Tugues Lleida

Offres suggérées par d’autres entreprises

• FLiiTS

  

  Repartidor/a con Vehículo Propio

  il y a 1 heure

  €1080–€1600 par mois

  Temps plein

  Lleida

  Estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como repartidores/as en Lleida. Si te gusta la libertad de la carretera y quieres un trabajo flexible con excelentes ingresos, si ya has trabajado con la plataforma de Uber Eats ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Contratos Flexibles: Contrato de 30 horas semanales: Con disponibilidad completa. Contrato de 15 horas semanales: Con horario enfocado en las cenas. Opciones de Vehículo: Utilizarás tu propio vehículo (moto o bicicleta). Sueldo Competitivo y Garantizado: Salario mínimo asegurado de 1080 euros brutos al mes. Incentivos por Pedido: 2.35 euros por cada pedido simple entregado. 3.5 euros por cada pedido múltiple entregado. ¡Potencia tus Ganancias con Incentivos Semanales! Además de los incentivos por pedido, ofrecemos 3 retos semanales para todos los repartidores. ¡Estas bonificaciones adicionales pueden llevarte a cobrar más de 1500 euros netos! ¡Tu esfuerzo se verá recompensado!

  Inscription facile
• Eurofirms

  

  Repartidor/a

  il y a 1 jour

  Temps plein

  Lleida

  Eurofirms selecciona un/a repartidor/a para empresa del sector comercio situada en Lleida. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones: • Reparto de género por Lleida y alrededores., • Preparación de pedidos al almacén., • Puesta en marcha y reparaciones a nivel básico de congeladores., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año realizando tareas iguales o similares a las descritas., • Buscamos a una persona proactiva y dinámica., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo., • ESO o equivalente finalizada., • Carnet de conducir B, • Nociones en electricidad y frío.

  Immédiat !

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• GEOACTIO

  

  SDR / BDR – Sector Transporte Público (ITS)

  il y a 3 jours

  Lleida

  Sobre GeoActio En GeoActio desarrollamos productos digitales para el transporte público (ITS): información al viajero en tiempo real, SAE, analítica y soluciones de ticketing (ABT). Trabajamos con autoridades de transporte, operadores e integradores en entornos regulados, con un peso relevante de oportunidades derivadas de procesos públicos (RFI/RFQ/licitación). Misión del puesto Generar oportunidades accionables para el equipo senior: conversaciones iniciadas, reuniones Buscamos un/a Growth & Lead Generation Specialist para detectar oportunidades de calidad y alimentar el pipeline comercial de GeoActio, combinando dos vías: Generación de leads cualificados (outbound) basada en señales : noticias, cambios institucionales, incidencias operativas, inversiones, movimientos del operador, etc. Detección y selección de licitaciones interesantes mediante monitorización de portales y fuentes públicas, aplicando criterios de encaje y priorización. Tu objetivo principal será crear oportunidades accionables : conversaciones iniciadas, reuniones agendadas y oportunidades cualificadas. Si además eres capaz de avanzar pasos en venta consultiva (discovery, identificación de stakeholders, requisitos, criterios de adjudicación, etc.), será un plus muy valorado. Responsabilidades A) Generación de leads y prospección (core) Identificar cuentas objetivo (autoridades, operadores, concesionarias e integradores) y activar prospección outbound. Preparar micro-briefs por cuenta: contexto, hipótesis de necesidad/dolor, propuesta de valor, stakeholders probables y mensaje de outreach. Ejecutar outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas) con cadencias y seguimiento consistente. Cualificar leads: encaje (ICP), urgencia/ventana temporal, alcance, interlocutores, próximos hitos (incl. pre-licitación). Convertir interés en reuniones con el equipo senior de venta consultiva y asegurar un handoff impecable. B) Monitorización y selección de licitaciones (core) Configurar y operar alertas y filtros en portales de licitación (y fuentes complementarias). Realizar triage diario y revisión semanal: detectar oportunidades relevantes y descartar ruido. Elaborar un resumen ejecutivo de cada oportunidad: alcance, timeline, criterios, riesgos, encaje técnico/comercial, competencia probable y siguiente paso recomendado. Escalar las oportunidades priorizadas al equipo senior para decisión de go/no-go. C) Apoyo a venta consultiva (plus muy valorado) Participar en fases iniciales de discovery: objetivos del cliente, pains, requisitos, mapa de stakeholders, criterios de éxito y próximos pasos. Capturar información clave para propuesta (sin necesidad de redactar la propuesta final), y coordinar inputs internos. Qué consideramos éxito (KPIs orientativos) Nº de oportunidades detectadas /mes (leads + licitaciones) y % que pasan a “priorizadas”. Nº de reuniones cualificadas agendadas/mes con ICP. Conversión: contacto → conversación → reunión → oportunidad (calidad aceptada por el equipo senior). Calidad de los briefs, higiene de CRM y consistencia de seguimiento. Tiempo de respuesta y velocidad de ejecución en triggers y oportunidades “calientes”. Requisitos (imprescindibles) Alta autonomía , iniciativa y disciplina de ejecución. Muy buena comunicación escrita y verbal (español); capacidad de redactar mensajes breves y efectivos. Capacidad de entender soluciones tecnológicas/operativas y traducirlas en valor para autoridades y operadores. Comodidad con prospección outbound (incl. llamadas) y trabajo por objetivos. Manejo de CRM y herramientas de prospección/alertas (o capacidad de aprender muy rápido). Se valorará mucho Experiencia como SDR/BDR/Growth en B2B (SaaS) y/o entorno B2G. Conocimiento del sector movilidad/ITS (SAE, ticketing, MaaS, operación, regulación). Inglés operativo (y/o portugués/catalán). Capacidad demostrable de hacer discovery y avanzar pasos de venta consultiva. Lo que ofrecemos Rol con impacto directo en el crecimiento (pipeline real, no “marketing de volumen”). Cercanía al equipo directivo y aprendizaje acelerado en un sector en transformación. Posibilidad de evolución a roles de Account Executive / Growth Lead según desempeño. Condiciones competitivas: fijo + variable por objetivos, con modelo remoto/híbrido según encaje.

• FCC Medio Ambiente

  

  Conductor/a camión de recogida de residuos (Lleida) REF: 24151

  il y a 15 jours

  Lleida

  FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando Conductores/as de camión de Recogida de Residuos para diferentes zonas de la provincia de Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg) 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). 3. Elaboración de hojas de ruta diarias. 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario. 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. Horario intensivo de mañana, tarde o noche, según servicio, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato temporal +indefinido. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en un puesto similar. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

• ISG International Service Group

  

  Gestor Project Cargo_Trafico terrestre+otros_ZARAGOZA_EMPRESA TRANSPORTE LIDER

  il y a 5 jours

  Lleida

  Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION ALEMANA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un-a Gestor PROJET CARGO Trafico Terrestre _ZARAGOZA EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA Mi cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. Responsabilidades: Gestionar en la oficina de Zaragoza, las cargas de proyectos especiales y sobredimensionados para su correcta gestión logistica y de transporte. La gestión de cargas de proyectos (o Project Cargo ) es la principal funcion: transporte y coordinación de mercancías complejas, generalmente de gran volumen, peso elevado o alto valor, que requieren una planificación técnica a medida Se precisan al menos 2 AÑOS de experiencia en GESTON DE CARGAS DE PROYECTOS: Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Por supuesto contrato indefinido Es un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo Rafael López ISG Int. SALES MANAGER

• Profesional independiente

  

  Gestión de Ventas y Cartera de clientes

  il y a 4 jours

  Lleida

  Hola, soy Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios Actualmente, estoy coordinando la incorporación de 3 profesionales a nivel nacional para sumarse a nuestro plan de crecimiento durante este mes de marzo. Nuestra Actividad En WakeUp Servicios nos enfocamos en la administración y fidelización de carteras de clientes dentro de sectores esenciales como energía, seguros, finanzas y sistemas de seguridad, trabajando en alianza con grandes corporaciones. En esta fase buscamos perfiles que deseen formar parte de este proceso de expansión sin renunciar a sus proyectos o actividad profesional vigente. Potenciamos la ambición y el desarrollo a través de un entorno de formación constante y acompañamiento estratégico, permitiendo al profesional generar ingresos recurrentes mediante la construcción de una cartera propia, con posibilidad de cesión, traspaso o herencia; en otras palabras, crear un activo que le permita no depender de comenzar desde cero cada mes, como sucede en un empleo convencional. Responsabilidades La función principal se centra en la recomendación y captación de nuevos clientes para las compañías integradas en nuestra plataforma, con la oportunidad de desarrollar un plan de carrera definido a través de la creación y liderazgo de un equipo propio de franquiciados digitales, incrementando así el volumen de negocio y la rentabilidad. Un elemento diferenciador es que cada cliente incorporado queda jurídicamente vinculado al profesional, asegurando la consolidación de una cartera propia y transformando el trabajo realizado en un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Condiciones Económicas Disponemos de un sistema retributivo altamente atractivo, sustentado en los márgenes de nuestra operativa y una estructura optimizada de costes. Promovemos el crecimiento interno, impulsando que cada colaborador evolucione tanto en el plano económico como en el profesional. El modelo se fundamenta en una remuneración por cartera, generando ingresos pasivos a través de comisiones mensuales por clientes activos, junto con incentivos por nuevas incorporaciones y renovaciones anuales. Además, reconocemos la creación y capacitación de equipos mediante derechos de formación, favoreciendo un crecimiento compartido. Es importante destacar que no existe límite de ingresos, ya que la facturación está directamente vinculada al rendimiento individual. Requisitos Somos conscientes de que muchos profesionales gestionan otras colaboraciones o iniciativas en paralelo. En WakeUp valoramos la independencia, por lo que no requerimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades bajo un esquema de pluriactividad. Nuestro único requisito es el compromiso firme y la excelencia en la ejecución del proyecto a nivel nacional. Si consideras que tu perfil puede encajar con nuestra propuesta, te invito a contactarnos a través de este anuncio para agendar una entrevista por videollamada. Atentamente, Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios España

• FCC Medio Ambiente

  

  Conductor/a camión de recogida de residuos (Lleida) REF: 24151 - FCC Medio Ambiente

  il y a 4 jours

  Lleida

  España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando.Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques

• FCC Medio Ambiente

  

  Conductor/a camión de recogida de residuos (Lleida) REF: 24151 - lleida

  il y a 4 jours

  Lleida

  España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Para cubrir diferentes posiciones, estamos buscando.Lleida (Bellpuig, Mollerussa, Balaguer, Solsona, Cardona, Montoliu de Lleida y Les Borges Blanques