Ayudante/a de Cocina

Necesitamos cubrir un puesto de Camarera/o con experiencia demostrable en barra y comedor. Incorporación inmediata.Restaurante ubicado en el centro de Burgos Se valorará la profesionalidad y la capacidad de trabajo en equipo .

Necesitamos cubrir un puesto de Camarera/o con experiencia demostrable en barra y comedor. Incorporación inmediata.Restaurante ubicado en el centro de Burgos Se valorará la profesionalidad y la capacidad de trabajo en equipo .

Necesitamos ayudante de cocina con experiencia

¡Unete a nuestro equipo en Área La Corona! Estamos en la búsqueda de profesionales de la hostelería para la apertura de nuestro nuevo restaurante en Burgos. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar su talento a un proyecto sólido y en expansión. Puestos disponibles: - Ayudantes de cocina - Camareros de barra - Camareros de sala Ofrecemos: Diferentes jornadas laborales (40h, 30h, 30h) Ambiente dinámico y profesional Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Si te ienteresa, envíanos tu CV indicando el puesto al que postulas y tu disponibilidad

¡Unete a nuestro equipo en Área La Corona! Estamos en la búsqueda de profesionales de la hostelería para la apertura de nuestro nuevo restaurante en Burgos. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar su talento a un proyecto sólido y en expansión. Puestos disponibles: - Ayudantes de cocina - Camareros de barra - Camareros de sala Ofrecemos: - Diferentes jornadas laborales (40h, 30h, 30h) - Ambiente dinámico y profesional - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Si te ienteresa, envíanos tu CV indicando el puesto al que postulas y tu disponibilidad

Camarero/a de Barra y sala a 30h/semana, principalmente para servicios de tarde entre semana y fines de semana. (NO ABRIMOS POR LAS MAÑANAS) Alta como camarero por convenio de hostelería. Horas extras remuneradas. Libranza de dos dias y medio por semana asegurados. Importante experiencia demostrable, ganas de aportar y aprender en equipo.

Ayudante de cocina contrato de 30 horas semanales lunes y jueves libres martes y miércoles de 7:00 a 14:00 19:30 a 23:30 viernes y sábado domingos de 9:00 a 17:00

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Buscamos una persona dinámica, responsable y con pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo como Dependiente/a en Tienda de Informática. Si eres una persona entusiasta del mundo de la informática, con facilidad para la atención al cliente y ganas de crecer en el sector *Responsabilidades*: • Asesorar y atender a los clientes en la compra de productos informáticos. • Mantener el orden y la presentación de los productos en la tienda. • Gestionar el inventario y los pedidos de stock. • Resolver dudas técnicas básicas sobre productos informáticos. • Realizar ventas cruzadas y promocionar productos adicionales. • Controlar las operaciones de caja y la facturación. *Requisitos*: • Conocimientos básicos de informática y tecnología. • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector retail. • Habilidades de comunicación y empatía. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Actitud proactiva y orientación al cliente. • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana.

Somos un restaurante dinámico que ofrece desayunos, comidas y cenas, comprometidos con la calidad y el servicio excelente. Buscamos un cocinero apasionado y responsable para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos: - Dos días de descanso semanal - Salario acorde convenio Descripción del Puesto: Tareas Principales: - Preparar y cocinar platos para desayunos, comidas y cenas. - Colaborar en la elaboración de tartas y postres. - Mantener la cocina limpia y organizada. Herramientas y Recursos: - Cocina equipada con herramientas profesionales. - Entorno colaborativo y de aprendizaje.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.