Camarero/a

Empresa dedicada a la hostelería necesita la incorporación de un/a camarero/a en La Roca del Vallès. Las tareas que tendrá que desarrollar son las siguientes: - Tomar nota de los pedidos. - Atención al cliente. - Cobro a caja. - Servicio a mesa con bandeja. - Entre otras funciones del puesto de trabajo. Horario: sabados y domingos de 13.30 a 21.30h

Buscamos camareros para sala y barra , jornada completa o media jornada .

Buscamos personas responsables, con muchas ganas de trabajar, aprender y sobre todo con muchos deseos de superación para nuestro local ubicado en la Roca Village. Ofrecemos contrato indefinido, posibilidad de 20 y/o 40 horas, turno seguido y condiciones según convenio más otros atractivos beneficios. Se requiere: - Disponibilidad horaria - Excelente trato y presencia, con dotes de vendedor y pasión por la hospitalidad - Experiencia previa

A la pizzeria 1900 de Cànoves estem buscant un cambrer a jornada completa amb contracte fixe. Aquesta persona ha de tenir experiència en el sector com a cambrer i haver dirigit equips prèviament. Experiència mínima de 3 anys en funcions similars. Ha de ser una persona responsable, seria i puntual. Es demana tenir vehicle propi i disponibilitat per a incorporació immediata.

Se necesita camarera con experiencia para restaurante de fines de semana y festivos, en la zona de Gualba, horario viernes de 17/00, sábado de 12/17 y de 20/00 domingo de 12/20

Buscamos camarero/a con experiencia, necesitamos una persona limpia y ordenada. La Direccion del restaurante es - Carr. de Cornellà a Fogars de Tordera, Km. 7, 08394 Sant Vicenç de Montalt, Barcelona

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana  Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.

Se busca camarera/o con experiencia minima de dos años , ganas de trabajar, don de gentes . Condiciones excepcionales para trabajo de hosteleria ya que se finaliza jornada a las 22 horas. Indispensable idiomas.