Camarero/a

Buscamos camareros con experiencia en sala. Que tenga conocimientos en el manejo de PDA y TPV. Buscamos una persona responsable y que sepa trabajar en equipo. Ofrecemos puesto estable en una empresa con posibilidades de desarrollo profesional

Buscamos a una persona para que trabaje en nuestra food truck en la temporada de verano en la zona norte. Se trabajaría los días de los eventos (normalmente fines de semana). Se trata de una food truck de hamburguesas y se requiere experiencia en plancha y gestión de food truck.

Buscamos a cocinero con experiencia en comida tradicional, tapas, raciones, control de inventario, compras. Preferiblemente con conocimientos en comida italiana, pizzas.

Buscamos personal para sala para nuevo proyecto. Seña Wine Bar, bar de vinos de pequeña producción y cervezas artesanas. Se valorará positivamente formación relacionada con el mundo del vino. Servicio de comida en mesa. Buen ambiente. Apertura prevista finales de Marzo.

Se necesita camarero/a para todo el año

Necesito camareros/@s para negocio de hostelería en el mismo Sardinero. Jóvenes con experiencia en barra, sala y terraza Se valoran idiomas SE OFRECE Contrato laboral y alta en SS. Horario máximo 40 horas por semana. Se intenta hacer horario continuo cuando es posible. Descanso semanal. Pago de salarios los días 30 de cada mes. Se pueden hacer horas voluntarias pagadas aparte. Mejoras económicas en función de productividad

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Agente Energético/a -Santander y alrededores. En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Santander. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

Puesto de trabajo fijo, incorporación inmediata, jornada completa, con o sin experiencia. Restaurante consolidado en el centro de Santander. Adaptamos la jornada a las posibilidades y circunstancias del candidato. Gran ambiente de trabajo.

Se requiere camarero/a para pequeño restaurante de corte gastronómico en el centro de Santander. Buscamos un perfil vocacional, serio, responsable y con experiencia previa.