Auxiliar servicios limpieza - Residencia

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para centro sanitario ubicado en zona Castellón de la Plana,12006. Funciones: · Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería. · Montaje de cubiertos. · Preparación de pedidos extras. · Limpieza Diaria de la zona de lavado. · Limpieza Diaria de Cámaras. · Limpieza a fondo según plano de zonas. · Gestión de Basuras al exterior. · Organización de Postres. · Recepción de Pedidos. · Organización de los alimentos. · Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). · Subida de carros a planta. · Ayudar en cocina cuando sea necesario Requisitos: · Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...). · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: indefinido. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: Parcial (30 h/sem) Horario: De lunes a domingo , turno partido, con dos días de descanso. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos un Auxiliar de limpieza para un comedor laboral de una empresa en Santa Perpetua de la Mogoda: 📍 Ubicación: Santa Perpetua de la Mogoda 🏢 Centro: Empresa ⏳ Jornada: 20 horas/s ⏳ Incorporación: inmediata 📅 Contrato: interinidad** –** 1 o 2 meses, según baja médica 📅 Horarios: 11:00 a 15:00 lunes a viernes (4 horas diarias) 🏢 Salario: Según convenio Funciones: ✔️Limpieza zonas comunes (comedor, mesas, sillas, menaje, etc…) ✔️Lavar platos con túnel de lavado ✔️Limpieza en plonge (ollas, baños maría, etc..) Requisitos imprescindibles: ✔️ tener experiencia en Limpieza Plonge ✔️ Experiencia demostrable como Auxiliar de limpieza en colectividades ✔️ Disponibilidad para la jornada y las fechas ✔️ Vehículo propio para poder llegar al centro Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

📣 Important empresa de restauració col·lectiva cerca 2 Monitors/es de menjador per a diferents escoles de Badalona: 📅Horari: de dilluns a divendres, de 12:45 a 15:00 h 🕰️ Jornada : aproximadamente 2 horas y 15 minutos diarias, lo que suma un total de 11 horas y 15 minutos semanales. 🚀 Incorporació: Immediata 📄 Contracte: interinidad (Baja larga duración) 💰 Salari: Segons conveni FUNCIONS: 👥 Ser referent de grup 🍽️ Acompanyament dins del menjador 🎲 Dinamització d’activitats i gestió d’incidències REQUISITS: 🎓 Títol de monitor/a de menjador 🗣️ Català nadiu o nivell avançat 📋 Experiència prèvia demostrable 📄 Certificat negatiu de delictes sexuals Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures segons l’experiència i les capacitats aportades, garantint l’equitat i la igualtat d’oportunitats.

Precisamos contratar un Camarero/a para empresa ubicada en zona Plaza de Castilla, Madrid, 28046. Funciones: ● Servicio de camarero/a en barra y comedor ● Reposición de cámaras, y productos en cafetería ● Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. ● Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia en el puesto. · Disponibilidad inmediata. Condiciones: Contrato: Sustitución vacaciones. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a viernes de 7:30 a 16 horas. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.