Ayudante/a de Administración - Onus Express - Sant Feliu de Llobregat

📍 Zona Donostia 🕒 Jornada completa 💼 Incorporación inmediata ¿Buscas estabilidad laboral y formar parte de un equipo dinámico? Estamos seleccionando Mozos/as de Almacén para reforzar nuestro equipo logístico. Funciones principales Recepción, carga y descarga de mercancías. Picking y packing mediante PDA Ubicación y organización de productos en almacén. Control básico de stock e inventario. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en las instalaciones. Manejo de transpaletas y, valorablemente, carretillas elevadoras. Estas funciones son habituales en el sector logístico y de almacén. Requisitos Experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos (valorable). Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Persona responsable, organizada y proactiva. Disponibilidad horaria. Carnet de carretillero (valorable). Ofrecemos: ✅ Contrato según convenio. ✅ Formación inicial y acompañamiento. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Posibilidades reales de continuidad y crecimiento profesional. ✅ Incorporación inmediata.

📍 Zona Riudoms 🕒 Jornada completa 💼 Incorporación inmediata ¿Buscas estabilidad laboral y formar parte de un equipo dinámico? Estamos seleccionando Mozos/as de Almacén para reforzar nuestro equipo logístico. Funciones principales Recepción, carga y descarga de mercancías. Picking y packing mediante PDA Ubicación y organización de productos en almacén. Control básico de stock e inventario. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en las instalaciones. Manejo de transpaletas y, valorablemente, carretillas elevadoras. Estas funciones son habituales en el sector logístico y de almacén. Requisitos Experiencia previa en almacén, logística o preparación de pedidos (valorable). Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Persona responsable, organizada y proactiva. Disponibilidad horaria. Carnet de carretillero (valorable). Ofrecemos: ✅ Contrato según convenio. ✅ Formación inicial y acompañamiento. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Posibilidades reales de continuidad y crecimiento profesional. ✅ Incorporación inmediata.

Se precisa cubrir puesto de trabajo para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona como gestor! Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Contrato indefinido. · Oportunidad de crecimiento dentro del equipo. · Jornada de Lunes a Viernes · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla · Español fluido

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Resumen del rol Buscamos un perfil polivalente para dar soporte crítico en dos áreas clave: la gestión del talento humano y la eficiencia operativa. Serás el nexo entre la oficina y el personal en terreno, asegurando que los procesos administrativos fluyan sin errores. 📋 Tus Responsabilidades • Gestión de Personal: Control de asistencias, gestión de turnos, y vacaciones., • Apoyo en RRHH: Preparación de documentación para contratos, altas/bajas y soporte en el proceso de nóminas., • Control Operativo: Seguimiento de partes de trabajo, pedidos de suministros y coordinación de rutas o servicios., • Atención al Empleado: Resolución de dudas básicas sobre procedimientos internos. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 1-2 años en puestos administrativos similares., • Formación: Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar., • Herramientas: Dominio fluido de Excel (tablas dinámicas, fórmulas)., • Habilidades: Organización extrema, capacidad de priorizar y excelentes dotes comunicativas., • Actitud: Proactividad para resolver incidencias operativas del día a día. 💼 Qué Ofrecemos • Contrato: Estable., • Horario: Rango horario entre las 8:00 a 19:00., • Salario: según experiencia aportada. Si estás interesado/a esta es tu oportunidad

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil Junior, dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada a convenir: Posibilidad de realizar jornada parcial de 30 horas o jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible (Lunes a Viernes): Entrada flexible entre las 08:00h y las 10:00h, y salida entre las 17:00h y las 19:00h (según la jornada pactada)., • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo, con formación continua a cargo de la empresa y posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente laboral.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada a la fabricación, venta y distribución de pan y bollería, busca un/a auxiliar administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, ofreciendo soporte, resolución de incidencias y gestión de consultas., • Registro y gestión de pedidos y abonos en el sistema interno, asegurando la correcta actualización de la información., • Realización de tareas administrativas diversas, incluyendo archivo de documentación, gestión de datos, apoyo al departamento y otras funciones de soporte. Requisitos: • Formación en el sector, • Experiencia previa trabajando como administrativo/a, • Idiomas: Castellano y catalán nativos, • Será un plus contar con conocimiento utilizando el programa Navision., • Buscamos una persona dinámica y proactiva Condiciones: • Contrato por sustitución de vacaciones del 18/05 al 31/10, • Salario: 1554€ brutos al mes, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 7h a 15hs., • Ubicación: Hospitalet de Llobregat Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que desea

SECRETARIA INMOBILIARIA En Group Casas buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle para formar parte de nuestro equipo de administración. Será responsable de brindar soporte operativo y administrativo a las diferentes áreas de la empresa, garantizando el correcto seguimiento de procesos, documentación y atención al cliente. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación., • Seguimiento de expedientes inmobiliarios., • Atención telefónica y presencial., • Coordinación de agendas y visitas., • Gestión de contratos y documentación administrativa., • Apoyo a los equipos comercial y financiero., • Actualización de bases de datos y CRM., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos. Buscamos una persona: • Organizada y metódica., • Con capacidad de planificación y seguimiento., • Orientada al servicio y la atención al cliente., • Resolutiva y proactiva., • Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capaz de desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará: • Experiencia en administración inmobiliaria., • Manejo de CRM inmobiliarios., • Conocimientos de documentación inmobiliaria., • Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Empresa del sector instalaciones precisa incorporar un/a Administrativo/a con conocimientos de contabilidad para reforzar el departamento de administración. Buscamos una persona organizada con capacidad para gestionar diferentes tareas administrativas Funciones principales: Gestión administrativa general y soporte al departamento Atención telefónica y gestión de correos electrónicos Archivo y organización documental contabilización básica de facturas Apoyo en tareas contables y administrativas diarias Introducción de datos y actualización de documentación interna Requisitos mínimos: Formación en Administración, Gestión Administrativa o similar Nociones básicas de contabilidad Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word) Capacidad organizativa y atención al detalle Buen trato telefónico y capacidad de trabajo en equipo Se valorará: Experiencia previa en puestos administrativos Conocimiento de programas de gestión/sage Se ofrece: Incorporación estable en empresa consolidada del sector instalaciones Jornada completa Horario: de lunes a viernes Salario según convenio Buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata o a convenir Ubicación: Cornellà de Llobregat Tipo de puesto: Presencial

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con conocimientos de contabilidad para formar parte de nuestro equipo. Persona organizada, con capacidad para gestionar tareas administrativas y dar soporte en funciones contables. Funciones principales: Gestión administrativa y documental Atención telefónica y gestión de correos electrónicos Archivo y organización de documentación Introducción de asientos contables básicos Soporte al departamento de administración Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES Formación administrativa o similar Nociones básicas de contabilidad Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y correo electrónico) Capacidad organizativa y atención al detalle Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo Se valorará: Experiencia previa en puestos administrativos Conocimiento de programas de gestión o contabilidad Se ofrece: Incorporación a empresa estable Jornada completa Salario según convenio, mejorable Buen ambiente de trabajo Incorporación inmediata o a convenir Ubicación Cornella de Llobregat