SUPERVISOR/A DE TIENDAS
1 day ago
Teruel
Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada del sector retail alimentario, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que actualmente busca incorporar un/a Supervisor/a de Tiendas para la gestión de su red de centros en la provincia de Teruel. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar el funcionamiento de diferentes puntos de venta, asegurando la correcta gestión operativa, comercial y de equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia de la dirección regional, la persona seleccionada se encargará de supervisar y acompañar la gestión de varias tiendas propias, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta gestión de los equipos y la optimización de los resultados de cada centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de las tiendas asignadas., • Supervisar los KPI’s e indicadores de gestión de cada centro (ventas, márgenes, costes y rentabilidad)., • Analizar el rendimiento de los puntos de venta e implementar acciones de mejora., • Detectar oportunidades de desarrollo comercial y mejora operativa., • Garantizar la correcta implantación de procedimientos y estándares de la compañía., • Realizar seguimiento periódico de los resultados y apoyar a los responsables de tienda en la consecución de objetivos. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión o gestión en el sector retail., • Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples centros de trabajo., • Perfil con orientación a resultados y capacidad analítica., • Persona organizada, con capacidad de planificación y toma de decisiones., • Residencia en la provincia de Teruel o alrededores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por la provincia. ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento., • Vehículo de empresa y dietas para los desplazamientos., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario en función de la experiencia aportada.
