Work on projects to implement new features, roll-out improvements, configure the ERP solution and deploy optimisations, • Project Management of system enhancements and process improvements across Financials, R2R, P2P, O2C, and Operations areas, • End user support including troubleshooting issues (1/2/3rd level, escalating as required),, • End user Training and Change Management for new features and modules! Desired Qualifications: • Strong Financial Systems experience with Netsuite, • Good business process analysis to understand requirements from End users and map to system design, • Good hands-on ERP experience (Netsuite ideally) to configure the system and implement improvements, • Project Management experience to rollout new features, • Strong communication skills and a proactive approach! Location: Madrid area, Spain Type: Permanent contract A great chance for a Senior ERP Consultant or Financial Systems Manager with good Netsuite experience to take on the next challenge! Apply online/via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

¡En Coviran buscamos CAPTADOR/A para la zona CENTRO - SUR OCCIDENTAL! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO y con BUEN AMBIENTE ¡esta puede ser tu oportunidad! TU MISIÓN SERÁ ayudar al crecimiento de la Cooperativa a través de la incorporación de socios y/o establecimientos que contribuyan a incrementar la notoriedad de marca y al volumen de negocio ¿QUÉ HARÁS? • Incorporar puntos de venta que cumplan con las líneas estratégicas marcadas por la cooperativa., • Analizar potenciales socios., • Realizar viajes establecidos según la ruta previamente definida., • Integrar al nuevo socio en Covirán., • Incrementar el número de puntos de venta en las zonas asignadas., • Montar el establecimiento acorde a las políticas de marca y Lay Out definidas por la compañía., • Velar por el cumplimiento del reglamento de marca y directrices marcadas., • Preparar documentación, información y plan de acción para la visita con los potenciales socios., • Realizar propuestas de mejora para la empresa., • Mantener las bases de datos de potenciales actualizadas., • Asesoramiento fiscal, financiero e inmobiliario a los nuevos socios., • Gestionar la venta de equipamiento para el montaje del nuevo establecimiento., • Analizar la competencia de la zona asignada. REQUISITOS • Tener 3 años de experiencia en captación de nuevos clientes y aperturas de nuevos establecimientos., • Valorable conocimientos en el sector alimentario., • Valorable formación en estrategia comercial y expansión., • Disponibilidad para viajar., • Disponer Carné de conducir., • Preferentemente residencia en Córdoba o Sevilla. HORARIO Y JORNADA Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana). Horario flexible. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación en enero. Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad. Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio. Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación). Cobra cuando quieras a través de Payflow. Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? Muchas ganas de trabajar y aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a viernes. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Panadería Salada, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de panadería salada atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Panadería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Siamo alla ricerca di uno Store Manager per un’importante collaborazione stagionale all’interno di una boutique di moda di lusso situata nel cuore di Formentera, punto di riferimento nel panorama fashion retail sia nazionale che internazionale. Cerchiamo una figura dinamica, carismatica e orientata al risultato, con una profonda passione per il mondo luxury e un approccio impeccabile al servizio cliente. Cosa offriamo • Alloggio incluso per tutta la durata della stagione., • Formazione continua, affiancamento e reali opportunità di crescita professionale., • Possibilità di proseguire la collaborazione nella stagione invernale a Courmayeur., • Ambiente di lavoro dinamico, internazionale, elegante e orientato all’eccellenza., • Inserimento previsto per la Stagione Estiva 2026 (Aprile–Settembre), con possibilità di proroga o future collaborazioni. Le tue responsabilità • Gestione completa e operativa della boutique, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e delle performance di negozio., • Supervisione dell’immagine del punto vendita e cura dell’esposizione dei prodotti secondo le linee guida aziendali., • Coordinamento con i team Retail e Visual per l’implementazione di iniziative commerciali, promozionali e visual merchandising., • Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita, con azioni correttive mirate al miglioramento delle performance., • Attività di PR e relazione con una clientela internazionale, garantendo un servizio personalizzato e d’eccellenza., • Leadership del team: motivazione, organizzazione dei turni, formazione e supporto quotidiano. Requisiti • 4/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel retail di lusso (Store Manager / Assistant Store Manager)., • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e forte orientamento al cliente., • Conoscenza fluente di Italiano, Inglese e Spagnolo., • Passione per la moda, attenzione al dettaglio e spiccato senso estetico., • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi., • Disponibilità al trasferimento (spese di viaggio incluse). TAG: commesso, commessa, moda, retail lusso, boutique abbigliamento, sales assistant, venditore, venditrice, abbigliamento, stagione estiva, alloggio incluso, spese alloggio comprese.

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el proceso S&OP (Planificació n de Ventas y Operaciones) para eCommerce. • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Garantizar que todas las iniciativas de proyecto. Se requiere: • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Alto nivel en entorno Google (sheet, slide etc) Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence., • Francés intermedio/alto. ¡valoramos todas las candidaturas!

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con 31 delegaciones a nivel nacional y más de 26 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar al departamento en diversas áreas clave. Esta es una gran oportunidad para estudiantes o recién titulados/as que quieran dar sus primeros pasos en el mundo de los RRHH dentro de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Apoyarás al departamento de Recursos Humanos en tareas como: • Control horario: registro, seguimiento y gestión de asistencia del personal., • Revisión y archivo de documentación: organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Apoyo administrativo: elaboración de informes, actualización de bases de datos y otras tareas del departamento., • Soporte al área de Reclutamiento y Selección: Publicación de ofertas, Criba curricular, Selección de CVS para procesos activos., • Apoyo al área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Recién graduado/a o estudios finalizados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas relacionadas., • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (especialmente Excel)., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Imprescindible disponer de residencia cerca de Zaragoza o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de adquirir experiencia real en un entorno profesional., • Formación y aprendizaje en diferentes áreas de RRHH., • Posibilidad de continuar desarrollándote dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos? ¡Esperamos tu candidatura!

Nuestro cliente, empresa internacional de servicio de entrega de flores por cable líder y más conocido del mundo. Cuentan con el respaldo de más de 50 000 florerías cuidadosamente seleccionadas y altamente calificadas en más de 150 países. Esta empresa opera una tienda web y proporciona la plataforma de TI para el procesamiento de pedidos internacionales y la compensación financiera de nuestras unidades nacionales europeas a nivel mundial. Estamos buscando un Servicio de Atención al Cliente Internacional para su nueva ubicación en Madrid. Las principales responsabilidades serán: • Envío de pedidos de flores desde nuestra solución de comercio electrónico y florerías afiliadas a todo el mundo., • Responder llamadas y correos electrónicos de clientes con respecto a pedidos y preguntas generales sobre nuestro sitio web en inglés, alemán, francés e italiano., • Atender las quejas y resolver los problemas de los clientes por correo electrónico y teléfono y ayudar con el mantenimiento del producto y la base de datos., • Apoyar a sus floristas internacionales, unidades nacionales y socios en todo el mundo en el contexto del tráfico de pedidos de flores., • Está dispuesto a trabajar 1-2 veces al mes los sábados por la mañana y festivos. Requerimientos: • Título universitario., • 1 año de experiencia en tareas de back-office de atención al cliente., • Nivel muy alto de inglés., • Nivel alto de francés., • Estar acostumbrado a trabajar de forma independiente y en equipo y tener buenas habilidades para el uso de aplicaciones de PC., • Experiencia en comercio electrónico internacional muy valorada.