Ayudante de Cocinero/a

Friegaplatos / ay cocina de lunes a viernes 30 horas semanales centro Alba sincotron

Persona con capacidad de aprendizaje y resolutiva. Servicio de comidas, limpieza de zonas comunes y habitaciones y atención al residente. Incorporación Inmediata Idiomas: francés, árabe Jornada Completa - 40h semanales Lunes a viernes

Se busca ayudante de cocina por incorporacion inmediata. Se pide buena presencia y papel en regla. Trabajo de fin de semana

Ayudante de cocina con experiencia

Se precisa ayudante de cocina para cuarto frio Postres y limpieza de platos!!! experiencia demostrable.

Necesitamos un ayudante de cocina dinámico, creativo y con ganas de aprender

Buscamos para nuestro local Foster's Hollywood Sabadell, en frente de Ikea, buscamos personal con disponibilidad de noches (20:00 a 01:00) y fin de semana completo.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para hacerse cargo del turno de la mañana y para ayudar los fines de semana por la noche, en un restaurante muy concurrido ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Elaboración de los desayunos (bocadillos fríos y calientes, platos fríos, etc.). - Ayuda en el montaje y preparación de los platos del menú. - Elaborar salsas, postres, etc. - Conservar correctamente los alimentos. - Gestión de alérgenos e intolerancias. - Orden y limpieza del puesto de trabajo (cámaras y almacén). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y además los Viernes y Sábados de 21:00h a 23:00h aprox. Domingo y Lunes cerrado. - Salario: 1.300€/netos en 14 pagas. - Contrato: ¡¡ INCORPORACION DIRECTA POR EMPRESA!! REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Formación específica en cocina, valorable. - Persona responsable, organizada y pulcra. - Residir en la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.