Ayudante/a de Cocina

Responsabilidades en el puesto de trabajo: Limpieza: limpieza de platos, cazuelas, utillaje y demás elementos de cocina. Mantenimiento de la limpieza en el puesto de trabajo. Producción: Rebozar croquetas, rellenar pimientos, rellenar canelones, limpiar y cortar verduras y patatas... Apoyo: Emplatar postres, poner aperitivos...

Se necesitan ayudantes de cocina para bar de platos combinados en San Sebastián.

En Ilcapo Donostia buscamos integrante para el equipo. Funciones a realizar, atención al cliente y ayudante de cocina. Horario de viernes, sábados, domingos y festivos de 19 a 00.

Se busca Ayudante de cocina para la Sidrería Calonge. Sidrería con vistas al mar, ubicada en Igeldo. Está ubicada a menos de 10 minutos del barrio del Antiguo, recomendable tener transporte propio. Se requiere experiencia en el puesto.

Se necesita cocinero/ayudante de cocina para restaurante Italiano en San Sebastián, jornada completa con horario partido

Para cafeteria en el centro de Donostia, necesitamos ayudante de cocina. Trabajo de 20 horas semanales, por las mañanas.

Se necesita friegaplatos para residencia en Donosti para cubrir vacaciones.

Precisamos contratar un/a Ayudante de cocina para residencia ubicada en zona Andoain, Gipuzkoa, 20140. Funciones: · Preparar y adelantar producción. · Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. · Verificación de los controles y procedimientos de calidad. · Conservación de los alimentos. Requisitos: · Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Temporal hasta 30 Agosto. Fecha de contratación: Inmediata. Jornada: Parcial (30 h/sem) Horario: de lunes a domingo según turno, mañana (8.30-15) o tarde (15-21.30) Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.