CAMARERO/A DE PISOS
hace 3 horas
Girona
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos CAMARERO/A DE PISO S en BEGUR y alrededores para colaborar en la limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes, apoyando al equipo de housekeeping. Este puesto es ideal para personas responsables, con atención al detalle y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la calidad y al cliente. Funciones principales: • Limpieza y puesta a punto de habitaciones o estancias asignadas., • Realización de camas, sobres y descubiertas según protocolo., • Reposición de productos, ropa de cama y toallas., • Detección y comunicación de incidencias o desperfectos., • Coordinación con otros departamentos para el correcto funcionamiento del servicio., • Mantenimiento del orden y limpieza del carro de trabajo y zonas comunes asignadas., • Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y calidad., • Realizar tareas auxiliares asignadas por el equipo responsable de pisos o supervisor/a. Se ofrece: • Salario según convenio: 9,70€ brutos/hora., • Jornada de lunes a domingo con los descansos que establece la ley., • Disponibilidad horaria en turnos de mañanas, tardes y noches (06.00 a 14.00 - 07.00 a 15.00 - 08.00 a 16.00 - 14.00 a 22.00 - 15.00 a 23.00 - 16.00 a 24.00), • Ambiente profesional, dinámico y orientado al cliente., • Incorporación inmediata., • Buena actitud y disposición para aprender., • Buena presencia y trato amable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de protocolo básico de servicio., • Vehículo propio y capacidad de desplazamiento. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.