Ayudante de Camarero/a

Se precisa ayudante camarero/a con experiencia en sala/barra, disponible, flexible, jornada completa, turno partido. IMPRESCINDIBLE: Experiencia en restaurantes ITALIANOS Manejo de bandeja Experiencia en cafeterías (mejor italiana) Vivir en Madrid centro PAPELES EN REGLA Por favor, abstenerse sino cumples los requisitos

Restaurante/pizzería Italiana en la zona de Manuel Becerra/Ventas, precisa ayudante pizzero con experiencia. Imprescindible: -DOCUMENTACIÓN EN REGLA -Vivir en Madrid capital -Minimo 2 años de experiencia en restaurante o pizzeria Italiana en Europa (no cuenta Tagliatella o Ginos) -Disponibilidad inmediata. Los tres requisitos son indispensables, sino los cumples, por favor no aplicar.

Se precisa ayudante camarero/a con experiencia en sala/barra, disponible, flexible, jornada completa, turno partido. IMPRESCINDIBLE: Experiencia en restaurantes ITALIANOS Manejo de bandeja Experiencia en cafeterías (mejor italiana) Vivir en Madrid centro PAPELES EN REGLA Por favor, abstenerse sino cumples los requisitos

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Necesitamos personal de sala con experiencia. Zona Cuzco. Turno partido, contrato indefinido, TURNO PARTIDO

Se busca camarero con experiencia y que sepa trabajar en equipo, a ser posible con don de gentes. Sueldo y horas a convenio

Se busca camarero en la zona de Nuevos Ministerios. Incorporación inmediata y con papeles en regla. Enviar currículum por mensaje directo.

Si tienes algo de experiencia de camarer@, tienes nivel de inglés hablado para una conversación fluida, simpatizas con el ambiente swinger y tienes disponibilidad para trabajar fines de semana noche, estamos buscando camarer@ por la zona de ciudad lineal (pueblo nuevo) Muy buen ambiente de trabajo

Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 2 años. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. SE VALORA CERCANÍA con puesto de trabajo. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante Minotauro (metro canillas) y restaurante Tragabuches (metro Arturo Soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados/as y 20 años de experiencia en el sector.

Camarero/a para restaurante con experiencia mínima de 2 años. Se requiere hablar español nivel nativo y muy buena educación en el trato. SE VALORA CERCANÍA con puesto de trabajo. Propinas medias 100€/mes. Contrato fijo indefinido y estable de 40 horas (incluidos fines de semana). Fichado por huella digital: no se trabaja de más. 2 días de libranza por semana. Sueldo inicial: 1.200 €. Posibilidad de ascender demostrando valía y acumulando antigüedad en la empresa. Grupo con dos locales: restaurante minotauro (metro canillas) y restaurante tragabuches (metro arturo soria). Muy buen ambiente de trabajo. Empresa familiar con más de 30 empleados y 20 años de experiencia en el sector.

¡Somos un restaurante Italiano de pasta fresca en Malasaña, buscamos una nueva incorporación para nuestro equipo en el área de la barra y salón únete! . Contrato de 40h indefinido, dos dias libres consecutivos. . Indispensable gente con chispa, buena actitud, ágil. . Imprescindible tener nivel alto de inglés, abstenerse si no cumple con este requisito. .

Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Camarero-a para Empresa ubicada en Madrid 28046 (Paseo de la Castellana) Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 30 horas a la semana Lunes a Jueves 13:30 a 19:30 y viernes 9:00 a 15:00 Contrato: Sustitución Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia en el puesto. - Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.