Ayudante de Camarero/a

Para turno de tarde Convenio más incentivos. C.V. entrevista personal Zoom zoom cafe y qento

Para turno de tarde Convenio más incentivos. C.V. entrevista personal Zoom zoom cafe y qento

Se busca camarero/a en restaurante de gran volumen y consolidada reputación. Incorporacion inmediata y contrato indefinido. Empresa hostelera con más de 15 años de trayectoria en la ciudad de Vigo. Es imprescindible tener experiencia demostrable.

Asistir al puesto superior en las tareas de sala y terraza, labores de limpieza, reposición, rapidez, iniciativa con capacidad de aprender, queremos crecer. con miras a ampliación de horas. Contrato según convenio, horas extras, vacaciones, días libres.

Se busca camarero/a, que le guste la hostelería y tenga experiencia. Jornada continua. Turnos de mañana o de tarde, rotativos. Condiciones según convenio. Se busca una persona con compromiso por unos meses mínimo, por lo menos hasta después del verano. Trabajo en barra y terraza.

Se ofrece trabajo de camarero/a para el Bar El Castro en el Paseo de Alfonso. Atención al cliente, servir, limpiar. Horario a convenir

puesto de trabajo a cubrir para temporada de verano. Contrato a 40h semanales, sueldo por convenio y turnos rotativos

Se solicita Camarero/a para servicios extras en un Hotel en Vigo. Dentro de sus funciones se encuentra: la atención a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, así como el mantenimiento de los estándares de limpieza e higiene. Requisitos: Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. Ofrecemos: Jornada de tiempo parcial y completa. Contrato temporal.

Buscamos ayudantes de camarero! Valoramos positivamente la experiencia previa. En Gazteka, tenemos un importante proyecto de expansión y podrás crecer y evolucionar con nosotros, si así lo deseas. Si te ves identificado con este perfil y te encanta la gastronomía, ¡¡estamos deseando conocerte!! Buen Rollo Makers ;)

. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. 1. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes (zona de mesas, zona de exposición, barra, etc..). • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….) • Gestión de reservas