Piantao

Se solicita segundo de cocina con experiencia demostrable, en pastelería, cocina fría, caliente y parrilla, realización de pedidos, manejo de horarios y de equipos, control de partidas. Horario partido, dos días libres a la semana, 40 horas semanales, buena remuneración y contrato indefinido..!! Es indispensable tener papeles en regla y haber debido experiencia en la cocina de un restaurante, se hacen pruebas y se verifican referencias laborales.

Se solicita segundo de cocina con experiencia demostrable, en pastelería, cocina fría, caliente y parrilla, realización de pedidos, manejo de horarios y de equipos, control de partidas. Horario partido, dos días libres a la semana, 40 horas semanales, buena remuneración y contrato indefinido..!! Es indispensable tener papeles en regla y haber debido experiencia en la cocina de un restaurante, se hacen pruebas y se verifican referencias laborales.

Jefe de partida y ayudante de cocina

Restaurante de Montecarmelo busca Jefe de Cocina. En dependencia de la propiedad se encargará del total funcionamiento de la cocina (actualmente 9 personas) Posibilidad de crecimiento Incorporación a Grupo consolidado

En Marmiton bistró buscamos segundo de cocina con experiencia en restaurantes gastronómicos, una persona capaz de trabajar a ritmo alto, con pasión y buen rollo. Jornada completa a turno partido. Descanso dos dias y medio seguidos (domingos noche, lunes y martes). 49 dias de vacaciones anuales ( 4 semanas en Agosto, 2 en Navidades y una en Semana Santa) Salario de 22.000€ anuales + propinas + incentivos de ventas. Marmiton Bistró es un restaurante pequeño de 20 comensales, trabajamos productos de alta calidad buscando la excelencia tanto en el sabor como el detalle del emplatado. Desde que abrimos hace 4 años, hemos conseguido y mantenido el reconocimiento de la Guia Michelín y Repsol.

El puesto es segundo de cocina . La jornada es de 40 horas semanales reales con dos dias normalmente seguidos 1 corrido y el resto partido. El sueldo mensual es de unos 1500 - 1700€ netos, dependera de experiencia. En caso de que el trabajador demuestre un alto rendimiento y responsabilidad se podrá dar un plus de 100 € netos mensuales. Las horas extras se pagan aparte a 7 €/hora. Se cobra entre el día 1 y 5 de cada mes, pero prácticamente siempre el día 1. Estamos buscando gente que quiera un puesto estable para crecer con la empresa, gente responsable, acostumbrada a un alto volumen de trabajo, con compromiso e implicación con la empresa y que esté realmente interesada. Si estás interesado, podemos concertar la prueba. Muchas gracias.

Buscamos responsable de cocina con experiencia para restaurante italiano. Turno partido. Contrato indefinido.

Precisamos jefe de cocina y segundo jefe de cocina en Cañas y Tapas en Madrid para nuestros locales en el centro Imprescindible DNI vigente y en caso de tener NIE debe tener vigencia de al menos 1 año desde la fecha actual. Profesional con al menos 2 años de experiencia liderando el equipo de cocina ·Familiarizado con las herramientas de escandallos, control de costes de producto, inventarios...etc. · Acostumbrado a trabajar por objetivos, facturación, costes, APPCC..etc.

Desde Grupo LALALA buscamos un segundo/a de cocina para uno de nuestros restaurantes ubicado en Madrid. Las principales funciones que desarrollaras serán: - Recepción de materia prima. - Almacenamiento de productos. - Control de APPCC, gestión de pedidos, stocks, evitar mermas optimizando los recursos existentes, garantizando de esta manera el control de costes de materia prima y mejorar las ratios en la cuenta de explotación. - Garantizará el cumplimiento presupuestario de los objetivos, así como los estándares de calidad establecidos por el Chef Ejecutivo. - Trabajando en equipo el objetivo común será asegurar que el cliente disfrute de una experiencia gastronómica satisfactoria bajo los cánones de seguridad alimenticia. - Como trabajador del departamento de cocina deberás crear un entorno de trabajo ameno y agradable para poder alcanzar los objetivos establecidos. - Participarás en las reuniones de calidad del establecimiento y serás el responsable de que la app E-Pack esté actualizada y contrastada. Formarás parte del seguimiento de los recursos humanos de tu departamento. - Velar porque el espacio de trabajo esté completamente limpio y ordenado. Si tienes los papeles en regla y experiencia en una posición similar, te estamos esperando!!

Necesitamos un jefe/a de cocina que tenga las cualidades necesarias: Experiencia en cocina Toma de decisiones: las cocinas son entornos de ritmo rápido, y un jefe de cocina debe tomar decisiones rápidas y difíciles con respecto a la comida y el servicio. Motivación: el jefe de cocina debe motivar a su equipo en todo momento, para garantizar la experiencia satisfactoria de todos los clientes o comensales. Organización: es necesario que las cocinas estén limpias y organizadas, esto es responsabilidad del jefe de cocina. Supervisión de operaciones: los jefes de cocina supervisan las operaciones diarias de la cocina. Asegurar un buen ambiente de trabajo en la cocina. Deberes administrativos: aunque el jefe de cocina a menudo se centra en los aspectos culinarios de la industria, también debe realizar tareas administrativas. Conocimientos en las herramientas de Andy, Factorial y Revo