Punt i coma

Estamamos buscando cocinero para nuestro proyecto. El horario es de miercoles a viernes tarde/nocha y fienes de semana medio dia y cenas

Se busca camarero/a para jornada de 20h y 30h, horarios rotativos de lunes a domingo. Experiencia minima 2años en hosteleria. Dominio de plancha y elaboración de bocadillos. Nivel medio / alto catalan.

🚀 ¡Únete a Nuestro Equipo y Crece con Nosotros! ¿Buscas un trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un ambiente motivador? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa de ventas en busca de personas entusiastas para trabajar como comerciales a pie de calle. Tu misión será interactuar con la gente, explicarles nuestros proyectos y, si están interesados, completar un sencillo formulario. ¡Así de fácil! 🗓 Horario flexible 📌 Lunes a viernes (¡fines de semana libres!) 📍 Turnos disponibles: Mañana: 9:00 - 14:00 (formación de 9:00 a 10:00) Tarde: 15:30 - 20:30 (formación de 15:30 a 16:30) 💰 Condiciones: ✅ Contrato indefinido ✅ Sueldo entre 800€ y 1.500€/mes ✅ Incorporación inmediata y formación gratuita 🔎 ¿A quién buscamos? ✔️ Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender ✔️ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ✔️ Requisitos: Tener más de 16 años y contar con DNI o NIE en regla 🎯 Si te motiva un trabajo cara a cara con la gente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando! 🚀

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? Somos una empresa de ventas y estamos buscando a gente para ser comercial a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente y si les interesa lo que les contamos, les apuntamos en unos formularios que tenemos y listo!! Trabajamos de LUNES a VIERNES, fines de semana libres HORARIO: 9h a 14h o de 15:30h a 20:30h (solo uno de los dos turnos). La primera hora es de formación para que sepáis hacer el trabajo (9h a 10h o de 15:30h a 16:30h) CONDICIONES: Contrato indefinido Sueldo entre 800€ y 1500€ al mes Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Seleccionamos Personal de Limpieza correturnos por la zona de Gelida, Sant Esteve Sesrovires, Martorell y poblaciones cercanas.. Incorporación inmediata. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina (mobiliario, desinfección de superficies, mopeado y fregado de suelos, aspirado de moquetas o alfombras, aseos, vaciado de papeleras, etc.) Jornada laboral de 20h/semana. Requisitos: - Imprescindible vehículo propio. - Comprensión del idioma castellano y/o catalán. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

🌍 ¡Trabaja con nosotros y cambia vidas! ❤️ ¿Buscas un empleo estable, con un buen salario, flexibilidad horaria y un propósito real? ¿Eres una persona comunicativa, entusiasta y con ganas de generar un impacto positivo? ¿Te motivan los retos, el trabajo en equipo y las causas solidarias? 👉 Entonces, esta oportunidad es para ti. En Ágora Fundraising, buscamos captadores/as de socios/as para trabajar en la calle y en stands, conectando con las personas y compartiendo el impacto de nuestras campañas humanitarias con Cruz Roja. Gracias a tu labor, más personas podrán unirse a nuestra causa y hacer posible que sigamos brindando ayuda a quienes más lo necesitan. ✅ Lo que te ofrecemos: ✔ Salario fijo de 800€ brutos/mes por 23 horas semanales. ✔ Incentivos por objetivos alcanzados. ✔ Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día. ✔ Horarios flexibles: Mañanas: 09:30 a 14:00 h Tardes: 16:00 a 20:30 h ✔ Formación continua para que tengas éxito en el puesto. ✔ Un ambiente dinámico y motivador, con un equipo comprometido. ✔ Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ✔ Incorporación inmediata. 🌟 ¿En qué consiste tu trabajo? 🚀 Sensibilizar y conversar con la gente en la calle y en stands sobre la labor de Cruz Roja. 💡 Inspirar a las personas a convertirse en socios/as y apoyar nuestra causa. ❤️ Contribuir directamente a proyectos solidarios que marcan la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Si buscas un trabajo con sentido, donde cada conversación puede transformar una vida, ¡únete a nosotros y empieza a hacer la diferencia hoy mismo! 📩 Aplica ahora y sé parte del cambio. 🚀

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¿Qué buscamos? Buscamos a personas dinámicas y resolutivas que quieran formar parte de un equipo comprometido con brindar calidad y confianza en cada servicio. Tus responsabilidades: - Preparar y mantener los sanitarios móviles, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. - Realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento en equipos y estructuras. - Inspeccionar y diagnosticar posibles averías para prevenir problemas mayores. - Apoyar en el montaje y desmontaje de sanitarios móviles en eventos o ubicaciones temporales. - Coordinar con el equipo para optimizar el tiempo de respuesta y la calidad del servicio. - Atender con cercanía y profesionalismo a clientes y usuarios, asegurando una experiencia positiva. Lo que necesitamos de ti: - Experiencia previa en montaje, mantenimiento o puestos similares - Manejo de herramientas manuales. - Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. - Carnet de carretilla elevadora (deseable). Condiciones laborales: - Salario: 20.567 € b/anuales - Contrato: Inicial por ETT de 6 meses con posibilidad real de incorporación a la empresa. - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes habitualmente de 8h a 17h. Con una hora para comer - Disponibilidad ocasional los fines de semana para eventos especiales. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a brindar servicios portátiles de calidad que impactan positivamente en nuestra comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos 1 Cocinero/a para una residencia en Terrassa: 🍳** Oferta de Trabajo**: Cocinero/a para Residencia 📍 Centro de trabajo: Terrassa ⏰ Jornada: 40h semanales ⏰ Horario: Lunes, Martes, Miércoles: 12:30 a 20:30 Jueves, Viernes: 7:00 a 15:00 Sábado y Domingo: Descanso Semana 2: Lunes, Martes, Miércoles: 12:30 a 20:30 Jueves, Viernes: Descanso Sábado y Domingo: 7:00 a 15:00 💼 Tipo de contrato: Interinidad (Baja larga) 💸 Salario: Según Convenio de Residencias 📅** Fecha de incorporación:** Inmediata 📝** Requisitos:** - Experiencia previa como cocinero/a en colectividades o residencias. - Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Funciones principales: - Preparación y elaboración de menús para la residencia. - Gestión de la cocina, manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Colaboración en el servicio de comida a los residentes. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.