Ayudante de Camarero/a - A feira Pulperias - Avilés

Se busca camarero/a para La Hacienda de la Llorea, un establecimiento ubicado en La Lloreda (alto del infanzón), Gijón. Se ofrece: • Contrato inicial fijo discontinuo., • Jornada completa y continua., • Formación continua., • Estabilidad laboral. Se requiere: • Vehículo propio para facilitar el desplazamiento al puesto de trabajo., • Experiencia previa demostrable como camarero.

Se busca camarero para establecimiento en Oviedo. Contrato: inicialmente fijo discontinuo. Jornada: completa. Se requiere experiencia demostrable en dicho puesto. Incorporación inmediata.

Se busca ayudante de camarero para establecimiento en Gijón. Se ofrece: Contrato: inicialmente fijo discontinuo. Jornada: completa. Estabilidad en el puesto de trabajo. Se requiere: Experiencia previa en puesto similar. Incorporación inmediata.

Se busca ayudante de cocina/Office para establecimiento en Overo/Trasona. Se ofrece estabilidad en el trabajo. Contrato: inicialmente fijo discontinuo. Jornada completa. Se requiere experiencia en puesto similar.

Ayudar al camarero a llevar las mesas del comedor, las bebidas y platos, desbarasar las mesas, relleno de neveras y mantener limpia las zonas de trabajo.

Atender a los clientes, coger comandas de comida y bebida y demás funciones básicas del puesto de camarero/a.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en soluciones de Recursos Humanos, seleccionamos Ayudantes de Camarero/a para incorporarse a un reconocido establecimiento hostelero en Avilés. Si tienes experiencia en como camarero/a, te gusta el ritmo dinámico y disfrutas trabajando en equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto profesional y bien organizado. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en sala de al menos 1 año., • Residencia en Avilés o alrededores, • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en turno partido, • Manejo de bandeja y servicio en sala., • Valorable experiencia en barra., • Conocimiento básico de protocolo de servicio., • Buena presencia y orientación al cliente., • Agilidad y capacidad para trabajar en servicios con volumen., • Actitud proactiva y buena predisposición al aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo consolidado en una empresa referente en el sector hostelero en Asturias, • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Contrato a jornada completa., • Jornada de Lunes a Domingo con dos días consecutivos de descanso., • Salario según convenio de la Hostelería Si buscas estabilidad dentro del sector y quieres trabajar en un entorno profesional y estructurado, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso con IMAN Temporing. • Experiencia en Sala., • Residencia en Avilés o alrededores., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa en turno partido.

¡Aumentamos plantilla 🌳! Estamos buscando gente joven y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres personal de barra 🍻 o de sala o eres apasionado de la cocina 🍳, ¡este es tu lugar! Mándanos un mensaje con tu c.v si te interesa trabajar en un ambiente divertido y dinámico. ¡No pierdas esta oportunidad!

Necesitamos personal para cafetería.jornada completa .imprescidible experiencia .Entregar cv en el local. Muy buenas condiciones domingo día descanso descanso

Se necesita camarero/a para fines de semana. Imprescindible saber llevar bandeja. Incorporación inmediata. " abstenerme curiosos". Cafetería Blues de avilés en avenida san Agustín de avilés.

Seleccionamos CAMARERA/O para todo el año, contrato indefinido. Sería para el servicio de Comidas. NECESARIO VEHÍCULO

En Cactus by Arenas Alojamiento Bar buscamos camarero/a recepcionista. Se valorará experiencia en el sector, idiomas y ser una persona resolutiva y con buena actitud. Las funciones serían preparar y reponer desayuno buffet, gestión y atención de barra de bar, atender e informar a los clientes sobre el alojamiento y el bar personalmente, telefónicamente y por correo electrónico, gestión de reservas, checkins y checkouts y apoyo en tareas generales relacionadas con la recepción, el bar y el buen funcionamiento del establecimiento. Los días de descanso serían domingo y lunes, y el horario sería de dos días a la semana de 09:00 a 13:00 y tres días a la semana de 09:00 a 11:00 y 18:00 a 23:00. Se podría tratar dar alojamiento.