Productos de Peluqueria Andrea

Se busca nuevo empleado para Ayudante/a de dependiete/a, San Pedro Tareas a realizar: -Atención al público. -Venta y reposición de productos. Imprescindible formación o nociones de peluquería y estética. Imprescindible carné de conducir Jornada Parcial

Se busca nuevo empleado para Mozo/a de Almacén en Marbella, Polígono Industrial. Tareas a realizar: - Preparación de pedidos - Gestión del almacén Jornada parcial de 09.00 a 14.00 horas. Imprescindible Carné de conducir. Disponibilidad inmediata

Resolver incidencias de clientes por Teléfono

Desde Crea Empleo ETT nos encontramos en búsqueda de ayudantes de cocina para restaurante situado en Marbella Se requiere experiencia previa como ayudante/a de cocina. Jornada completa de 40 horas semanales. Turno: 12:00 a 16:00 y 20:00 a 00:00 Salario según convenio

Se necesita ayudante de cocina con experiencia para restaurante italiano ubicado en el puerto de Puerto Banus. Solo con documentación en regla. Para media jornada o jornada completa según disponibilidad.

En Grupo Dani García, referente en la gastronomía de alta cocina en España, buscamos un/a Camarero/a de Barra para unirse a nuestro equipo en Marbella. Si tienes pasión por el servicio, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo de élite, esta es tu oportunidad para unirte a uno de los grupos gastronómicos más prestigiosos. Responsabilidades: · Atención al cliente: Brindar un servicio excepcional en la barra, garantizando una experiencia de calidad a nuestros clientes, siempre con una actitud profesional y amigable. · Servicio de bebidas: Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas siguiendo los estándares del Grupo Dani García. · Gestión de la barra: Mantener la barra limpia, organizada y abastecida de todos los productos necesarios, asegurando que el espacio esté siempre en condiciones óptimas. · Toma de comandas: Gestionar las comandas de bebidas de manera eficiente y coordinar con el equipo de cocina para ofrecer el mejor servicio posible. · Verificación de edad: Asegurar el cumplimiento de la normativa legal relacionada con la venta de alcohol, verificando la edad de los clientes cuando sea necesario. · Control de inventarios: Ayudar en la gestión del inventario de bebidas y otros productos, realizando los pedidos según sea necesario y garantizando la disponibilidad en todo momento. · Colaboración con el equipo: Trabajar estrechamente con otros camareros, cocineros y personal de servicio para asegurar que los clientes reciban el mejor trato posible. · Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que se cumplan todas las normativas de salud, seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Requisitos: · Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia como camarero/a de barra en bares, restaurantes o establecimientos de alto nivel, preferiblemente en zonas turísticas o de alto flujo. · Habilidades interpersonales: Actitud profesional, capacidad de comunicación y atención al cliente, con un enfoque en la excelencia en el servicio. · Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en colaboración con un equipo diverso, manteniendo siempre una actitud positiva y proactiva. · Organización y rapidez: Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, mantener la barra ordenada y trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. · Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. · Se valorará formación en hostelería y experiencia previa en establecimientos de alta gama, pero no es imprescindible. Se ofrece: · Contrato estable con posibilidades de desarrollo dentro del Grupo Dani García. · Salario competitivo acorde con la experiencia y formación del candidato/a. · Oportunidades de formación continua y desarrollo dentro de la empresa. · Un ambiente de trabajo profesional y dinámico, con un equipo comprometido con la excelencia en la atención al cliente. · Beneficios exclusivos: Descuentos en nuestros restaurantes y acceso a eventos especiales del Grupo Dani García. Si tienes una gran pasión por la hostelería, eres una persona organizada, trabajadora y quieres formar parte de un equipo que redefine la gastronomía en Marbella, ¡te estamos esperando en el Grupo Dani García!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes experiencia como ayudante de cocina? ¿Te gusta la atención al cliente? ¡Estamos seleccionando candidatos con tu actitud! Nuestro cliente: Supermercado reconocido, busca incorporar personal con experiencia para incorporar a su plantilla en la zona de Marbella y San Pedro. Tus funciones: - Atención al cliente - Cortar, recortar o preparar porciones de los diferentes productos de carnicería y charcutería - Reposición de mercancía. Condiciones: - Contrato con posible incorporación a plantilla. - Turnos rotativos. - Contrato de 30/40 horas semanales. - 1550 euros/ mes bruto Requisitos: - Experiencia demostrable realizando funciones similares a las del puesto ofertado. - Orientación cliente. - Trabajo en equipo.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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