AZAFATO DE ESTANCO (M/H/X) (20.000€/br año + comisión)

Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en su sector. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un establecimiento, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente. • Imprescindible vehículo propio. • Imprescindible nivel medio de francés. • Alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos. • Altas habilidades comerciales y de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

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Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en su sector. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un establecimiento, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente. • Imprescindible vehículo propio. • Imprescindible nivel medio de francés. • Alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos. • Altas habilidades comerciales y de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

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Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.

¿Eres joven, dinámico/a y con ganas de destacar? 💫 Como azafato/a de promoción, representarás marcas increíbles mientras conectas con el público. 🌟 Buscamos personas simpáticas y proactivas que quieran crecer en un entorno divertido y dinámico. ¡Es tu momento, únete a nosotros! 🚀

Sobre nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Acceso a Payflow (aplicación financiera que te permite manejar tus finanzas). Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Ambiente colaborativo y dinámico. Como Camarero/a de Pisos, tu rol será clave para: Serás responsable de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes, asegurando que estén siempre en condiciones óptimas para recibir a nuestros huéspedes. Te encargarás de reponer los productos de cortesía y suministros necesarios en cada habitación, cumpliendo con los estándares de calidad y protocolos establecidos por la empresa. También serás responsable de informar al departamento de mantenimiento sobre cualquier avería o incidencia que detectes, para garantizar que los problemas se solucionen rápidamente y no afecten la experiencia del cliente. Además, gestionarás el turno de desayunos del hotel, preparando todos los productos, poniendo en marcha el montaje del buffet, supervisando todo lo necesario durante el turno (limpieza, reposición, etc.) y posteriormente limpiando habitaciones y zonas comunes. ¿Qué valoramos? Valoramos la atención al detalle, ya que sabemos que la limpieza impecable es clave para ofrecer una experiencia de alta calidad. Buscamos personas con capacidad organizativa y proactividad, que sepan anticipar las necesidades de los huéspedes y asegurar que cada habitación esté preparada para su llegada. Tu compromiso con los estándares de limpieza, la disposición para trabajar en equipo y la capacidad para gestionar tu tiempo de manera eficiente serán fundamentales para el éxito en este puesto. Buscamos a una persona con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, con habilidades para trabajar de manera eficiente y organizada en la limpieza y mantenimiento de habitaciones. Es importante que tengas un fuerte enfoque en la atención al detalle y seas capaz de seguir los estándares de calidad establecidos por el grupo. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la proactividad y una excelente disposición para resolver problemas. La experiencia previa en hotelería será altamente valorada. Requisitos: Nivel de español avanzado/profesional. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Contrato indefinido, jornada parcial (20 horas semanales dsitribuidas en 2 o 3 días a la semana). Experiencia mínima de 1-2 años trabajando en hoteles. Si eres una persona comprometida con el servicio de calidad y te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, queremos conocerte. ¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayuda a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!

En BUVE, buscamos VENDEDORES CON EXPERIENCIA y quieran FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA LÍDER. ¿Qué Ofrecemos? Remuneración por captaciones y comisiones por ventas, plan de carrera, base de datos de vendedores y compradores. Tareas a realizar: Captación de Propiedades: Contactar propietarios facilitados por la empresa y gestión de contactos propios. Generación de Citas: Coordinar visitas con vendedores y compradores Venta del inmueble previamente captado o facilitado por la empresa. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Ordenador Carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia en ventas. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Incorporación Inmediata: Empieza ya.

Sobre Nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú para llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Como Técnico/a de mantenimiento, tu rol será clave para: Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de los dos hoteles de Donosti, asegurando que todas las instalaciones estén en óptimas condiciones para el confort de nuestros huéspedes. Te encargarás de revisar, reparar y supervisar el funcionamiento de los equipos e instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Además, identificarás posibles averías y coordinarás las soluciones necesarias con el equipo de gestión. Es imprescindible contar con movilidad propia (moto o patinete eléctrico) para desplazarte entre los dos hoteles. En caso de no contar con un vehículo propio, se podría proporcionar un patinete eléctrico. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? En YHG, disfrutarás de un entorno colaborativo donde podrás desarrollarte profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de nuestros huéspedes. Además, ofrecemos beneficios como: - Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Acceso a Payflow (aplicación financiera que te permite manejar tus finanzas). - Plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). - 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. - Afterworks periódicos. - Formación e innovación continua. - Ambiente colaborativo y dinámico. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento de instalaciones hoteleras o en un puesto similar, con conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y carpintería. Es fundamental la capacidad para diagnosticar y resolver averías de manera eficiente, además de ser una persona organizada y con iniciativa para gestionar las tareas de mantenimiento diario. Será fundamental que tengas una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente la experiencia en hotelería y el trabajo en equipos multidisciplinarios. Requisitos: - Nivel de español avanzado/profesional. - Disponibilidad para trabajar en turnos de 11:00 a 15:00, de lunes a domingo con dos días de descanso semanales (fines de semana según convenio). - Contrato indefinido, jornada parcial (20 horas semanales). - Incorporación el 17 de marzo de 2025. - Movilidad propia (moto o patinete eléctrico) o disposición para utilizar un patinete proporcionado por la empresa. Si eres una persona comprometida con el mantenimiento de calidad y te apasiona garantizar una estancia cómoda y segura para nuestros huéspedes, queremos conocerte. ¡Únete a Yurbban Hospitality Group y ayuda a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes!

Si tienes perspectiva de crecer profesionalmente, te motiva trabajar en ruta y te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y motivante, ¡este es tu puesto! Cada año, iniciamos el año con nuevos retos y proyectos, creciendo como empresa gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo especializado y diferenciado, que combine carisma, dinamismo y extroversión para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos. • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional. • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente. • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y posibilidad de incorporarte al equipo de manera estable. • Jornada Completa • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo. • Formarás parte de un plan de carrera y desarrollo profesional diseñado especialmente para ti • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente. • Alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos. • Altas habilidades comerciales y de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!