14 September 2025•1377 views
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una camarera de pisos con experiencia para formar parte de nuestra empresa de alojamientos turísticos en el corazón de Madrid.
Requisitos Imprescindibles:
Ofrecemos:
Calle de Bordadores, Centro, 28013, Madrid
Empresa de alojamientos turísticos • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since June, 2025
Buscamos trabajadores que busquen estabilidad
Post a job and hire
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en limpieza , para varias zonas de Madrid. VACANTE PARA CUBRIR UNAS VACACIONES DE 40H/S TRABAJANDO DE LUNES A VIENRES DESDE LAS 07:00 ( VAN SEGUN CALENDARIO MENSUAL) IMPORTANTE TENER CARNET DE CONDUCIR Valorable experiencia previa Tener documentación en regla Tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: • Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • 30 días de vacaciones al año más los festivos., • Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y baños. SALARIO: 575,52€ bruto mensual en 12 pagas
Buscamos un/a LIMPIADOR/A para un puestos TEMPORAL por vacaciones para 15 HORAS SEMANALES en nuestras oficinas de Madrid centro. INCORPORACIÓN: 22 de agosto de 2025. FECHA FIN: 5 de septiembre de 2025. HORARIO: de lunes a viernes de 19:00 a 22:00 FUNCIONES: • Limpieza de mesas y enseres., • Limpieza suelos y cristales de salas., • Limpieza de cocina y enseres.
Buenos días, Estamos buscando camareras/os de piso, con disponibilidad inmediata.
Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs.
Empresa de servicios de limpieza, busca 1 persona con experiencia en limpieza y como Camarero/a de Habitaciones en Hoteles para realizar un servicio en horario de lunes a domingos y festivos librando 2 días a la semana de manera rotativa de 9h a 18h, con 1h para comer en un Hotel de Madrid ciudad. Incorporación inmediata. Salario según convenio de limpieza en Madrid. Alta en la Seguridad Social. Interesados/as inscribirse en la oferta.
Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO ETT, seleccionamos CAMARERAS DE PISO para MADRID TUS RESPONSABILIDADES Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, para que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se encontrará, como la primera vez que entró en la habitación. Limpiar las áreas y realizar labores auxiliares. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de un año como camarera de pisos en hoteles. Disponibilidad completa para realizar turnos de lunes a domingo en horario de mañana. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Turnos extras como camarera de piso Experiencia en importantes hoteles de Madrid Contrato fijo discontinuo con PACTO ETT
Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para empresa ubicada en San Blás, Madrid. Funciones: -Limpieza del servicio de planta y cafetería. -Limpieza Diaria de la zona de lavado. -Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: de lunes a viernes de 12 a 17h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.