Camarero 40horas - La Taska - Madrid

Buscamos una persona dinámica, extrovertida y con perfil comercial para trabajar los viernes y sábados en la puerta del local. Su función principal será gestionar el acceso (cobro de entradas) y captar clientes en la calle, animando a la gente a entrar y generando ambiente. Funciones: Cobro de entradas en puerta Control de acceso al local Captación activa de clientes Crear buen ambiente y primera impresión del local Requisitos: Perfil comercial y extrovertido Don de gentes y actitud proactiva Buena presencia Nivel de inglés suficiente para atender a clientes internacionales (IMPRESCINDIBLE) Se valora experiencia como RRPP o captador/a Ofrecemos: Trabajo fijo viernes y sábado Buen ambiente de trabajo Posibilidad de incentivos por captación

¡Buscamos Camarero/a para Restaurante en Madrid! ¿Te apasiona la atención al cliente y el ritmo vibrante de la hostelería? En nuestro restaurante, valoramos el compromiso, la energía positiva y el trabajo en equipo. Si tienes experiencia como camarero/a o muchas ganas de aprender, ¡queremos conocerte!

Buscamos personal de barra y sala para la inauguración de un nuevo local afterwork en la zona de Concha Espina, Madrid. Necesitamos personas con experiencia en hostelería, buena presencia, rapidez, actitud profesional y capacidad para trabajar con ritmo en un evento de inauguración. Funciones: • Servicio en barra, • Atención en sala, • Pase de bandeja, • Recogida y mantenimiento del espacio, • Experiencia previa en hostelería, catering o eventos, • Buen trato al cliente, • Agilidad y responsabilidad

Ampliamos nuestro equipazo, buscamos profesionales del sector con actitud y desparpajo, que sepan llevar su rango sin ningún tipo de error. “GLORIA BENDITA RESTAURANTE” es un lugar creado y trabajado por gente jóven y dinámica, con ganas de aprender y mejorar. Estamos posicionados como el número 1 de Palacio (Madrid) Si crees que cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para que podamos hacerle un entrevista, estaremos encantados de conocerte!

Restaurante Granbrinus, ubicado en Ciudad Lineal (Madrid), Restaurante Grambrinus, ubicado en Ciudad Lineal, Madrid, solicita camareros con experiencia. Buscamos camareros de oficio, profesionales que disfruten del servicio de restaurante y que estén interesados en un proyecto estable a largo plazo. Ofrecemos: • Contrato de 15 horas semanales fines de semana, • Propinas, • Incorporación inmediata, • fines de semana Requisitos indispensables: • Experiencia previa en servicio de restaurante, • Actitud profesional y ganas de trabajar, • Documentación en regla para trabajar en España Si sientes que nuestra oferta se adapta a lo que estás buscando y quieres formar parte de un equipo estable, envíanos tu currículum o postúlate a esta oferta y con gusto coordinaremos una entrevista el día de hoy.

Puesto de trabajo para fines de semana de Viernes a Domingo,gente con experiencia, buen trato al público y don de gentes.incorporación inmediata.

Buscamos camarero/a para un bar en el centro de Madrid. Jornada completa, en turnos tanto partidos como continuos, dependiendo de las semanas. Requerimos experiencia previa, y se valorarán positivamente conocimientos de inglés o francés. Por favor, abstenerse si carecen de dicha experiencia. Los interesados/as, adjunten su CV en la oferta. Salario a convenir, competitivo dentro de los parámetros del sector Incorporación inmediata. Imprescindible tener papeles en regla.

Buscamos un camarer@ para cubrir vacaciones a 32 horas semanales. Se valorará conocimientos en alergenos y celiaquía.

Precisamos contratar un/a Camarero/a para centro ubicado en Valdebebas. Funciones: -Servicio de camarero/a en barra, comedor y sala. -Cafetería, preparación de cafés. -Tpv, manejo de bandeja, tiraje de cerveza. -Opcional protocolo, pinceado, trinchado. Requisitos: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Vehículo propio o vivir por la zona. Condiciones: Horario: Jornada Completa Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.