Ayudante/a de Cocina

Buscamos camarero/a y/o barista para jornada PARCIAL o COMPLETA, según disponibilidad horaria. Ofrecemos jornada 20h , 30h y/o 40h semanales con horario continuo y sin turnos partidos durante el día. Desanso semanal de 2 días a la semana seguidos. Es necesaria experiencia previa y nivel alto de inglés. Ofrecemos plan de carrera de crecimiento profesional dentro de la empresa y subir jornada en cuanto haya huecos dentro del equipo. Si estás interesado, ESCRIBENOS un pequeño párrafo sobre tí. Mazál Bagels & Café es una cafetería con obrador propio. Los Bagels son el protagonista en Mazál, pero tenemos una amplia carta y cocina abierta durante todo el día.

Buscamos ayudante de cocina con experiencia para trabajar en un restaurante de comida saludable y brunch ** 20 horas semanales Buscamos un Responsable de Cocina para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la organización y supervisión del área de cocina, asegurando la calidad y cumplimiento de normativas sanitarias. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar al equipo de cocina. • Elaborar y presentar platos siguiendo nuestros estándares de calidad. • Controlar el stock de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. • Colaborar en la planificación de menús y sugerencias de mejora.

Se ofrece puesto de cocina para restaurante en zona Retiro, Puerta de Alcalá. 45 días de vacaciones.

Somos Thunder y venimos a revolucionar el Fast Food. Estamos en busca de nuevos integrantes en nuestro equipo de Madrid. Responsabilidades: Gestión del tiempo de manera efectiva. Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina. Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza y estándares de calidad de la compañía. Gestión APPCC Requisitos: Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a. Conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos. Conocimiento de seguridad alimentaria. Experiencia en entornos de trabajo dinámico y bajo presión. Deseable experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Condiciones Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horarios rotativos con 2-3 días de descanso. DESDE 15h/semana + complementarias. Descuento en nuestros productos. Cuenta Netflix de empresa. Oportunidad Formación y desarrollo profesional para crecer de rango en pocos meses.

Desde Le Room Service, buscamos incorporar un/a ayudante de cocina en nuestra sede de MADRID. Se ofrece CONTRATO de 35 HORAS SEMANALES en HORARIO de 00:00 a 07:00. Necesario carnet para conducir moto de 125 cc. Si crees que tu perfil encaja, ¡Te esperamos!

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Dos días de descanso semanales - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. - Contrato a término indefinido FUNCIONES: - Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión. - Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. - Preparar platos para los que haya recibido oportuno adiestramiento.

¿qué es glh singular restaurants? Glh singular restaurants es compromiso. Glh singular restaurants es pasión por nuestro trabajo. Glh singular restaurants es disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible. Glh singular restaurants es música. Glh singular restaurants es sabor. Glh singular restaurants es diversion. Y...¡siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como tú. ¿tienes experiencia como office y estas buscando un grupo de hostelería donde seguir creciendo? ¿tienes ganas de un nuevo reto profesional? En glh singular restaurants buscamos office para nuestros restaurantes. Buscamos profesionales con experiencia mínima de 2 años, trabajando en cocina, y realizando todo tipo de funciones. imprescindible experiencia demostrable en puesto similar se ofrece: - posición estable con contrato indefinido, jornada completa y salario competente. - únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. - trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡aprende y desarróllate como profesional con nosotros!

¡En Falafeleria/ Hummuseria nos estamos expandiendo! Somos un restaurante de comida rápida y vegetariana del Medio Oriente, y actualmente estamos buscando un/a ayudante de cocina. ¿Qué necesitamos de ti? - Mínimo 2 años de experiencia en hostelería. - Rapidez y limpieza. - Muy buen rollo. - Atender siempre con una sonrisa. - Tener permiso de trabajo. - Número de seguridad social. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada parcial (20h) - Salario de acuerdo al convenio colectivo de hostelería. - Pertenecer a un equipo dinámico. ¿Qué estás esperando para mandar tu CV? ¡Queremos conocerte!

En Zuma Madrid – Global Japanese Restaurant Group estamos buscando un Sushi Commis (Ayudante/a de Sushi) ¿Qué es esencial para nosotr@s en un Sushi Commis? -Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar -Pasión por tu rol y ganas de seguir desarrollando conocimientos -Alto nivel de experiencia trabajando en secciones de sushi concurridas -Manejo de servicios de alto volumen Si tienes buena actitud, muchas ganas de aprender y te animas a formar parte de esta gran familia no dudes en ponerte en contacto con nosotr@s. La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.