Cafe Bar

Por ampliacion de plantilla se necesitan camarer@s Se valora Experiencia Idiomas Conocimiento del vino Se ofrece Contrato indefinido Buen ambiente de trabajo

Se necesitan camarer@s para santiago Media jornada Horarios De 12:30 a 16:30 O De 21:00 a 01:00 Incorporacion inmediata

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Hola! Estamos aumentando la plantilla y necesitamos para todo el año camareros a 30 horas y otro a 40 horas. Con experiencia en barra y comedor. Bien remunerado y horario flexible.

Si eres un profesional de la hostelería o si buscabas un trabajo que te permita compatibilizar tus estudios, aficiones y que tenga buen rollísmo, ¡ésta es tu oportunidad! Nos adaptamos a tus necesidades. Si no tienes experiencia, no te preocupes, ¡nosotros te formamos! ¡sólo necesitas muchas ganas y actitud! REQUISITOS: *Contrato a jornada parcial. *Se requiere coche propio. Buscamos personas dinámicas y apasionadas. Si no tienes experiencia nosotros de formamos. Anímate a formar parte de una de las empresas más transgresoras del sector!

se necesita para media jornada camarer@ con experiencia

Camarero/a a media jornada para restaurante en la zona vieja de Santiago

Contrato según convenio de Jornada completa, una semana de mañana y una de tarde. Dos días libres y muy buen ambiente de trabajo.

Se busca camarero con experiencia. Jornada corrida.

Se precisa Camarero/a para trabajar en CAFETERÍA HOSPITAL CLINICO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA (GALICIA) : Jornada: 40 horas/semanales de lunes a domingo (2 días libres) Horarios: de 15h-23h Incorporación: del 6 de julio al 18 de agosto Salario: Según convenio Contrato: Eventual vacaciones Incorporación: inmediata ** FUNCIONES:** - Recoger bandejas y mesas de cafetería, limpiar y fregar. Se requiere: - Experiencia como Camarero/a mínimo 1 año - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.