Camarero/a

Camarero/a de miércoles a domingo de mañana

¡Únete al equipo de Munay, el nuevo club deportivo en Viladecans! Buscamos personas comprometidas y responsables para formar parte de nuestro equipo de limpieza, asegurando que nuestras instalaciones se mantengan impecables para ofrecer la mejor experiencia a nuestros socios. Importante! Turno de tarde noche INDISPENSABLE TRANSPORTE PROPIO Lo que ofrecemos: Contrato estable: Jornada parcial o completa, según disponibilidad. Buen ambiente laboral: Formarás parte de un equipo amigable y profesional. Instalaciones modernas: Un lugar agradable y cómodo para trabajar. Beneficios adicionales: Acceso a las instalaciones deportivas y descuentos especiales. Responsabilidades: Limpieza y mantenimiento de las áreas comunes (vestuarios, oficinas, restaurante etc.). Control de los suministros de limpieza y reporte de necesidades. Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad del club. Requisitos: Experiencia previa en limpieza Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Disponibilidad inmediata. Enviamos tu CV ¡Estamos deseando conocerte! (Porfavor verifica la localización del club antes de aplicar) Sé parte de Munay, un espacio de bienestar para nuestra comunidad y un gran lugar para trabajar!

Camarero/a para restaurante ubicado en la playa de Gavà Mar. Jornada completa, dos días de descanso semanal.

RESTAURANTES DE TAPAS EN GAVA Y VILADECANS BUSCAMOS CAMARER@S CONTRATO INDEFINIDO 20 HORAS/SEMANA TURNOS: - VIERNES 20 A 23 - SÁBADO 12 A 16 Y 20 A 23 - DOMINGO 12 A 18 INCORPORACIÓN INMEDIATA SE PAGA NOCTURNIDAD, UNIFORME DE TRABAJO..

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CRECIMIENTO! 🌟 Buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente para nuestra nueva oficina en Cornellá de Llobregat. Si eres dinámico/a, tienes actitud positiva y te apasiona el trato con el cliente, ¡este es tu lugar! 🙌 ¿Qué ofrecemos? Formación completa y gratuita a cargo de la empresa 🎓 Un puesto sencillo y estable con apoyo continuo 💪 Horario flexible y ambiente laboral excelente 🌈 Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa 📈 Trabajo en equipo 👥, reuniones diarias para mejorar la productividad y un ambiente colaborativo. 🤝 Tus responsabilidades: Atender llamadas de clientes y resolver sus dudas o incidencias 📞 Gestionar el equipo de trabajo para asegurar la eficiencia ✅ Participar en reuniones para analizar y mejorar el rendimiento 📊 Requisitos: Documentación en regla 📑 Incorporación inmediata ⚡ Buena imagen y actitud positiva 😊 No se requiere experiencia previa, ya que proporcionamos la formación necesaria 💼 Si crees que eres la persona adecuada y te entusiasma este desafío, ¡esperamos tu solicitud! 🚀 Ven y forma parte de un equipo en crecimiento donde puedes desarrollarte y tener un impacto real. 🌱 ¡No dejes pasar esta oportunidad y apúntate ya a la entrevista! 💬

Buscamos personal para sala y terraza con experiencia. Saber ,emplatar arroces, pescados,tomar comandas, llevar un rango ,llevar bandeja .

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un Ayudante de camarero/a para trabajar en centro sanitario en Sant Boi: Fecha de Incorporación: inmediata Tipo de Contrato: eventual 7 meses Jornada: 10 horas semanales Horario: lunes a viernes en horario de 10:00-12:00 Salario: Según convenio Funciones: - Servicio y limpieza de mesas - Atención y servicio a los clientes según los estándares de calidad de la empresa. - Recepción y colocación de pedidos - Producción de bocadillos y bollería Requisitos Imprescindibles: - Poder llegar hasta Sant Boi del Llobregat. - Disponibilidad para las fechas y la jornada - Experiencia como Camarero/a Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.